外交官角色扮演游戏：体验国际关系的魅力

外交官角色扮演：职业素养的提升之旅

在当今全球化日益加深的时代，外交官的角色变得愈发重要。他们不仅是国家的代表，更是国家利益的捍卫者和国际关系的调解者。在这一背景下，职业素养的提升显得尤为重要。通过角色扮演的方式沉浸于外交官的世界中，参与者不仅能够探索自身的职业特质，还能在实践中提升自己的职业能力。本文将结合“外交官角色扮演”这一主题，深入探讨其背后的课程背景、课程收益以及如何塑造职业素养，从而帮助员工实现个人与组织的双赢。

郭丰华：《外交官—职业素养剧本杀》

【课程背景】职业素养是对个人职业乃至人生进行规范提升的过程，它可以让员工尽早的确立个人目标，识别自身特质，基于岗位胜任力要求，确定个人行动计划。有了良好的职业素养，可以让员工少走不必要的弯路，提升工作效益，达到个人和组织的双赢结果。你眼中的中国外交天团？是汪文斌的温润如玉、气质无双；是华春莹的温柔和煦、绵里藏针；是耿爽的含蓄幽默、“耿言耿语”；是赵立坚的一针见血、横刀立马。沉浸式实景体验“剧本杀”，与传统的“被动式”教育方式不同，沉浸式体验通过场景打造、演员演绎来营造时代背景环境和故事氛围，把体验者带回到故事发生的年代，让体验者按照剧本的设定，并结合自己的理解进行角色扮演，来沉浸式推动故事的发展。剧情中，体验者从外交官角度觉察自己，角色将穿越百年时光，化身外交官。【课程收益】● 找到员工缺乏好心态的根本原因● 有针对性且操之可行的改善方案● 帮助员工建立积极正能量的心态● 帮助员工找到事半功倍的好方法● 帮助员工实现合格到卓越的蜕变【故事背景】1918 年 11 月11 日，第一次世界大战接近尾声为了让这场战争初底画上句号，各国決定在法国巴黎举行和平会议（即巴黎和会）。1919 年3月27日，当各国外交官抵达法国巴黎之际，一场看不见血腥的战场彻底拉开了序幕，这是一场属于强国的游戏，也是一场婆饕盛宴，胜利者瓜分国士，将野心彻底暴露在世人眼中。山河无恙，国富民强，这盛世如你所愿 !【课程对象】企业的各层级、全员【课程时间】1天，6小时/天【人物介绍】中国外交官：陆正祥整体特征：身穿燕尾服及礼帽，十分干练的青年中国外交助理：林梅整体特征：着装干练有些学生气。德国外交官：阿登纳整体特征：身穿燕尾服，厚重胡子，优雅不失严谨。英国外交官：霍尔整体特征：精致西装，身形匀称，十分敏锐的一个人。法国伯爵兼外交官：奥兰多整体特征：身穿燕尾服，挂着单眼镜片，沉着内敛。美国外交官：史密斯整体特征：身穿深色西服，脸上常带着礼貌的微笑。日本男爵及日本外交官：牧野整体特征：身穿高级西装，带眼镜，眼神锋利且高傲。【课程大纲】一、关于职业素养职业素养概念你眼中的外交官外交官的职责外交官具备的能力职业素养的本质二、剧本杀沉浸体验1、课程分组2、剧情演绎3、起诉环节起诉申诉4、搜证环节抽取证明材料旁敲侧击询问5、公聊环节保守秘密获取信息6、结案环节复盘真相三、职业素养与职业化塑造1. 什么叫职业化2. 职业化对我们的帮助是什么3. 痛苦的工作VS快乐的工作4. 如何避免成为职场植物人5. 如何让雇佣军变成志愿军6. 小心！不要被你的公司圈养7. 职业化金字塔的构建：职业能力VS职业结果VS职业品牌四、态度决定高度1. 态度就是竞争力2. 企业的四种人才3. 主动的承担责任4. 用抱负代替抱怨5. 告别懈怠努力工作问题研讨：我们如何可以成为企业的人财五、员工心态养成与自我成长1. 勤于思考注重实践2. 积极沟通扩展视野3. 善于学习增强内功培训视频：李嘉诚先生对学习感悟六、职场六大变形计1. “忙”—“轻松”2. “怨”—“感恩”3. “推”—“承担”4. “等”—“积极”5. “找”—“反省”6. “靠”—“主动”案例分享：你认识小肖先生吗？问题研讨：职场人士该如何变形？七、成功从改变自己开始1. 强求环境不如改变自己2. 实干加巧干获得成功3. 不仅解决问题更要避免问题4. 全力以赴充分激发自我潜能培训视频：俞敏洪激励天赋潜能激发八、出色工作的五种方式1. 用心做事从小事开始2. 要事第一抓住关键事件和要务3. 注重细节善于发现问题和机会4. 忠诚不是单行道付出必有回报5. 为公司创造效益为自己赢未来案例分享：德国人制造青岛管道九、行动才是生产力1. 制定行动计划2. 分享行动计划3. 承诺实施计划4. 跟踪行动表现工具表单：行动计划模板实践练习：制订行动计划

郭丰华 培训咨询

课程背景与职业素养的重要性

职业素养不仅关乎个人的职业发展，更是影响整个组织的核心竞争力。在培训课程中，职业素养被定义为对个人职业乃至人生进行规范提升的过程。这一过程能够帮助员工确立个人目标，识别自身特质，基于岗位胜任力要求，制定有效的个人行动计划。拥有良好的职业素养，能够让员工在职场上更快地适应变化，减少不必要的挫折，从而提升整体工作效益。

在中国外交天团中，外交官们如汪文斌、华春莹、耿爽和赵立坚，各具特色，他们的风范和气质无不体现出高超的职业素养。通过扮演这些角色，参与者将能够在实践中学习如何在复杂的国际环境中游刃有余，如何用智慧和策略处理各种棘手的外交问题。

沉浸式实景体验：重温历史的外交战场

本课程采用沉浸式实景体验的方式，让参与者仿佛置身于1919年巴黎和会的历史场景中。在这场看不见血腥的战斗中，各国外交官们为了国家利益而展开激烈的博弈。这一独特的体验方式，不同于传统的授课模式，它通过生动的场景和角色扮演，让参与者在真实的情境中理解外交的复杂性与挑战。

• 课程分组：参与者将被分为多个小组，分别扮演不同国家的外交官，体验各自的任务与职责。
• 剧情演绎：通过剧本的设定，参与者将在剧情中不断推进，体验外交谈判的紧张与技巧。
• 证据搜集：在起诉环节，参与者需抽取证明材料，通过旁敲侧击的询问，获取关键信息。
• 结案复盘：在最终的结案环节，参与者将复盘整个过程，分析真相，提升总结能力。

职业素养与职业化塑造

在角色扮演中，参与者不仅仅是扮演外交官，更是在塑造自己的职业素养。职业化是当今职场的关键词，它要求员工不仅具备专业技能，还要有良好的职业道德与素养。通过角色扮演，参与者能够更好地理解职业化的内涵，掌握如何在工作中保持积极的心态。

• 职业化的定义：职业化是将个人价值与组织目标相结合，形成一种可持续的职业发展路径。
• 职业化的助益：它能够提升员工的工作效率，增强团队凝聚力，从而推动组织的发展。
• 积极态度的重要性：态度决定高度，积极的心态能够让员工在挑战中看到机遇，从而实现自我突破。

从角色扮演中获得的课程收益

通过参与“外交官角色扮演”课程，员工不仅能够提高自身的职业素养，还能够获得一系列的实用技能和经验：

• 找到根本原因：深入分析自身在职场中缺乏良好心态的原因，制定改善方案。
• 建立正能量心态：通过角色体验，激发内心的积极性，帮助员工建立对工作的热爱。
• 提升行动能力：掌握事半功倍的工作方法，从而实现合格到卓越的蜕变。
• 增强团队合作：在角色扮演中，参与者需要与他人合作，提升团队协作能力和沟通技巧。

心态养成与自我成长

心态是影响个人职业发展的关键因素。在课程中，员工将学习如何培养积极的工作态度，避免情绪的负面影响。通过积极沟通与思考，参与者能够拓宽视野，增强自我成长的动力。

• 勤于思考：鼓励员工在工作中多思考，注重实践，以提升解决问题的能力。
• 积极沟通：通过有效的沟通，扩展自己的视野，提升个人的职场竞争力。
• 善于学习：培养不断学习的习惯，提升自身的专业技能和综合素质。

成功从改变自己开始

成功往往源于对自我的不断挑战与改变。在课程中，员工将认识到强求环境不如改变自己的道理。通过实干加巧干，参与者能够在工作中获得更大的成功，避免因环境而导致的困扰。

• 制定行动计划：课程将帮助员工制定切实可行的行动计划，确保目标的有效实施。
• 承诺实施计划：通过相互承诺，增强行动力，提高达成目标的可能性。
• 跟踪行动表现：持续跟踪和评估行动结果，及时调整策略，实现最佳效果。

总结

通过“外交官角色扮演”这一课程，参与者能够在沉浸式的体验中提升自身的职业素养，学习到如何在复杂的国际环境中灵活应对各种挑战。通过角色扮演，不仅能够激发内心的积极性，还能帮助员工在实践中找到自身的定位，进而实现个人与组织的双赢。职业素养的提升不仅是个人发展的必经之路，更是企业持续发展的重要基石。在未来的职场中，愿每一位参与者都能如同外交官般，游刃有余，成就卓越。