让一部分企业先学到真知识！
让一部分企业先学到真知识！
【课程背景】
调整职场心态，通过意识的转变影响职业生涯的发展方向；
学习工作流程的改善，理清执行工作需要的核心资源及工作步骤；
掌握工作中的目标确认，提高任务完成度，管理阶段性成果；
在不同阶段设定切实、可执行的工作计划；
正视所面临的问题，通过信息的搜集与分析找出 结症所在，并用所学的方法、工具及技巧
【课程特点】
结合实际案例，采用”互动，体验加讲授的方式，以简练的语言和生动的案例，把职场中的硬技能和软技巧融入知识点，通过现场讨论、分享、体验，让每一位学员在现实职场中能够活学活用。
【课程对象】
身在职场，希望通过努力，迅速脱颖而出的人；
对职业方向感到困惑迷茫的人；
身在职场，具有业务技术实力，期望成为技术型管理人才者；
【课程收益】
提供职场人积极的职业心态、素养、必备的职业技能；
帮助职场人建立职业化思维；
提高职场新人的成长速度，更快适应职场环境，快速融入团队；
掌握必备的职场专业技能，提升工作效率；
【课程时长】1天（6小时）
【课程大纲】
导入：职场人和社会人区别？
案例：《欢乐颂》视频
解析：社会人与职场人区别、优秀职场人特质
模块一：做好本职岗位（一个中心）
案例：
解析：
1.做好本职工作需要哪几项？
2.职场注意事项
模块二：做好其他岗位（两个基本点）
买土豆和买西红柿区别
主动-猜测-观察-听话
案例：餐饮视频
解析：领会领导意图-因需转岗
模块三：做好晋升准备（三个方向）
职场小白晋升记
从专业人才升级到管理人才
我是一块砖-哪里需要哪里搬
案例：你每天为了谁工作？
解析：调整职场心态，争取优秀职场人
唐宏亮