课程时长:2小时/次,共两次4小时
课程简介:
公司治理中的内部控制难题是国际上普遍存在的问题,以前我国较为推崇美国治理模式,但自从安然事件和雷曼兄弟案件后,被公认为很完善的公司内控治理模式,实际上也存在问题。完善内部控制,实行规范公司治理制度十分必要。
本课程通过理论讲授结合实际案例分析,对企业的内控决策提供科学借鉴,避免出现重大的决策失误。另一方面,企业的管理也能更加富有效率,提升企业的内部控制,提高企业规避风险的能力。
课程大纲:
第一次课(2小时)
(一)、公司内部控制治理实务
1、公司治理基础及国际视野
2、公司治理方法解析
3、企业治理实务
4、董事会组建与运作
5、监事会组建与运作
6、董事决策工具实务
7、监事执业监督工具实务
8、公司治理案例解析(含企业内控治理案例分享)
9、公司治理解决方案分享
(二)、内部控制与风险管理:
1、内部控制标准框架
2、内部控制基本原则和总体要求
3、企业内控的制度支持
4、关键流程内部控制设计
5、集团内控体系设计
6、内部控制实务案例分析
7、企业内部控制案例分享
第二次课 (2小时)
(三)企业内部控制自我评价:持续的流程优化与制度优化
1、内部控制自我评价总体程序
2、内部控制自我评价组织机构设置及分工
3、内部控制自我评价工具模板设计及使用
4、内部控制自我评价现场测试
5、内部控制缺陷认定及审批
6、内部控制自我评价报告及披露
7、内部控制缺陷整改及跟踪
8、内部控制自我评价结果应用
(四)新的合规要求对建筑行业内部控制的影响
1、新的法规对建筑行业可能产生的五大影响
(1)绿色发展与可持续发展理念
(2)建筑施工合同无效时的结算及付款原则。
(3)建筑物或构筑物过错责任推定原则
(4)发包人与承包人在特殊情况下的法定解除权
(5)发包人拖欠工程款的留置权争议
2、建筑施工活动的绿色原则
3、依法发包、承包、分包
4、施工工程质量合格的相关条款解读
5、相邻建筑物及人群的权利
6、施工合同解除的正当权益保护
7、建筑施工合同方面的调整