让一部分企业先学到真知识!

黄梓博:党务培训——打造新时代忠诚、干净、担当的高素质金融干部

黄梓博老师黄梓博 注册讲师 159查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 党政培训

课程编号 : 29687

面议联系老师

适用对象

党员干部及管理者

课程介绍

课程背景                                             

开展党纪学习教育是以***同志为核心的党中央作出的重大决策,***总书记多次就开展党纪学习教育发表重要讲话“一个政党、一个国家、一个民族的生存发展、兴旺发达、长治久安,往往取决于是否拥有一支宏大的高素质的党员干部队伍”。特别是党的二十大提出:“坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍是党领导中国人民实现中华民族伟大复兴的现实需要,是提升新质生产力全面推进中国式现代化的需要,是新时代国有企业在党的领导下实现组织目标为中国经济建设发展的需要。

课程收益:

1、熟悉新修订《中国共产党纪律处分条例》

2、提高党员干部的政治素质、党的纪律素质

3、提升干部工作作风及思想道德素质 

4、转变工作作风、确保党的事业全面推进

课程形式: 

课程对象:党员干部及管理者

课程方式:讲演结合、案例探讨、问题分析、、视频讨论、全程互动。

课程时间:1~2天(6小时/天)可根据客户需要和学员的层次调整课程时间。

课程效果:黄老师的本课程被央企国企反复采购200次以上,好评率达98%。

课程大纲:

第一部分:党纪教育,打造忠诚、干净、担当金额党员队伍

导入——党纪教育,打造新时代忠诚、干净、担当的高素质干部队伍

是新时代党的建设迫切需要

是保持党同人民血肉相连的迫切需要

是实现党的二十大确定的目标任务迫切需要

是中国共产党团结带领全国各族人民实现伟大梦想共同奋斗的迫切需要

一、修炼政治理论素养,打造信念坚定的好党员好干部

1、深刻认识党纪教育的重要意义,全面从严治党时代之问、之题、之魂

  1. 准确把握《中国共产党纪律处分条例》宗旨,修订《条例》前后对照解读
  2. 2023年12月对《条例》的修订沿用“六大纪律”提法
  3. 当前党面临的主要挑战与风险
  4. 新时代党的自我革命的实践举措
  5. 党的自我革命在全面从严治党中的作用

案例分析:历史上党的自我革命的典型案例

 修炼严格组织纪律,打造清正廉洁的好党员好干部

  1. 进一步严明政治纪律和政治规矩
  2. 释放严管与厚爱相结合、激励党员干部担当作为的鲜明信号
  3. 为服务“国之大者”提供纪律保障
  4. 对全面从严治党中的重点难点问题靶向施治
  5. 强化纪法衔接、执纪执法贯通
  6. 创新立法理念与技术

案例分析:职务不高,贪腐不小

三 、修炼朴实工作作风,打造勤政务实的好党员好干部

  1. 自觉爱岗敬业,人生价值写在岗位之上 
  2. 密切联系群众,将人民群众真正装在心里 
  3. 弘扬务实作风,谋事要实,创业要实,做人要实 
  4. 拿起批评利器,开好党的民主生活会,用好批评与自我批评的武器
  5. 有才有德有担当
  6. 保持艰苦奋斗,吃苦精神不能丢

案例分析:我是党员我先上

第二部分:党业融合,党建引领金融企业高质量发展

一、党建引领国企高质量发展的理论基础

  1. 党的建设理论与国企发展的关系
  2. 国有企业党建工作条例

二、党建引领国企高质量发展的现状与挑战

  1. 国企党建工作现状分析
  2. 面临的挑战与问题
  3. 对党建工作的重要性认识不足,存在“重业务、轻党建”的现象
  4. 党组织建设覆盖面不全等问题,影响了党组织的凝聚力和战斗力
  5. 企党建工作机制不够健全,存在工作责任不明确、工作流程不规范等问题,影响了党建工作的质量和效果

三、党建引领国企高质量发展的关键路径

  1. 加强党的政治建设
  2. 推动党建与业务深度融合
  3. 强化人才队伍建设
  4. 完善党建工作机制
  5. 加强企业文化建设

四、党建引领国企高质量发展的策略与方法

  1. 创新党建工作方式方法
  2. 结合企业发展战略,制定清晰的党建工作目标
  3. 将党建工作有机融入企业决策、管理和运营各个环节
  4. 加强党员思想政治教育,提高政治觉悟和思想认识
  5. 加强党务工作者队伍建设,提高其专业能力和素质
  6. 运用现代信息技术,丰富党建工作形式和内容
  7. 制定科学合理的党建工作考核指标,强化监督和激励
  8. 促进党建工作与生产经营深度融合,以党建促发展
  9. 树立良好作风,增强党员干部的责任担当意识
  10. 密切联系群众,发挥党员先锋模范作用
  11. 形成党建工作合力,与其他部门协同推进

五、将党建工作融入企业决策、管理和运营各个环节

  1. 党组织参与决策
  2. 党建与战略规划结合
  3. 将党建要求纳入企业各项规章制度,形成长效机制
  4. 以党建文化引领企业文化建设,营造积极向上的工作氛围
  5. 通过党内监督机制,保障企业决策和运营的合法性、合规性
  6. 鼓励党员在工作中发挥先锋模范作用,带动全体员工积极工作

第三部分 党建工作实务情景式落地

一、夯基垒台   发挥党支部堡垒作用

1. 追溯根基:初心使命,啦开了中国共产党创建的序幕

2. 筑牢堡垒:“支部建在连上”及党建工作条例重要意义

3. 党章党规:党纪教育(教育党员、管理党员、监督党员)

4. 党建基础:人民至上,相信人民、依靠人民、为了人民

5. 案例分析:

《十月革命一声炮响给中国送来马克思主义》

《支部建在连上》《党的自我革命》   

6. 情景演练:模拟成立临时党支部(党组织成立的一般程序及原则)

二、立柱架梁   四梁八柱夯实基础

1. 四梁八柱:党的建设基础“四梁八柱”

2. 组织领导:党支部委员会的职责

3. 三会一课:党支部“三会一课”制度四要四不要

4. 党课要求:一堂好的党课究竟是什么样子的?

5.组织生活:组织生活会和民主评议

6. 案例分享:一个支部一个堡垒,一个党员一面旗子

7. 情景演练:党支部党员大会应当如何表决?党内选举中,哪些人享有选举权和被选举权?党课内容和形式

三、添砖加瓦   当好新时代的“播种人”

1. 头雁领航:支部书记怎么当?支部书记干什么?

2. 评星定级:支部书记述职评议和基层党组织星级评定五项工作“9步流程图”

3. 骨干力量:支部委员和党小组织

4. 发展党员:“16字方针”和25个步骤

5. 品牌建设:党组织标准化建设不只是在墙上

6. 案例分析:我是党员我先上,批评与自我批评,组织的力量

7. 情景演练:民主评议党员要点,如何把握发展党员政治关,谈心谈话技巧,组织生活典型案例研讨。

四、精雕细琢 创新工作要有新方法

1. 党业融合: 坚持党的领导,加强党的建设全面提升新质生产力

2. 公司治理:企业经营是“根”,党建是“魂”

3. 创新发展:新时代党业融合新模式与中国式现代化高质量发展

4. 精雕细琢:以企业改革发展成果检验党组织工作成效

5. 案例分析:发挥党员先锋模范作用

5. 落地练习:发挥党员先锋模范作用我还能做什么

课程结束:学员用沙盘形式交付学习成果

黄梓博老师的其他课程

• 黄梓博:论党的自我革命
课程背景党的自我革命是中国共产党保持先进性和纯洁性、实现长期执政的关键举措,具有重要意义:保持党的先进性:通过自我革命,不断适应时代发展和人民需求,确保党始终走在时代前列。防止腐败和不正之风:自我革命有助于清除党内的腐败现象和不正之风,维护党的清正廉洁。增强党的凝聚力和战斗力:促使党员保持高度的团结和统一,提高党的战斗力。适应社会变革:使党能够及时调整和改进自身,以适应不断变化的社会环境和发展要求。确保长期执政:保证党的执政地位稳固,始终得到人民的支持和拥护。课程收获:牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。建立健全党内监督制度,加强对党员干部的监督管理。完善各项制度,规范党内生活和工作。始终保持与人民群众的血肉联系通过自我革命,党能够不断提高自身素质和能力课程大纲一、党的自我革命的提出背景党的自我革命的历史意义与现实意义课程目标与学习方法二、党的自我革命的理论基础马克思主义政党理论中关于自我革命的论述中国共产党自我革命的理论发展新时代党的自我革命的理论创新三、党的自我革命的实践经验历史上党的自我革命的典型案例新时代党的自我革命的实践举措党的自我革命在全面从严治党中的作用四、党的自我革命的内涵与特点自我革命的定义及其内涵党的自我革命的特点分析与其他政党自我更新的比较五、党的自我革命的挑战与对策当前党面临的主要挑战与风险自我革命在应对挑战中的作用加强党的自我革命的策略与措施六、党的自我革命的未来展望新时代党的建设新的伟大工程的要求自我革命在党的未来发展中的地位推动党的自我革命不断深入的思考七、结论与启示党的自我革命的重要成果总结对未来党的建设的启示与建议学员感悟与课程回顾
• 黄梓博:重走长征沙盘推演课程
2016年是中国工农红军长征胜利80周年,10月21日,中央纪念红军长征胜利80周年大会在北京人民大会堂召开。***总书记指出:就是为了救国救民,不怕任何艰难险阻,不惜付出一切牺牲的精神;就是坚持独立自主,实事求是,一切从实际出发的精神,就是紧紧依靠人民群众,同人民群众生死相依,患难与共,艰苦奋斗的精神。80年来,长征在世界范围内的影响力与日俱增,美国《时代周刊》曾经评选影响人类社会文明进程的100件大事,长征就是其中之一,伟大的长征精神是永远值得珍惜的精神财富。重走长征课程大纲第一单元:伟大壮举,踏上长征1.1 错误路线:导致严重后果1.2 踏上征程:顺利推进成长1.3 转折长征:走向胜利会师案例教学:毛主席:长征是宣言书、宣传队、播种机。视频观摩:踏上长征,征途开始。第二单元:崇高理想 坚定信念2.1:艰苦跋涉  百折不饶  不怕艰难2.2:浴血奋战  勇往直前  甘愿牺牲2.3:千里追随  矢志不渝  红心向党案例教学:战胜高山河流,雪山草地模拟推演:一路敌人围堵,浴血奋战,战胜艰难险阻。第三单元:不怕困难  勇于牺牲3.1敌强我弱,危机重重,英勇无畏3.2斩关夺隘,笑对艰险,一往无前3.3率先垂范,攻坚克难,战胜一切案例教学:突破乌江,智取遵义,四渡赤水,巧渡金沙江。沙盘模拟:强度大渡河,飞度泸定桥,攻坚克难,一往无前。第四单元:独立自主  事实求是4.1左倾危害,困难重重4.2万里征程,寻找方向4.3遵义会议,永放光辉模拟推演:踏上征程,一路艰难,砥砺前行,勇往直前。第五单元:严守纪律  紧密团队5.1大局为重,维护团队、坚持党性5.2严守纪律,官兵一致、万众一心5.3团队协作,相互扶持、相互支援模拟推演:长征铁律,忍受饥饿,承受痛苦,坚持到底。第六单元:群众路线  艰苦奋斗6.1左倾危害,困难重重6.2万里征程,寻找方向6.3遵义会议,永放光辉模拟推演:长征之路艰难重重,冲破难关,直至胜利。第七单元:长征精神  永放光芒7.1长征精神的历史地位-坚信正义事业必然胜利7.2长征精神的时代价值-加强执政党建设思想基础7.3长征精神新时期行动-不惧艰难,自强不息,奋发图强课后作业:长征精神实践行动计划
• 黄梓博:信仰的力量——读懂中国共产党成功密码沙盘课程
【课程背景】中国共产党的信仰从思想理论体系来说,是崇尚马克思主义;从奋斗目标来说,是实现共产主义。这一信仰体现在党的最高理想和最终目标是实现共产主义。这种信仰不仅是中国共产党崇高的价值追求,也旗帜鲜明的向全党、全社会表明自己坚定的政治信仰。同时,中国共产党在行动中也始终践行这一信仰,不断结合新情况、新问题,赋予马克思主义信仰以新的形式和内容。因此,中国共产党的信仰是一个坚定而明确的信念体系,它指引着中国共产党为实现共产主义而奋斗终身。课程收益:1、精神支柱:信仰可以为人们提供精神上的支持和力量,帮助人们面对生活中的挑战和困难。有了信仰,人们会更加坚定地面对生活中各种挑战,不轻易放弃。2、价值导向:信仰通常包含了一套价值观和道德规范,这些规范可以指导人们的行为和决策,使人们更加明确自己的目标和方向。3、心灵寄托:信仰可以成为人们心灵的寄托,帮助人们缓解内心的压力和焦虑。在面临困境时,信仰可以给人们带来安慰和希望,帮助人们保持积极的心态。4、激发潜能:信仰可以激发人们的潜能,使人们更加努力地追求自己的目标。有了信仰的支撑,人们会更加有动力去克服困难,实现自己的梦想。5、社会凝聚力:共同的信仰可以增强社会的凝聚力,使人们更加团结和互助。在信仰的指引下,人们可以共同追求更高的目标和理想,共同为社会的发展和进步做出贡献。培训时间:1~2天(6~12小时)培训对象:党员干部和组织领导者培训形式:老师现场讲授+视频案例分析+情景演练+小组沙盘形式交付课程大纲俄乌冲突和中美博弈给我们带来新的思考中国式现代化与新质生产力案例:信仰——敬畏第一讲  引爆信仰正能量试看天下谁能敌1、把员工统摄到信仰宗旨的大旗下国人唤醒:“十月革命一声炮响,中国迎来了马克思主义”组织建立:“五四运动”拉开了中国共产党建党序幕2、为了一个共同目标,把一群不同能量的人聚在一起案例:《史上最牛的创业团队》现场互动:1+1大于11  “两弹一星团队精神”3、塑造群策群力的团队奋斗精神如何才能抱团打天下团队抱团的优势互相协同的马太效应井冈山精神:相信人民,依靠人民,为了人民思考:谁是我们的客户?怎么做到相信客户,依靠客户,为了客户1.缺乏“信仰的团队”群体不过是乌合之众2.如何应对团队文化与信仰冲突协调团队内部关系的法则化解团队中的矛盾冲突4、信仰的力量(1)什么是有信仰的团队?故事分享:飞夺泸定桥、强渡大渡河案例分析:华为为什么强大(2)团队经常出现的现象工作积极性不高;/缺乏合作;/相互抱怨;/推卸责任等等。案例分享:对团队成员的期望(3)你干这份工作是什么心态?混;生存;生活;未来;等等…心智模式对比:团队心态与个体结果?你把这份工作看作是职业还是事业?现场互动:你愿意和什么样的同事相处?5、团队凝聚力:怎样塑造高效团队组织互动游戏: “信仰小游戏”如何降低团队内耗确立团队决策原则团队同舟共济的意识 如何通过愿景激发团队精神责任心-工作效果,效率和效能区分遇到问题你是否善于为自己找借口,推卸责任?视频分析:上甘岭团队使命感 /奉献的精神 /抱团的精神 /付出的精神 /共赢的精神  打造领导影响力,树立个人品牌互动思考:领导最信任什么样的下属1、组织动力=领导能力+追随者的能力-助力领导是不是“可脱身”     特定的能人“有替代”成员是否有“互补性”视频分享:辽沈战役案例:小米是怎样做到世界500强2、驱动组织动力的三个条件案例:借力、借智;雷军是怎样把小米做到世界500强自主性----是否全身心投入协作性----能不能接受冲突思考性----能提出建设性意见3、驱动团队员工内动力的3个关键能力发展客户的能力发展组织的能力发展个人的能力案例分析:华为管理者必备哪些能力故事导入:团队正能量传承落地高效执行:不要挂到嘴巴说,要落实到行动上就是最好的执行力空谈误国,实干兴邦。——***做好份内事情,想到份外事不管职务多高知道自己位置和职责高效工作的四个模型不直接向领导抛问题准备多套解决方案案例:从打字员做到县委书记5、正能量团队的十大保障态度至上,态度是纲,其余都是目,纲举目张~~~~~~~~第三讲  正确的价值观是组织发展致胜的秘密武器故事:三湾改编、通道会议、遵义会议毛主席怎样改变中国命运价值认知三维法则“心生于物,死于物,机在目”诸葛亮空城计:此处无声胜有声,成功的无声沟通一切矛盾源于价值观不同故事:不恰当的价值观就像多米诺效应职场人际关系三字诀“欠打吊”不是目的才是最大的目的,人情欠着,总会还的有效合作的基础人际交往离不开“利”正确表达的方式是“对症下药”互动:我是谁?知己知彼百战百胜——孙子 5、 正确价值观成长模型  (1)水平——文凭(2)素质——格局(3)信念——信仰(4)秀才——人才(5)将才——帅才6、 团队融合的六个步骤,六个要素案例:是什么成就了阿里巴巴(1)成功,就在7秒内决定(2)别逼着他人立刻下决定(4)你只需要4个问题就能摸清对方的需求(5)说服他人的关键6要素(6)图表比文字更有说服力案例:迂回说服工具:倒金字塔融合最有价值的一个字“给”什么?国共合作 :重庆谈判课程回顾总结:

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务