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李剑波:风险理念与质量生产管理实务 ——风险重在预防

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 安全生产

课程编号 : 2762

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适用对象

企业中高层,质量经理,生产主管,质量管理人员、工艺管理人员、部门主管及相关质量管理体系人员。

课程介绍

课程时间:2-3天,6小时/天

课程对象:企业中高层,质量经理,生产主管,质量管理人员、工艺管理人员、部门主管及相关质量管理体系人员。

 

课程背景:

企业高层管理人员常常感到困惑:企业规模大了,员工多了,利润反而降低了。实践证明,企业内部运作管理中40%的成本源于管理和产品的过失及浪费,员工缺乏风险意识与改善意识和改善方法,缺少改善的动力。不能发现现场存在的各种质量与生产风险,导致发生很多质量不良导致的浪费现象,如何培养企业管理人员的风险意识并明确管理措施,并激发现场员工的改善和创新意识,从企业管理的浪费挖掘目标利润,没有不赚钱的企业。

 

课程收益:

● 树立正确的质量理念与风险的理念;掌握运用产品先期策划的流程与方法识别质量风险;

● 掌握产品缺陷的分析与控制方法与工具来识别评估质量风险;

● 根据质量控制风险分析结果正确编写各种检验标准的方法;

● 根据生产现场风险分析结果来明确运行控制的技巧与方法;

● 根据质量风险评估结果来进行规范质量问题的处理步骤与方法;

● 掌握质量风险降低的工具与方法,了解如何评价质量体系风险控制的有效性技巧与方法;

● 根据风险管理理念梳理优化本公司的运营流程;把风险控制的方法与技巧运用到公司各部门运作中去,减少质量风险;

● 掌握现场作业标准化,目视化管理以及现场5S管理推行等核心工具的运用方法和技巧;

● 帮助学员有效认识并解决生产现场实际工作难题,提升现场管理者的现场管理能力;

● 从客户的角度出发,认识过程中的浪费,并持续消除浪费;采用精益化的生产系统,提高过程的循环效率及客户满意率。

 

课程亮点:

流程化:每个模块都由讲解、案例讨论与练习、老师点评三大流程组成,确保学员课程学习效果。

工具化:全程干货,每个模块提供相应表格、流程与具体操作技巧方法等关键工具。

轻松化:教学体验活动新颖、愉悦,寓教于乐,确保学员在快乐轻松学习气氛中提升与进步。

标准化:符合成人教学原理以及国际流行教学设计,让学员听得懂、记得牢、做得到。

 

课程时间:2-3天,6小时/天

课程对象:企业中高层,质量经理,生产主管,质量管理人员、工艺管理人员、部门主管及相关质量管理体系人员。

课程方式:

.理论联系实际:实战理论讲授+实战案例剖析+实际工作研讨

.现场输出成果:实际问题解决+现场成果输出+实战课题转换

.持续跟踪辅导:确立课题项目+创建改进团队+持续跟踪辅导

 


课程模型与原理:

 

课程大纲

模块一:质量管理风险与国际标准

第一讲:质量意识与质量风险

一、质量基本概念

研讨:质量是检验出来的吗?产品质量是制造出来的吗?发现质量异常应该如何处理?

不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品

二、质量专家介绍及质量发展进展

1. 质量管理中的“三不”政策

2. 质量管理专家如何说质量

分析:现阶段质量管理六大误区

团队案例分析+小组发表与点评:通过哪些活动开展,可以影响企业高层?中层?基层人员?从而塑造优秀的质量文化案例分析与讨论

主要解决问题与成果输出:质量管理各自为政,改变质量管理从“要我做”为“我要做”的自主质量管理模式

三、风险管理概述

1. 风险管理标准

2. 实施风险管理的目的和意义

3. 风险分析

 

第二讲:国际标准条款与风险管理

一、国际标准条款要求(内部/外部环境)

二、风险评估与管理

1. 明确风险管理过程状况(确定风险准则与原则、确立风险管理框架)

2. 风险管理流程

3. 风险评估(风险评估过程:风险识别风险分析风险评价)

4. 风险管理注意事项

案例分析与讨论

团队案例分析+小组发表与点评:风险识别评估与案例分析与讨论

主要解决问题与成果输出:解决企业相关人员不了解风险识别与评估的技巧与方法。

 

模块二:现场管理风险与FMEA

第一讲:现场浪费与风险管理

一、认识浪费

引入:1)本节讲解企业各级管理人员如何正确理解浪费(什么是价值?什么是浪费?)

2)传统的浪费与现代浪费的定义不同点

3)丰田和美国专家对浪费的定义

二、七种浪费介绍

1. 等待的浪费

2. 搬运的浪费

3. 不良品的浪费

4. 动作的浪费

5. 加工本身的浪费

6. 库存的浪费

7. 过量生产的浪费

团队案例分析+小组发表与点评:找出本公司发生的七大浪费现象并提出改进方法

主要解决问题与成果输出:解决企业相关人员不了解各种浪费产生的影响。

 

第二讲:风险管理与FMEA

导入:FMEA介绍

一、过程FMEA与风险管理

1. 生产过程管理风险

2. 风险评估准则

3. APQP系统图

4. 设计矩阵表

5. 过程FMEA的构筑

6. 风险评价

7. 可靠性FMEA

案例分析

研讨:如何编织质量控制计划

团队案例分析+小组发表与点评:结合企业产品实际进行PFMEA案例分析练习

主要解决问题与成果输出:不了解产品生产过程中哪些过程产生质量问题的原因?机理?从而缺乏预防问题发生的手段与措施

 

第三讲:现场管理与风险控制

一、现场人员管理与风险管理

1. 管理:人员出勤状况、员工情绪与士气、确认新员工工作状况

2. 辅导:进行员工教导、培养良好的工作关系、激发员工的积极性、奖励与惩罚员工

二、现场设备管理与风险管理

1. 设备现场管理内容与分类

2. 设备操作管理

3. 设备维护保养

4. 设备履历

三、现场作业管理与风险管理

1. 异常作业的作业工序步骤确认

2. 确认作业标准书的符合性

3. 异常原因分析

4. 修正作业标准书

四、现场材料管理与风险管理

1. 领料管理与材料标识

2. 不良材料确认与原因分析

3. 与相关部门协调处理材料异常

4. 材料需求状况确认

五、现场环境安全管理与风险管理

1. 现场需要的环境

2. 事故理论

3. 如何营造安全安心工作环境

团队案例分析+小组发表与点评:找寻本公司现场管理中问题点并提出改善方案练习

主要解决问题与成果输出:不了解现场存在的问题点以及现场控制的主要影响因素

 

模块三:现场风险管理核心工具

第一讲:目视化与现场风险管理

一、改善与目视管理

1. 定置管理

2. 定位管理

3. 定量管理

案例分析:标杆企业定置、定位管理---图片分享

二、目视管理方法

引入:形迹管理

案例分析:标杆企业形迹管理---图片分享

分点讲解:目视管理之颜色管理、透明管理、标识管理、识别板、限度样本

 

第二讲:6S实务与现场风险管理

一、6S介绍与理念(6s的阻力与好处)

二、6S内容与原则

案例分析:标杆企业5S标准---图片分享

三大原则:6S活动原则、6S规划及实施原则、6S日常活动原则

三、6S的各项要义与要求

1. 整理的含义与要求:做好层别管理和发生根源对策

2. 整顿的含义与要求:做好定置管理和消除寻找时间

3. 清扫的含义与要求:日常清扫活动和微小障碍排除

4. 清洁的含义及要求:如何通过管理保持整洁

5. 素养的含义与要求:塑造形象,创建愉快、融洽的职场环境

6. 现场安全管理的要点:做到安全管理零缺陷

团队案例分析+小组发表与点评:员工素养禁忌调查与讨论练习

主要解决问题与成果输出:不了解工作与生活中需要注意的各种事项与禁忌行为,避免发生各种禁忌行为,成为一名有良好素养的员工

 

第三讲:作业标准化与现场风险管理

一、作业标准化概述

1. 作业标准化文件

2. 标准化的表现与途径

3. 现场标准化作业(SOP)

二、过程识别方法

1. 识别核心过程

2. 识别管理过程

三、标准化作业(SOP)

1. 包含要素所需要的人员程序和方法

2. 标准化作业(SOP)的教导:四阶段教导法

3. 标准化作业(SOP)的维护与管理

 

第四讲:防错法与风险管理

一、防错法与风险管理

1. 失误、错误和缺陷

2. 人的失误一般原因

3. 制造过程常见失误

4. 管理过程的常见失误

5. 防错法的作用

6. 对待失误的三类态度

二、防错法技术与工具

1. 防错思路:消除替代简化检测防护

2. POKA-YOKE四种模式:有形防错有序防错编组与记数防错信息加强防错

3. 防错检测技术:判断型检测、信息型检测、溯源型检测

4. 防错装置:防错装置的水平日常检测装置

分享:防错法十大原理

团队案例分析+小组发表与点评:公司设备管理中防错防呆案例练习

主要解决问题与成果输出:不了解工作中发生的各种错误的原因及如何预防错误发生的措施

 

模块四:质量实务运用与质量风险

第一讲:质量控制与风险管理

标准:风险评估准则

一、进料检验与风险管理

1. 进料(货)检验和推动免检活动

2. 如何编写进料检验标准

案例分析

二、过程检验与风险管理

1. 过程检验控制方法

2. 过程检验检查点布局

3. 过程检验巡视检查

4. 过程检验质量控制

案例分析

三、成品检验与风险管理

1. 成品检验类型

2. 成品检验标准

3. 成品检验实施

风险评估准则检验标准编制案例练习

主要解决问题与成果输出:不了解各种质量标准编制的具体要求,导致质量控制标准起不到有效控制的作用。

 

第二讲:用质量成本评价质量运营风险
一、质量成本介绍(任务与阶段)

二、质量成本的定义与分类

1. 分类:预防成本鉴定成本外部失败成本内部失败成本

2. 质量成本的细分

3. 各种质量成本间关系

 

模块五:质量风险与质量改善

第一讲:质量风险降低改善活动

一、风险问题意识(改善无处不在,PDCA应用)

二、风险降低改善基本原则

1. 认识并消除不合格

2. 质量改善四步法

3. 员工提案改善三步法

4. 多产提案的方法和步骤

三、质量风险改善的基本步骤

明确目标与标准——发现问题——原因分析——确定要解决的问题——拟定对策——做出行动计划——执行行动计划——改善效果确认——标准化管理

 

模块六:学以致用复盘行动

各学习小组总结学习内容,提炼课堂学习心得,完成课程复盘

各小组选择1-2个生产与质量管理中存在的主要风险改善课题,运用企业运营与质量风险管理培训中学习到的各种质量工具,方法设定改善目标与老师,小组人员研讨改善措施与方案,形成小组改善计划。

课题名称改善目标改善措施责任部门开始时间完成时间进度追踪效果确认
        
        

 

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• 李剑波:零缺陷质量管理实务 ---用质量赢得忠诚,忠诚就是利润
课程时间:2天,6小时/天课程对象:质量检验员、品管员、品管主管、品管工程师、品管经理等质量控制人员以及各部门经理 课程背景:◆经济危机席卷全球,全球制造业面临严峻考验。倒闭、破产、关门、被收购、被兼并每天都在上演,中国制造业也不例外。◆我们也印证了一个不变的事实,那些现场质量管理优秀的企业受影响的程度很少,而那些倒闭、破产、关门或效益急剧下滑的制造型企业大多数是现场质量管理非常薄弱、返工、返修、报废率高的企业。◆为解决困惑广大企业质量管控的有效性问题,我们特推出此课程,为广大制造型企业建立实施有效的质量管控以贡献绵薄之力,减少质量损失成本的发生。 课程收益:● 依据大量的现实问题和案例提升质量管理人员的品质意识;● 通过真实演练,掌握实用的数据分析方法,如何正确抽样以及基本的质量统计工具的运用;如何编制检验标准与控制计划;● 掌握有效的预知异常、控制异常、解决问题的能力并进行产品形成过程的质量监控!● 旨在提高企业质量管理队伍的实务技能和专业素质来达到质量管理的零缺陷。 课程目标:▲.颠覆认知:根本转变对零缺陷质量管理的认知▲.达成共识:帮助达成零缺陷质量管理行动共识▲.掌握技术:让学员快速掌握实战零缺陷质量管理技术工具▲.找准问题:帮助学员找准零缺陷质量管理的实战难题▲.解决难题:运用工具现场演练解决零缺陷质量管理实战的难题▲.效益转换:实战工具快速实现公司的零缺陷质量管理突破课程亮点:▲课程类型:干货!解决企业质量管理痛点以及各种由于质量管理不善导致的客户投诉,返工,返修等质量浪费现象,真正做到零缺陷管理。▲课程设置:用标杆企业案例以及一般企业典型质量案例来提出问题与质量管理需求,明确零缺陷的质量管理方法与标准,把生涩的质量管理变为通俗易懂,质量控制方法明确以及技巧,方法,表单运用方便实效。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:质量检验员、品管员、品管主管、品管工程师、品管经理等质量控制人员以及各部门经理课程模型与原理: 课程大纲模块一:零缺陷与质量管理第一讲:质量管理与质量零缺陷一、质量基本概念1. 质量是检验出来的吗?2. 产品质量是制造出来的吗?3. 不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品4. 发现质量异常应该如何处理?二、质量专家介绍及质量发展进展1. 质量管理发展历史2. 先进的质量管理理念的介绍3. 质量管理中的“三不”政策4. 质量管理专家如何说质量三、现阶段质量管理六大误区1. 错误的质量观念2. 质量管理作用与意义3. 质量与员工自身利益密切相关团队案例分析+小组发表与点评:通过哪些活动开展,可以影响企业高层?中层?基层人员?从而塑造优秀的质量文化案例分析与讨论主要解决问题与成果输出:质量管理各自为政,改变质量管理从“要我做”为“我要做”的自主质量管理模式四、质量成本与零缺陷——质量成本的分类与案例五、“零缺陷”管理的核心和“四项基本原则”1. 零缺陷的管理核心:第一次把正确的事情做正确2. 四项基本原则分析:什么是质量?质量是怎样产生的?什么是工作标准?怎样衡量质量? 模块二:零缺陷与FMEA第一讲:潜在失效模式和后果分析(FMEA)导入:FMEA介绍一、过程FMEA与零缺陷1. APQP系统图2. 设计矩阵表3. 过程FMEA的构筑4. 风险评价5. 可靠性FMEA研讨:如何编织质量控制计划团队案例分析+小组发表与点评:结合企业产品实际进行PFMEA案例分析练习主要解决问题与成果输出:不了解产品生产过程中哪些过程产生质量问题的原因?机理?从而缺乏预防问题发生的手段与措施。 模块三:零缺陷与质量管理实务运用第一讲:质量抽样检验与零缺陷1. 检验的分类2. 抽样方法介绍3. 不合格的分类及不合格的分级原则4. 抽样方案的制定(抽样水准、AQL值)实际抽样案例5. 不合格品数与不合格数的区别6. 转移规则7. 如何管理好限度样本团队案例分析+小组发表与点评:四个抽样方案确定案例练习主要解决问题与成果输出:不清楚风险控制与抽样标准的关系,抽样标准设计很随意,从而导致不能起到风险防控的要求 第二讲:质量控制与零缺陷一、进料检验管理与质量零缺陷1. 进料(货)检验和推动免检活动2. 如何编写进料检验标准案例分析二、过程检验管理与质量零缺陷1. 过程检验控制方法2. 过程检验检查点布局3. 过程检验巡视检查4. 过程检验质量控制案例分析三、成品检验管理与质量零缺陷1. 成品检验类型2. 成品检验标准3. 成品检验实施团队案例分析+小组发表与点评:检验标准编制案例练习主要解决问题与成果输出:不了解各种质量标准编制的具体要求,导致质量控制标准起不到有效控制的作用 第三讲:现场质量管理与零缺陷一、现场人员管理与质量零缺陷1. 人员出勤状况管理2. 员工情绪与士气3. 确认新员工工作状况4. 良好工作关系的培养5. 如何进行员工教导;激发员工的积极性;奖励与惩罚员工二、现场设备管理与质量零缺陷1. 设备现场管理内容和分类2. 设备操作管理3. 设备维护保养4. 设备履历三、现场作业管理与质量零缺陷1. 异常作业的作业工序步骤确认2. 确认作业标准书的符合性3. 异常原因分析4. 修正作业标准书四、现场材料管理与质量零缺陷1. 领料管理与材料标识2. 不良材料确认3. 不良材料原因分析4. 与相关部门协调处理材料异常5. 材料需求状况确认五、现场环境安全管理与质量零缺陷1. 现场需要的环境2. 事故理论3. 如何营造安全安心工作环境团队案例分析+小组发表与点评:找寻本公司现场管理中问题点并提出改善方案练习主要解决问题与成果输出:不了解现场存在的问题点以及现场控制的主要影响因素 第四讲:质量防错与零缺陷1. 防错法(概述及应用)2. 失误与缺陷产生的原因3. 三类检测方法4. 防错原理5. 防错的四种模式6. 防错思路与工具案例:防错法应用团队案例分析+小组发表与点评:结合企业实际进行案例练习,明确防错原理与五个技术层次主要解决问题与成果输出:不了解防错原理与理念,导致各种质量问题层出不穷。 模块三:质量零缺陷与8D第一讲:8D质量异常处理与零缺陷(8D实施)导入:1)不合格分类和处理流程和措施2)8D 概述和目的前言:D0准备G8D过程;实施紧急反应措施D1 确定团队D2 描述问题方法:问题陈述;5W2H的描述问题的方法D3 实施临时性遏制措施分享:临时遏制措施ICA特点D4 确定和验证根本原因和遗漏点比较分析:根本原因推测和检测D5为根本原因和遗漏点选择和验证永久性纠正措施措施:定义永久纠正措施(PCA),使用 Decision Making Worksheet D6 实施和确认永久性纠正措施D7 防止问题再次发生D8 表彰小组和个人的贡献团队案例分析+小组发表与点评:8D案例分析与练习主要解决问题与成果输出:不了解质量问题发生后的处理步骤与方法,导致问题重复发生 模块四:零缺陷与质量成本第一讲:质量成本管理与质量零缺陷一、质量成本介绍——质量成本管理的必要性、本质、任务、经历阶段二、质量成本的定义与分类1. 分类:预防成本、鉴定成本、外部失败成本、内部失败成本2. 质量成本的细分3. 各种质量成本间关系团队案例分析+小组发表与点评:预防、鉴定、内部损失、外部损失成本分类案例练习主要解决问题与成果输出:不了解质量与成本的关系,不了解质量可以带来利润 第二讲:质量成本核算与综合分析一、质量成本核算1. 质量成本核算的作用2. 如何建立质量成本核算体系3. 质量成本核算的流程4. 如何收集归类质量成本数据二、质量成本综合分析1. 质量成本分析的要求2. 质量成本综合分析的方法与步骤方法:图表法、因素法3. 质量成本综合分析报告编制 模块五:零缺陷与质量改善第一讲:QCC与质量零缺陷管理(实操)一、主题选定——如何评估、确认QCC项目案例现场演练:QCC案例定量分析二、现状把握——每个小组根据各自的项目,实作调查表1. 现状调查的任务与工具2. 定性数据的整理和图示方法3. 数据分析的演示和辅导(案例分析)三、目标设定——每个小组根据各自的项目,实作排列图1. 课题的目标与确定方法2. QCC目标选择的要求及课题选择的目标3. 目标值的确定4. 目标制定的原则与方法5. 可行性分析方法6. 品管圈QC工具—排列图四、计划拟订——拟定、审批、执行五、要因解析——每个小组根据各自的项目,实作因果图、系统图等1. 原因分析的要点和工具六、对策拟订对策实施——每个小组根据各自的项目-甘特图1. 实施过程的控制与协调2. 对策效果的初步验证3. 品管圈QC工具—甘特图/箭条图法/PDPC法七、如何进行效果确认——每个小组根据各自项目,实作直方图、控制图1. QCC活动的对比和分析2. 目标的验证与确认3. 制定巩固措施4. 品管圈QC工具—直方图、SPC统计过程控制把、如何进行标准化——标准化起草、标准审批、标准运行与实施 模块六 学以致用复盘行动各学习小组总结学习内容,提炼课堂学习心得,完成课程复盘各小组选择1-2个质量零缺陷管理中存在的主要的改善课题,运用培训中学习到的各种质量工具,方法设定改善目标与老师,小组人员研讨改善措施与方案,形成小组改善计划。课题名称改善目标改善措施责任部门开始时间完成时间进度追踪效果确认                 
• 李剑波:运营成本削减与绩效提升 ----成本降低就是利润
课程时间:2天,6小时/天课程对象:制造业企业总经理、副总经理、生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、财务经理、部门管理人员、成本核算员、统计员、成本管理体系内审员等。 课程背景:您的企业是否面临以下困惑?成本意识淡漠,降本措施层出不穷,监督考核兴师动众,却收效甚微,为降成本压缩开支,员工怨声载道,实际成本却未降低.公司局部似乎都在控制成本,总体成本却一路飙升!人工、原材料、税收等运营成本也在大幅度上升,赢利越来越低!使企业在全球化竞争中,处境日益艰难。而在生产中,从产品的生产管理组织流程每一个环节,每一个工艺、每一个部门、甚至生产现场每一个工位操作工,实际上都能参与到成本管理中。因此,全面控制成本,必须以成本管理的系统性、科学性为依据,建立由全员参与的全面成本管理体系,并汇集全员智慧,发挥全员主动性,让各部门全体员工自主改善不断降低成本,使经营层与各部门员工具有降低成本的一致性,谋求在最低成本状态下,进行生产管理与组织运作。 课程收益:▲ 树立强烈的成本意识,使企业学会成本管理的系统和实操方法;▲ 能够规划成本,整体控制生产经营,降低生产运营成本;▲ 掌握如何降低采购成本、质量成本、仓储物流成本的具体技巧与方法;▲ 明确成本业绩评估的标准与方法;建立成本管理体系的步骤方法与改善。 课程目标:▲ 颠覆认知:根本转变对运营成本削减与绩效提升的认知▲ 达成共识:帮助达成运营成本削减与绩效提升行动共识▲ 掌握技术:让学员快速掌握运营成本削减与绩效提升技术工具▲ 找准问题:帮助学员找准运营成本削减与绩效提升的实战难题▲ 解决难题:运用工具现场演练解决运营成本削减与绩效提升实战的难题▲ 效益转换:实战工具快速实现公司的运营成本削减与绩效提升突破 课程亮点:▲流程化:每个模块都由讲解、案例讨论与练习、老师点评三大流程组成,确保学员课程学习效果。▲工具化:全程干货,每个模块提供相应表格、流程与具体操作技巧方法等关键工具。▲轻松化:教学体验活动新颖,寓教于乐,确保学员在快乐轻松学习气氛中提升与进步。▲标准化:符合成人教学原理以及国际流行教学设计,让学员听得懂、记得牢、做得到。用行业典型案例引导客户提出成本管控的问题与需求,明确成本具体管理方法与标准,做到通俗易懂,方法明确以及运用方便实效。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:制造业企业总经理、副总经理、生产总监、供应链总监、精益/生产经理、物流经理、采购经理、财务经理、部门管理人员、成本核算员、统计员、成本管理体系内审员等。 课程原理与模型: 课程大纲模块一:运营绩效提升与价值流图分析第一讲:企业运营与成本绩效管理一、精益理念与成本绩效管理1. 精益生产的特点2. 精益生产与企业经营二、财务报表与企业运营绩效1. 利润-企业经营的本质工具:利润表2. 利润增加的两种途径3. 降低成本对利润增长的贡献三、企业的成本构成1. 物料成本2. 人工成本3. 制造费用4. 单位成本结构5. 降低成本就是改善成本结构四、成本绩效管理推动1. 成本推动流程图2. 成本管理文件五、成本特性与控制方法1. 固定成本与变动成本2. 成本的特性及成本计算的目的3. 成本特性曲线4. 保本点分析控制方法一:目标成本控制方法二:标准成本控制法控制方法三:管理者与成本控制控制方法四:管理者的能力要求团队案例分析+小组发表与点评:格力集团案例解析主要解决问题与成果输出:不了解如何进行成本核算的方法,而导致的成本与质量意识缺乏,导致管理失控造成的浪费现象 第二讲:VSM与绩效分析管理一、价值流图分析与增值比二、价值流图分析步骤成立小组——选定产品——价值流图制作——界定客户需求——画出流程步骤——收集流程资料——收集库存数据——收集外部运输数据——内部物流与信息流——计算流程周期与效率——明确改善爆炸点 模块二:绩效提升与成本降低技术第一讲:采购成本消减与绩效提升一、建立价格信息体系1. 建立价格信息体系的三种方式2. 价格信息体系的关键资料3. 分析产品的成本结构二、成本分析三个步骤1. 分析本公司产品的成本结构2. 制定公司的分解报价表3. 重点关注总成本分析三、管好采购人员与成本降低研讨:如何选合适的采购人员,如何轮换与审计采购工作1. 用人重绩效四、管好供应商与成本降低研讨:如何选择供应商、开发与认可供应商;如何评估与改善供应商绩效1. 供应商激励方式探讨五、管好采购过程与成本降低方法方法1:采购5R原则方法2:采购中的物料ABC管理法方法3:招标采购技巧方法4:集中采购威力方法5:鼓励供应商之间的竞争方法6:包装与运输优化方法7:实施材料标准化团队案例分析与小组发表与点评:中国企业案例解析主要解决问题与成果输出:不了解采购人员管理,供应商管理以及招投标等管理的技巧与方法导致的采购成本增加问题 第二讲:仓储成本消减与绩效提升一、库存与库存周转及成本控制1. 库存控制的目的2. ABC库存管理法3. 安全库存与周期库存4. 影响库存水平的十大因素二、订货量计算方法与成本控制1. 经济采购批量2. 批量对批量3. 固定期间内需求4. 固定订货间隔时间三、如何加速库存周转与成本降低1. 加快库存周转的两个方向分析:如何处理呆滞品、降低成品库存、降低在制品库存、降低材料库存团队案例分析与小组发表与点评:海尔案例解析主要解决问题与成果输出:不了解物料分类以及分类管理,订货时间以及经济订货量,安全库存设置导致的库存爆仓以及物料短缺导致的严重浪费问题 第三讲:质量成本消减与绩效提升一、质量成本管理1. 质量成本分类2. 质量成本科目3. 质量成本推行流程二、如何控制质量成本1. 质量成本控制的标准分析:如何通过预算控制质量成本?如何进行质量成本分析?三、削减质量成本工具工具1:风险顺序度数工具2:FMEA顺序(过程FMEA分析流程)分享:典型的失效模式、典型的失效后果分析:潜在失效起因与机理,建议改善措施团队案例分析与小组发表与点评:中国企业与日本额案例解析主要解决问题与成果输出:不了解质量管理可以节省成本的理念,导致大量客户投诉,返工,返修等现象发生而付出大量的浪费成本 第四讲:生产成本消减与绩效提升一、优化组织机构1. 精简组织的目的2. 优化组织的三大原则3. 优化组织的具体方法4. 优化组织的效果二、提高劳动效率研讨:如何衡量/提高劳动力效率?树立正确工作态度?帮助员工养成良好工作习惯?1. 员工必备的知识与技能2. 技能等级划分的三种方法3. 技能提升途径—OJT分析:如何培养多技能员工三、生产成本控制方法方法1:人员管理与成本控制方法2:TPM管理与成本控制分析:如何提升材料利用率方法3:作业标准化与成本控制方法4:现场5S管理与成本控制方法5:流线化生产布局与成本控制方法6:防错法与成本控制团队案例分析与小组发表与点评:海尔案例解析主要解决问题与成果输出:人员层次过多以及人员技能低下等导致的人员成本浪费。 模块三:成本考核与管理改善第一讲:成本计划核算与分析考核一、成本计划1. 成本计划作用、依据和内容2. 编制成本计划步骤二、成本核算1. 会计核算2. 统计核算3. 成本统计核算体系研讨:如何调整会计科目三、成本数据收集与分析1. 收集数据渠道分析:需要采集哪些成本数据?如何采集成本数据?如何设计成本报表?2. 成本数据的统计分析3. 成本综合分析方法4. 成本综合分析报告四、成本考核与评估1. 成本管理与绩效考核2. 成本考核标准与方法3. 成本定量评价4. 考核全厂成本管理5. 成本管理效果评价团队案例分析与小组发表与点评:方太厨具案例解析主要解决问题与成果输出:不了解可以开展群众性改善活动,以及采用激励考核的方式加以推动成本消减活动 第二讲:成本降低与绩效提升改善一、利用成本工具推进管理改善活动1. 利用统计技术发现分析与解决问题2. 进行管理流程诊断3. 管理改善的目的与作用及推进的基本方法4. 管理中常见问题点及影响分析二、成本削减与管理改善步骤课题来源——改善提案体系图——改善提案评价标准——现场调研——设立目标——分析原因——确定主要原因——制定对策——实施对策——检查效果——制定巩固措施团队案例分析与小组发表与点评:方太厨具案例解析主要解决问题与成果输出:不了解可以开展群众性改善活动,以及采用激励考核的方式加以推动成本消减活动模块四 学以致用复盘行动各学习小组总结学习内容,提炼课堂学习心得,完成课程复盘          各小组选择1-2个管理浪费与运营成本管理中存在的主要的改善课题,运用课堂培训中的原理,管理工具,方法,理念设定改善目标与老师,小组人员研讨改善措施与方案,形成小组改善计划。课题名称改善目标改善措施责任部门开始时间完成时间进度追踪效果确认                         
• 李剑波:精益生产与卓越现场管理 ——消除浪费就是利润
课程时间:3天,6小时/天课程对象:公司高层,各部门经理,各部门主管管理人员等中高层管理者 课程背景:精益生产方式起源于日本丰田,那么,除了它特定的产生环境外,精益生产对我们现在的企业有什么启发,精益生产之所以能帮助企业实现卓越制造管理而赢得市场,它的灵魂究竟在那里? 实施精益生产的一般方法是什么?在这些一般方法里,我们应该注意什么?对精益生产的实施,不同企业的效果也是截然不同,成功的企业有哪些共同点呢?失败的企业又违背了哪些原则呢?本节将讲解精益生产的产生背景,分析精益生产方式是如何使企业实现卓越制造管理水平的。讲解精益思想的五大原则,以及五大原则的应用。并通过大量案例分析精益生产成功实施的关键因素。精益生产(Lean Production,简称LP)是因为日本汽车业本世纪在世界地崛起,美国麻省理工学院根据其在“国际汽车项目”研究中,基于对日本丰田生产方式(Toyota Production System)的研究与总结,以及对美国汽车工业的反思与总结,提出的一种生产管理方法。其核心是追求消灭包括库存在内的一切“浪费”,并围绕此目标发展了一系列具体方法,逐渐形成了一套独具特色的生产经营管理体系。 课程收益:● 了解精益生产理念与企业运营管理;了解现场存在的各种浪费与消除方法;● 掌握中层管理者的角色认知与精益生产关系;了解精益生产与生产现场管理关系;● 利用价值流图分析认识公司生产运营过程的价值与浪费过程;● 采用精益化的拉动生产系统,有效控制过程中的库存,降低制造循环时间,提高过程的循环效率(库存、资金的周转率)及客户满意率;● 为降低或消除过程中的非增值活动,通过降低设置时间、生产单元,标准化作业等具体的改善方法,降低制造成本并支持拉动生产系统的实施;● 掌握精益生产中各种核心工具如:6S,防错防呆,TPM等的运用;● 认识公司生产运营系统如何降低成本,提升效率的改善步骤与方法。 课程目标:▲ 颠覆认知:根本转变对精益生产与现场管理的认知▲ 达成共识:帮助达成精益生产与现场管理行动共识▲ 掌握技术:让学员快速掌握实精益生产与现场管理技术工具▲ 找准问题:帮助学员找准精益生产与现场管理的实战难题▲ 解决难题:运用工具现场演练解决精益生产与现场管理实战的难题▲ 效益转换:实战工具快速实现公司的精益生产与现场管理突破培训特色:三“从” 四“得”+ 两“多”一“快”▲.三从:从实战落地出发、从问题解决出发、从企业业绩突破出发(实战性)▲.四得:课程内容学员听得懂、记得住、练得会、用得好与用得了(简单性)▲.两多:实战精益生产与现场管理工具多、实际落地方法多,实用表单格式多(落地性)▲.一快:培训向企业效益转换快,快速见到精益生产与现场管理创造利润(成果性)▲课程设置:传授精益生产管理的理念,提出精益生产推行中如何进行价值流图分析,认识生产运营中存在的问题与需求,明确精益生产管理核心工具,方法与标准,如何降低生产成本以及如何提升效率,做到通俗易懂,方法明确以及现场运用实效。 课程时间:3天,6小时/天课程对象:公司高层,各部门经理,各部门主管管理人员等中高层管理者课程模式:▲.理论联系实际:实战理论讲授+实战案例剖析+实际工作研讨▲.现场输出成果:实际问题解决+现场成果输出+实战课题转换▲.持续跟踪辅导:确立课题项目+创建改进团队+持续跟踪辅导课程模型与原理:课程大纲模块一:精益生产与现场浪费第一讲:精益生产与企业运营管理一、精益生产理念与推行1. 为什么要实施精益生产管理1)精益思想:从增值比率来看改善空间2)三种生产方式的对比3)精益思想五原则2. 所谓的丰田生产方式1)丰田生产方式的目标和基本理念2)丰田生产方式的2大支柱+平准化3. 精益生产在中国内地的传播1)精益生产推行步骤2)精益生产推行注意事项二、精益理念与企业运营管理1. 精益生产的特点2. 精益生产与企业经营三、精益生产与企业成本管理1. 成本,成本产生的过程2. 物料成本3. 人工成本4. 制造费用5. 单位成本结构6. 降低成本就是改善成本结构 第二讲:现场浪费与精益生产一、认识现场各种浪费(企业各级管理人员如何正确理解浪费)1. 什么是价值?2. 什么是浪费?3. 传统的浪费与现代浪费的定义不同点4. 丰田和美国专家对浪费的定义二、七种浪费浪费1:等待的浪费浪费2:搬运的浪费浪费3:不良品的浪费浪费4:动作的浪费浪费5:加工本身的浪费浪费6:库存的浪费浪费7:过量生产的浪费团队案例分析+小组发表及点评:找出本公司发生的七大浪费现象并提出改进方法主要解决问题与成果输出:解决企业相关人员不了解各种浪费产生的影响 模块二:现场管理与角色认知第一讲:现场管理者的角色认知一、现场管理者使命与能力要求1. 现场管理者的使命和能力要求2. 现场管理面临的挑战3. 现场管理者应该有的觉悟二、现场管理者的角色认知1. 现场管理者的地位与职责和困惑2. 不称职现场管理者的现象3. 称职的现场管理者应有的特征团队案例分析+小组发表及点评:分析一名叫:我委屈的班组长的故事案例练习主要解决问题与成果输出:不了解班组长的角色与定位,班组管理抓不住重点,通过案例从而充分了解班组长角色定位 第二讲:卓越现场管理与精益生产一、现场人员管理与精益生产管理内容:人员出勤状况管理、员工情绪与士气、确认新员工工作状况管理方法:进行员工教导、良好工作关系的培养、激发员工的积极性、奖励与惩罚员工二、现场设备管理与精益生产1. 设备现场管理内容与分类2. 设备操作管理3. 设备维护保养4. 设备履历三、现场作业管理与精益生产1. 异常作业的作业工序步骤确认2. 确认作业标准书的符合性3. 异常原因分析4. 修正作业标准书四、现场材料管理与精益生产1. 领料管理与材料标识2. 不良材料确认与原因分析3. 与相关部门协调处理材料异常4. 材料需求状况确认五、现场环境安全管理与精益生产1. 现场需要的环境2. 事故理论3. 如何营造安全安心工作环境团队案例分析+小组发表及点评:发现现场4M1E方面存在问题点并提出对应盖上方案练习主要解决问题与成果输出:不了解现场管理的主要影响因素,从而导致现场过程管理失控,质量,安全,交期等问题多发现象时有发生,充分了解现场管理各要素的控制方法 模块三 价值流图分析与柔性布局第一讲:VSM与精益生产管理一、价值流图分析作用(消除浪费+消除产生浪费的根源)1. 运用精益思想把纷繁芜杂的生产活动归纳成为顾客创造价值的流程2. 从价值和浪费的角度来记录流程并识别价值流中的增值活动和非增值活动3. 认识价值流图的6大作用二、价值流图分析与增值比1. 精益生产与价值流图分析2. 价值流与增值比3. 价值流图分析好处三、价值流图分析步骤第一步:成立小组第二步:选定产品第三步:价值流图制作过程第四步:界定客户需求第五步:画出流程步骤第六步:收集流程资料第七步:收集库存数据第八步:收集外部运输数据第九步:内部物流与信息流研讨:如何计算流程周期与效率第十步:明确改善爆炸点团队案例分析+小组发表及点评:画出本公司价值流图并找出不增值的部分主要解决问题与成果输出:不了解公司哪些过程产生价值?哪些过程不增值,存在很大浪费 第二讲:精益生产管理与柔性单元一、精益生产与优化组织机构1. 优化组织的三大原则2. 优化组织的具体方法3. 优化组织的效果二、精益生产与提高劳动效率研讨:如何衡量与提升劳动力效率?树立正确工作态度?帮助员工养成良好工作习惯?1. 员工必备的知识与技能2. 技能等级划分的三种方法3. 技能提升途径—OJT研讨:如何培养多技能员工三、精益生产与柔性生产单元1. U型布局的特征及其优缺点2. U型布局运用要点及其种类3. 多能工培养实例分析:如何将直线型生产线改为U型生产线团队案例分析+小组发表及点评:如何将直线型生产线改为U型生产线主要解决问题与成果输出:不了解精益生产首先应该从科学布局开始,布局决定结局 模块四 精益生产核心工具第一讲:精益生产核心工具:6S管理实务一、6S介绍与理念——现场管理的重要性,推行6S阻力与好处二、6S内容与原则案例分析:标杆企业5S标准---图片分享1. 6S活动原则2. 6S规划及实施原则3. 6S日常活动原则三、6S的各项要义与要求1. 整理的含义与要求:做好层别管理和发生根源对策2. 整顿的含义与要求:做好定置管理和消除寻找时间3. 清扫的含义与要求:日常清扫活动和微小障碍排除4. 清洁的含义及要求:通过管理保持整洁5. 素养的含义与要求:塑造形象,创建愉快、融洽的职场环境6. 现场安全管理的要点:做到安全管理零缺陷团队案例分析+小组发表及点评:如何成为有素养的员工案例练习主要解决问题与成果输出:不了解6S推行的最高境界应该是变“要我做”为“我要做” 第二讲:精益生产核心工具:防错法一、防错法与精益生产1. 失误、错误和缺陷2. 人的失误一般原因3. 制造过程常见失误4. 管理过程的常见失误5. 防错法的作用6. 对待失误的三类态度二、防错法技术与工具1. 防错思路与运用——消除、替代、简化、检测、防护2. POKA-YOKE四种模式——有形防错、有序防错、编组与记数防错、信息加强防错3. 防错检测技术——判断型检测、信息型检测、溯源型检测4. 防错装置——防错装置的水平、日常检测装置总结:防错法十大原理与精益生产团队案例分析+小组发表及点评:公司设备管理中防错防呆案例练习主要解决问题与成果输出:不了解问题发生的根源以及如何防止问题发生的措施与方法,掌握防错防呆原理以及思路方法 第三讲:精益生产核心工具:TPM一、TPM设备自主保全管理1. 自主保全与专业保全的区别2. 自主保全的推行方法3. 初期清扫4. 发生源头及困难不为改善对策5. 设备保全基准6. 总点检与自主点检7. 形成自主管理体制二、TPM设备计划保全管理1. 计划保全活动的目的与目标2. 计划保全和自主保全分担3. 保全方式的种类4. 计划保全6STEP活动体系5. 计划保全S第1STEP促进要领团队案例分析+小组发表及点评:公司设备管理中问题与解决方案案例练习主要解决问题与成果输出:设备管理只“重使用”,“轻保养”导致的各种设备故障问题多发现象,掌握自主保养与计划保养的内容与方法 模块四:精益生产与现场改善第一讲:精益生产与现场管理改善一、改善意义与精益生产1. 问题意识2. 改善可以带来的效果,改善无处不在3. PDCA的概念和应用意义二、改善内容与精益生产1. 认识并消除现场七大浪费案例分析:某生产线制作流程的改善2. 班组现场改善四步法案例分析:“工作改善分解表”的应用,平衡生产线改善3. 班组员工提案改善三步法问题研讨:提案箱为什么成了摆设4. 多产提案的方法和步骤案例分析:“员工提案表”范本解析三、改善步骤与精益生产1. 明确目标与标准2. 原因分析3. 确定要解决的问题4. 拟定对策5. 做出行动计划6. 执行行动计划7. 改善效果确认8. 标准化管理团队案例分析+小组发表及点评:改善案例分析主要解决问题与成果输出:现场问题一直多发,重复发生而没有得到解决的长期头痛问题,掌握如何发现问题与如何解决问题的方法与步骤模块五:学以致用复盘行动各学习小组总结学习内容,提炼课堂学习心得,完成课程复盘各小组选择1-2个6S管理中存在的主要的改善课题,运用精益生产的工具与方法设定改善目标与老师,小组人员研讨改善措施与方案,形成小组改善计划。课题名称改善目标改善措施责任部门开始时间完成时间进度追踪效果确认                 

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