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彭佳俊:财务报表分析——基于战略经营视角

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 报表分析

课程编号 : 20908

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适用对象

企业高管、业务人员、财务人员

课程介绍

课程背景

在数字经济时代,企业需要从战略、经营和价值管理的视角进行财务报表分析,更好地满足价值管理、战略和经营决策需要,提升企业的价值创造能力和经营管理水平。

企业需要在财务报表的基础上进行经营分析、价值分析和战略分析,区分企业的经营活动和金融活动及各自对应的资产、负债以及损益和现金流量,更有效地反映企业的财务状况与经营成果,为企业进行战略规划、经营决策、提升管理、业绩评价等提供有效的信息支持,支持企业战略目标达成,提升企业价值。

课程收益:

● 掌握财务报表与财务分析,构建基于战略与价值管理导向的财务报表和分析体系,满足企业价值管理与决策支持需求。

● 学会企业财务报表与分析体系创新实践,包括增长能力分析、盈利能力分析、运营能力分析、现金流分析、资本结构分析等。

● 有效运用财务报表与分析,提供决策支持,促进企业提高经营管理水平和业绩。

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:企业高管、业务人员、财务人员

课程方式:课堂讲述、图片展示、案例分析、小组讨论等方式

课程大纲

导入:从财务视角分析财务报表——理解财务逻辑

一、财务报表(三大报表)

1.资产负债表

2.利润表

3.现金流量表

案例解析:如何通过财务报表洞察企业的战略与价值创造能力

二、财务报表之间的逻辑关系

三、财务分析体系

1.杜邦分析法

2.财务比率分析

3.财务分析内容

1)财务分析vs经营分析

2)数据分析vs价值分析

3)业绩分析vs战略分析

第一篇  推陈出新——从战略经营视角分析财务报表:理解企业经营逻辑

报表一:资产负债表分析创新——基于战略经营视角

创新1:报表项目

1. 经营资产vs经营负债——净经营资产

2. 金融资产vs金融负债——净金融负债

3. 经营性流动资产vs经营性流动负债——净经营营运资本

4. 经营性长期资产vs经营性长期负债——净经营长期资产

创新2:分析企业的资产结构与质量

营运资金结构、经营资产结构、金融资产结构、资本结构

支持:营运资金管理决策、投融资决策

创新3:分析企业的战略与运营能力

  1. 营运资金管理战略与运营资金效率分析
  2. 经营投资战略与经营资产效率分析

区分经营资产周转与其他资产——促进运营决策

关注:从总资产周转率到经营资产周转率

  1. 融资战略与资本结构分析

区分经营负债杠杆与金融负债杠杆——促进资本结构优化决策

关注:从资产负债率到金融负债率

4.经营资产与金融资产的价值创造能力分析

关注:从总资产回报率到经营资产回报率

案例:A公司的管理资产负债表分析——资产效率与资本结构


报表二:利润表分析创新——基于战略经营视角

创新1:报表项目创新

1. 区分边际贡献与毛利——分析产品盈利能力

2. 区分EBITDA与EBIT——分析经营盈利贡献

3. 区分主营业务利润与非经常性损益——分析主业与非主业的盈利贡献

4. 区分经营利润与金融损益——分析经营与金融业务的盈利贡献

5. 计算NOPAT与EVA——分析价值创造能力

创新二:企业盈利质量分析

——会计利润、管理利润、经济利润

创新三:企业盈利战略与盈利能力分析

1. 区分经营活动盈利能力与金融活动盈利能力——促进盈利决策

关注:从销售利润率到经营利润率

案例解析:经营净利润率、主营利润率更能反映企业的盈利能力

2. 企业盈利战略:低成本、差异化、集中


案例:A公司的管理利润表分析——盈利能力与盈利质量

报表三:现金流量表分析创新——基于战略经营视角

创新1:报表项目

1.经营现金流的来源(经营净利润、营运资本优化)——支持盈利决策与运营决策

2.经营活动现金净流量对资本性支出的满足程度——支持投资决策

3.自由现金流量——支持企业估值与价值管理

4.金融活动现金流量——支持企业资本决策

5.债务现金流量、股权现金流量——支持企业优化资本结构与股利分配决策

创新2:分析企业的自由现金流

——分析自由现金流的来源与用途

案例解析:自由现金流比利润更能反映企业的价值创造能力

创新3:企业现金流管理战略与现金流创造能力分析
1.经营盈利质量与现金流贡献

2.营运资金效率与现金流贡献

3.投融资战略与现金流

案例:A公司的管理现金流量表分析——自由现金流的创造能力与利用效率

第二篇:财务报表分析与经营分析创新——基于战略与经营视角

创新一:企业增长能力分析

一、收入增长率分析

1)内含增长率(internal growth rate)

2)可持续增长率SGR

3)有机增长率

4)实际增长率

案例解析:全球500强企业实现可持续增长的关键成功因素

二、收入结构分析

业务收入、产品收入、区域收入、渠道收入、客户收入分析

三、收入变动因素分析

销量、价格、产品结构

四、行业收入对标分析

市场容量、市场份额、行业集中度、行业增幅、对手增幅分析

五、企业增长策略分析

六、企业增长风险分析

1.避免盲目扩张

2.避免财务资源不足

3.避免没有利润和现金流支撑的收入增长

分析二:盈利能力分析创新

一、盈利能力分析

1. 盈利分析指标创新

1)经营盈利能力:毛利率、边际贡献率、主营业务利润率、经营利润率

2)资本盈利能力:ROE

3)资产盈利能力:经营资产回报率ROOA、净经营资产回报率RNOA

4)价值创造能力:EVA

案例:壳牌公司等全球500强企业经营利润分析

2. 盈利结构分析(五个层面)

——业务、产品、区域、渠道、客户

3. 盈利对标分析

——行业盈利、对手盈利、内部对标分析

二、盈利策略分析

1. 分析主业盈利能力

2.战略性地创造价值

三、风险防范

1.避免对非经营利润的依赖

2.避免降低资产效率来获得利润

创新三:现金流创造能力分析

一、现金流分析指标

  1. 经营活动现金流
  2. 经营投资现金流
  3. 自由现金流FCF 
  4. 融资活动现金流
  5. 金融投资现金流
  6. 销售现金比率
  7. 盈利现金比率
  8. 支付本金利息与现金股利的能力

案例:壳牌公司等全球500强企业自由现金流分析

二、现金流管理策略分析

  1. 提高盈利能力
  2. 提高营运效率
  3. 合理管理资本性支出

三、风险防范

1.避免现金流不足

2.避免以降低现金流来实现利润

创新四:企业营运效率分析

一、营运资金效率分析指标创新

  1. 应收账款周转天数(Days Sales Outstanding, DSO)
  2. 存货周转天数(Days Inventory Outstanding, DIO)
  3. 应付账款周转天数(Days Payable Outstanding, DPO)
  4. 经营周期
  5. 现金周期(Cash Conversion Cycle, CCC)
  6. 固定资产周转率
  7. 经营资产周转率
  8. 产能利用率

二、营运资金管理策略分析

1)应收管理策略

2)库存管理策略

三、风险防范

1.库存风险

2.应收风险

案例:A公司营运资金效率分析

创新五:企业投资战略与资产效率分析——轻资产运营

一、企业投资分析

1.投资回报率

2.资产结构分析

3.资产质量分析

案例:全球500强A企业资产结构与资产质量分析

二、企业投资策略分析

1. 价值创造能力分析:投资回报大于WACC

2. 资源平衡分析:投资所需资金的筹集与运用

3. 聚焦主业

案例:壳牌公司等全球500强企业投资策略分析

三、风险防范

1.产能过剩

2.投机

3.资源不足

创新六:企业偿债能力分析

一、偿债能力分析指标

  1. 经营负债杠杆OLLEV
  2. 金融负债杠杆FLEV
  3. 短期资本vs长期资本
  4. 金融负债成本率
  5. 金融负债/EBITDA
  6. 资产负债率

二、企业融资策略分析

1. 内源融资 vs 外部融资

2. 无息负债 vs 有息负债

3. 债务融资 vs 股权融资等

案例: A企业偿债能力分析

三、风险防范

1.避免高杠杆

2.避免融资成本大于价值创造

创新七:股东回报率与市场价值分析

一、股东回报分析

1)股息回报率

2)股价增值回报率

3)股东全部回报率TSR

二、市场价值分析

1)PE、PB、PS

2)股权价值

案例:全球500强股东回报率分析

创新八:企业价值创造能力分析

1. ROE的五大分析因素创新

  1. 经营活动盈利能力
  2. 金融活动盈利能力
  3. 经营资产周转效率
  4. 经营负债杠杆
  5. 金融负债杠杆

2.ROE的三大分析指标创新

1)净经营资产回报率RNOA

2)净金融负债成本率

3)金融负债与权益比率

3.ROE的分析角度创新

1)从销售利润率到经营利润率

2)从资产负债率到金融负债率

3)从总资产周转率到经营资产周转率

课程收尾:回顾课程、答疑解惑

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课程背景:在数字经济时代,传统的标准财务报表所提供的信息已远远不能满足企业内部价值管理与决策的需求,其局限性已日趋明显。企业需要充分重视与应用管理会计,加强内部决策分析与价值管理,创新编制管理会计报告,从战略管理、经营管理和价值管理的视角进行管理报表分析,提出管理建议,更好地满足价值管理、战略和经营决策需要,提升企业的价值创造能力和经营管理水平。管理会计报告是企业根据财务和业务信息加工整理形成的满足价值管理与决策需要的内部报告,其目标是为企业各层级进行规划、决策、控制和评价等管理活动提供及时有用信息。企业需要在财务报表的基础上编制管理报表,在财务分析的基础上进行经营分析、价值分析和战略分析。战略管理财务报表区分企业的经营活动和金融活动及各自对应的资产、负债以及损益和现金流量,有利于更有效地反映企业的财务状况与经营成果,为企业进行战略规划、经营决策、提升管理、业绩评价等提供有效的信息支持,支持企业战略目标达成,提升企业价值。课程收益:● 了解传统财务报表与财务分析的局限,推动管理报表与经营分析体系创新。● 掌握管理报表创新方向,构建基于战略与价值管理导向的管理报表和分析体系,满足企业内部价值管理与决策支持需求。● 学会企业管理报表与分析体系创新实践,包括营业收入与增长能力分析、盈利能力分析、运营能力分析、现金流分析、资本结构分析等创新。● 有效运用管理报表与分析,提供决策支持,促进企业提高经营管理水平和业绩。课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业高管、财务总监、财务经理课程方式:课堂讲述、图片展示、案例分析、小组讨论等方式课程大纲导入:推陈出新——传统财务财务分析的局限分析一:传统财务报表的局限(三大主要报表分析)——标准的资产负债表、利润表、现金流量表分析二:传统财务分析体系的局限1. 理念局限(6项对比杠杠分析)1)财务分析vs经营分析2)事后分析vs前瞻决策3)差距分析vs行动计划4)评价分析vs业绩改进5)数据分析vs价值分析6)执行分析vs战略分析思考:传统财务杠杆分析的局限2. 方法局限(2个能力分析)——盈利能力分析、运营能力分析思考:杜邦分析法的局限第一篇:战略管理财务报表的创新与应用方式:以A公司的四大报表应用为例进行三大报表创新分析报表一:管理资产负债表创新1:报表项目1. 经营资产vs经营负债——净经营资产2. 金融资产vs金融负债——净金融负债3. 经营性流动资产vs经营性流动负债——净经营营运资本4. 经营性长期资产vs经营性长期负债——净经营长期资产创新2:报表逻辑1. 新的管理资产负债表平衡2. 与标准资产负债表的逻辑关系创新3:理念与管理价值报表二:管理利润表的创新创新1:报表项目创新1. 区分边际贡献与毛利——分析产品盈利能力2. 区分EBITDA与EBIT——分析资产结构与资本结构优化的盈利贡献3. 区分主营业务利润与非经常性损益——分析主业与非主业的盈利贡献4. 区分经营利润与金融损益——分析不同业务的盈利贡献5. 计算NOPAT与EVA——分析价值创造能力创新二:报表逻辑创新——会计利润、管理利润、经济利润创新三:管理价值案例:A公司的管理利润表应用创新报表三:管理现金流量表创新1:报表项目1. 创新分析经营现金流的来源(经营净利润、营运资本优化)——支持盈利决策与运营决策2. 创新分析经营活动现金净流量对资本性支出的满足程度——支持投资决策3. 创新分析企业的自由现金流量——支持企业估值与价值管理4. 创新分析企业的金融活动现金流量——支持企业资本决策5. 创新分析债务现金流量、股权现金流量——支持企业优化资本结构与股利分配决策创新2:报表逻辑——分析经营现金流、自由现金流的来源与用途对比:与标准现金流量表的逻辑关系创新3:管理价值案例:A公司的管理现金流量表应用创新报表四:战略管理财务报告一、四大决策支持——营运资金管理决策、投融资决策、盈利决策、现金流管理决策二、优化业绩评价1. 评价经营与金融活动的盈利能力——经营净利润率、主营利润率更能反映企业盈利能力2. 评价经营资产与金融资产的价值创造能力——经营资产回报率、净经营资产回报率更能反映资产的价值创造能力3. 衡量营运资金效率分析:通过CCC分析企业的营运效率(以某企业数据为例)4. 衡量长期经营资产效率——企业的短期经营资产与长期经营资产的价值创造能力不同内容:固定资产周转率等5. 评价自由现金流创造能力——自由现金流比利润更能反映企业的价值创造能力内容:自由现金流与收入比率三、战略赋能(评估和优化三大战略)——公司战略、经营战略、财务战略四、优化资源配置五、助力业绩提升1. 差异分析:是什么2. 原因分析:为什么3. 管理建议:做什么第二篇:基于管理报表的经营分析创新实践创新一:价值创造能力分析(ROE)(基于战略管理财务报表)一、三大分析因素创新1. 区分经营活动盈利能力与金融活动盈利能力——促进盈利决策2. 区分经营资产周转效率与其他资产周转效率——促进运营决策3. 区分经营负债杠杆与金融负债杠杆——促进资本结构优化决策二、三大分析指标创新1. 净经营资产回报率RNOA——创新分析经营资产的效率和价值创造能力2. 净金融负债成本率——促进资本决策3. 金融负债与权益比率——创新分析资本结构三、分析角度创新1. 从销售利润率到经营利润率2. 从资产负债率到金融负债率3. 从总资产周转率到经营资产周转率案例:A公司基于战略管理财务报表对杜邦分析法的创新创新二:营业收入与增长能力分析一、收入增长率分析——如何实现可持续增长:提高ROE、优化股利分配政策、平衡增长、产品创新案例分析:分析某企业的ROE,实现企业可持续发展二、收入结构分析——如何优化收入结构:优化产品结构、优化价格管理、优化渠道策略等三、收入变动因素分析四、行业收入对标分析分享:管理建议创新三:成本费用分析(六大维度分析)分析一:全流程成本项目(10大成本分析维度创新)1. 设计成本分析:BOM成本、产品价值分析2. 采购成本分析:采购价格、采购结构、采购方式分析3. 制造成本分析:材料用量、材料结构分析4. 物流成本分析:物流路线、运输方式分析5. 研发费用投入产出分析:产品结构分析6. 营销费用投入产出分析:营销活动分析7. 人工成本分析8. 产能成本分析:产能利用率分析9. 组织运行成本分析10. 融资成本分析对比分析:成本分析维度1)变动成本vs固定成本2)财务项目vs业务项目3)单位成本vs 整体成本4)标准成本vs 实际成本5)当期成本vs同期成本6)产品成本vs作业成本对标:行业、对手、内部分享:管理建议案例:W公司的作业成本管理支持经营决策与利润提高分析二:盈利能力分析创新1. 指标创新——毛利率、主营业务利润率、经营净利润率、净经营资产回报率RNOA、净金融资产回报率、ROE——边际贡献率(产品盈利测算分析)、经营资产回报率ROOA(资产盈利测算分析)、EVA(价值创造能力分析)思考:经济利润为何更能反映企业的价值创造能力?(以某企业案例数据为例)2. 结构分析(五个层面盈利分析)——业务单位、产品、区域、渠道、客户3. 对标分析——行业盈利、对手盈利、内部对标分析分享:管理建议案例分析:为促进产品决策与盈利能力提升,A公司落实的产品盈利分析系统分析三:运营能力分析创新1. 指标创新——应收账款周转天数(DSO)、存货周转天数(DIO)、应付账款周转天数(DPO)、经营周期、现金周期(CCC)等2. 对标分析——行业、内部对标分析分享:管理建议案例分析:A公司如何实现行业领先的营运资金效率促进价值创造分析四:企业杠杆与资本结构分析创新(指标创新)——经营负债杠杆OLLEV、金融负债杠杆FLEV、金融负债成本率、资本成本WACC、金融负债EBITDA、资产负债率对比:无息负债 vs 有息负债,权益资本vs 债务资本,短期资本vs长期资本分享:管理建议分析五:现金流管理能力分析创新(指标创新)——经营活动现金流、融资活动现金流、经营投资现金流、金融投资现金流、自由现金流FCF 、销售现金比率、盈利现金比率、支付现金股利的能力分享:现金流管理建议总结思考:自由现金流量是企业价值的基础,如何提高企业的自由现金流量?分析六:企业价值分析1. 市场对标分析1)PE、PB、PS2)企业价值/EBITDA2. 股东回报分析1)股息回报率2)股价增值回报率3)股东全部回报率TSR课程收尾:回顾课程、答疑解惑
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课程大纲第一讲:世界一流财务管理体系的功能升级与CFO角色转型一、财务管理体系的功能升级1.传统财务的功能与局限1)会计核算2)反映过去3)监督控制2. 世界一流财务管理体系的五大功能与升级1)支撑战略2)价值创造3)支持决策4)服务业务5)管控风险二、CFO的角色转型与能力提升1.CFO的四个角色角色1:价值创造者value creators角色2:价值助推者value enablers角色3:价值保持者value preservers角色4:价值报告者value reporters2.CFO的五项定位定位1:高级管理层的关键成员定位2:业务伙伴和看管人之间平衡(合规与绩效)定位3:价值创造的整合者和领航者定位4:财会部门的高效领导者定位5:财务专家3.CFO的八大能力能力1:财务专业能力能力2:战略支撑能力能力3:业财融合能力能力4:决策分析能力能力5:价值创造能力能力6:风险管控能力能力7:领导力能力8:变革管理能力三、如何实现CFO的目标1. 创造价值——为可持续的价值创造制定战略1)构建:战略价值管理体系(驱动价值创造)2)分析:企业价值3)支持:公司战略制定——财务战略与公司战略的关系4)制定:财务战略与财务规划案例解析:企业如何通过财务战略创新促进价值创造? 2. 助推价值实现——向高级管理层提供决策支持1)战略决策支持2)经营决策支持3)管理决策支持4)财务决策支持案例解析:财务如何提供有价值的决策支持——是什么、为什么、做什么?3. 保持价值——促进企业持续发展1)资产和负债管理2)组织目标与风险管理3)内控系统案例解析:财务如何优化管理促进企业保值增值?4. 报告价值——提供相关和有用的业务报告——战略经营报表与分析、管理报表与分析、财务报表与分析第二讲:数字经济时代CFO推动财务管理五大变革一、财务管理理念变革二、财务管理组织变革1.战略财务、业务财务、专业财务、共享财务2. 财务职能转型:树立“大财务”观1)财务基础职能2)价值创造职能3)风险管控职能3.优化财务管控模式1)集团化运作2)集中化管理3)平衡监管与放权4.转变财务运行机制5.拓展服务对象三、财务管理体系变革1.战略财务决策化2.财资管理金融化3.管理会计增值化4.会计核算共享化5.财务系统数智化四、财务管理机制变革1.目标机制创新2. 预算管理机制创新3.业绩考核机制创新4.资源配置机制创新5.激励机制创新五、财务管理手段变革1.自动化财务2.数字化财务3.智能化财务 
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