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刘迅:项目管理的综合体系和管理流程

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 项目管理

课程编号 : 17120

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适用对象

-

课程介绍

一、项目管理概述

1、项目及其特征

(1)项目定义

(2)项目特征

(3)项目分类

(4)项目生命周期

(5)项目管理环境

2、项目实施主体

(1)项目团队

(2)项目团队生命周期

3、项目管理方法

(1)项目管理的定义

(2)项目管理的途径

(3)项目管理的主要内容

(4)项目管理的主要过程

(5)项目管理的基本流程

(6)项目管理的辅助工具

【案例一】项目管理的主要内容、过程

二、项目经理的任命

1、项目经理的地位与角色

(1)项目经理在组织结构中的地位

(2)项目经理承担的角色

(3)项目经理任命流程

2.2项目经理的职责与权力

(1)项目经理的主要职责

(2)项目经理的主要权力

2.3项目经理的能力要求

(1)项目经理的胜任力模型

(2)项目经理的计划与决策能力

(3)项目经理的组织与协调能力

(4)项目经理的领导与管控能力

(5)项目经理的沟通与交际能力

(6)项目经理的基本素质

(7)项目经理胜任力要求的变化

【案例二】项目经理的任命

三、项目管理的规划

1、项目管理规划概述

(1)项目管理规划的含义

(2)项目管理规划的编制

3.2项目管理目标的确定

(1)项目管理的基本目标

(2)项目管理目标的优先顺序

(3)项目管理目标的评价标准

(4)项目管理目标的主要作用

3、项目章程的制定

(1)项目章程的基本作用

(2)项目章程的编制依据

(3)项目章程的主要内容

【案例三】项目管理的规划

四、项目团队的建设

1、项目团队的组建原则和流程

(1)项目团队的组建原则

(2)项目团队的组建流程

2、项目团队绩效的提升

(1)高效项目团队的主要特点

(2)成功项目团队的关键要素

3、项目团队的激励

(1)激励过程

(2)激励机理

【案例四】项目团队的建设

五、项目活动的定义

1、项目活动定义概述

(1)项目活动定义的依据

(2)项目活动定义的工具与技术

2、项目工作分解结构

(1)工作分解结构的基本概念

(2)工作分解结构的分解原则

(3)工作分解结构的分解方法

(4)工作分解结构的创建过程

(5)工作分解结构的主要作用

(6)工作分解结构方法的拓展应用

3、项目活动定义的成果

(1)项目活动清单

(2)项目活动属性

【案例五】项目活动的定义

六、项目进度计划的制订

1、项目进度计划概述

(1)项目进度计划的概念

(2)项目进度计划的作用

2、项目进度计划的制订过程

(1)项目活动工期的估算

(2)项目活动顺序的安排

(3)项目进度计划的表达

(4)项目进度计划的层级

3、项目进度计划网络分析

(1)项目进度计划网络分析的主要时间参数

(2)双代号网络分析

(3)单代号网络分析

【案例六】项目进度计划的制订

七、项目任务的分配

1、项目任务分配概述

(1)项目任务分配的原则

(2)项目任务分配的依据

(3)项目任务分配的过程

2、责任分配矩阵的构建

(1)责任分配矩阵的主要形式

(2)责任分配矩阵的创建过程

(3)责任分配矩阵的主要作用

【案例七】项目任务的分配

八、项目资源计划的制订

1、项目资源计划概述

(1)项目资源计划的编制依据

(2)项目资源计划的编制工具

(3)项目资源计划的编制结果

2、项目的采购计划

(1)项目采购分类

(2)项目采购决策

(3)项目采购方式

(4)合同类型

3、项目的成本计划

(1)项目成本计划的编制

(2)项目成本估算

(3)项目成本预算

【案例八】项目资源计划的制订

九、项目计划的优化

1、项目计划优化概述

2、项目资源与进度的优化

(1)资源均衡的进度计划

(2)资源受限的进度计划

3、项目成本与进度的优化

(1)项目工期的压缩

(2)进度—成本优化方法

【案例九】项目计划的优化

十、项目实施的控制

1、项目实施控制概述

2、项目范围控制

3、项目进度控制

(1)项目进度控制依据

(2)项目进度控制方法

4、项目成本控制

(1)项目成本控制依据

(2)项目成本控制方法

5、项目质量控制

(1)项目质量控制过程

(2)项目质量控制依据

(3)项目质量控制方法

6、项目风险控制

(1)项目风险的发生过程

(2)项目风险的管理原则

(3)项目风险的控制措施

【案例十】项目实施的控制

十一、项目收尾的管理

1、项目收尾管理概述

(1)项目合同收尾

(2)项目行政收尾

(3)项目合同收尾与项目行政收尾的关系

2、项目管理后评价

(1)项目管理胜任力评价

(2)项目管理成熟度评价

(3)项目绩效评价

(4)项目管理后评价的意义

3、项目成功要素分析

【案例十一】项目收尾的管理

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一、建筑施工企业现金流风险与应对(1)影响现金流的原因(2)现金流差的危害(3)如何应对现金流风险二、业主资信风险的识别与防范(1)业主资信不良的危害(2)业主资信风险的识别(3)业主资信不良典型案例解读(4)业主资信风险的防范三、总包单位农民工工资支付风险与应对(1)《支付条例》对总包单位提出更高要求(2)容易出现拖欠农民工工资的情形(3)农民工工资支付风险(4)案例解读(5)风险防范和应对四、固定总价的风险与应对(1)认识风险(2)风险来源(3)条款效力(4)风险应对五、工期延长的风险与应对(1)工期延长的风险(2)风险应对六、建设工程开工风险与应对(1)开工的重要意义(2)开工存在的问题(3)项目开工风险(4)案例解读(5)开工风险的应对七、建设工程停工风险与应对(1)停工的原因(2)停工的风险(3)风险防控和应对八、建设工程材料涨价的风险与应对(1)问题由来(2)风险表现形式(3)风险防范与化解九、工程项目建设的相邻损害风险与防范(1)针对相邻损害的相关规定(2)相邻损害风险(3)防范建议(4)建设工程保险十、“保证金支付”的风险识别与防范(1)行骗手法(2)风险危害(3)案例解读(4)防范与救济十一、承包商采购合同风险与应对(1)采购合同的认识(2)采购合同风险与应对十二、施工单位安全事故风险与应对(1)安全事故的风险(2)案例解读(3)安全事故的风险防范十三、环保政策对工程项目的风险与应对(1)环保政策对工程项目造成的风险(2)环保政策的属性与分类(3)情势变更的理解与适用(4)风险应对十四、承包商投标报价常见错误及应对措施(1)投标人自己投标选择设备品牌采购价格过高(2)业主利用承包商的不平衡报价给承包商造成损失(3)承包商计量规则认识错误(4)分部分项工程包干时包干价格对应的工程量认识错误(5)单价分析表中的利润和管理费占比过低(6)设计变更计价采用信息价加定额下浮式计算(7)对项目所在地市场价格与信息价格之间的关系认识错误(8)总价包干项目未进行清单工程量与图纸工程量对比(9)措施费包干风险十五、建设工程结算协议的风险与应对(1)结算协议的性质及法律效力(2)结算协议的风险(3)结算协议案例解读(4)风险防范与应对(5)联合体投标的风险(6)联合体投标的风险案例解读(7)风险防范与应对十六、联合招标的风险与防范(1)施工总承包单位对联合招标的错误认识(2)联合招标的风险(3)风险防范十七、指定分包的风险与防范(1)“错位”的指定分包(2)指定分包造成权利义务不对等(3)指定分包的风险(4)案例解读(5)风险防范和应对十八、施工单位工程量增加的风险与应对(1)风险种类(2)主要情形(3)风险应对十九、施工单位超付分包工程款风险及诉讼策划(1)款项超付原因(2)诉讼注意要点(3)其他律师建议二十、工程总承包的风险与防范(1)风险认识(2)设计风险(3)采购风险(4)价格风险(5)工期风险(6)现金流风险(7)联合体问题(8)施工风险二十一、物资采购及保管风险(1)超出项目需求形成的库存风险。(2)技术工艺更改后形成的库存,增大生产或采购计划形成的库存,请购依据不充分,导致的企业资产损失、资源浪费形成的库存风险。(3)验收程序不规范,可能导致资产账、实不符形成的库存损失和风险。(4)库存数量不足,导致的影响企业正常生产经营活动的库存风险。(5)对市场形势把握不当,导致库存的跌价损失和风险。(6)因保管不善,发生被盗、毁损或其他事故,造成资产流失的风险。(7)库存盘点工作不规范,未能及时清查资产状况及做出处理而导致的财务信息不准确,资产和利润虚增。(8)库存长期呆滞造成存货变形、锈蚀等导致的资产损失和风险。二十二、其他总结:关于加强项目风险与合规管理的20条意见(1)禁止擅自抢工(2)禁止擅自垫资(3)禁止擅自合同外施工(4)谨慎向分包转嫁风险(5)禁止向分供方乱承诺、乱签字(6)禁止将未完成的签证交付分包(7)劳务管理落实到人(8)文件交付要有签收(9)业主意见要有原件(10)分包付款合同独立(11)工期索赔时刻牢记(12)项目亏损放慢进度(13)及时维权长久之计(14)阅读合同决胜千里(15)工程竣工立即报结(16)售后维修签字为证(17)严格控制分包质量(18)设计深化基本原则(19)掌握业主资产情况(20)善于编制施工方案
• 刘迅:《建筑劳务班组长职业能力评价标准》标准解读 和班组专业能力提升
【课程背景】班组长是建筑劳务管理的关键岗位,该《标准》的编制意义重大,填补了国内该领域的空白,对提升建筑劳务班组长的素质、规范建筑劳务管理、加快培育新时代建筑产业工人队伍具有重要的推动作用。同时,《标准》内容符合工程建设标准编写规定的要求,符合现行国家法律、法规及相关标准和规定,具有科学性、先进性和适用性,发布后在行业内推广应用。《标准》所指建筑劳务班组长包括(但不限于)工程建设领域的 钢筋班组、混凝土班组、砌筑班组、脚手架班组、木工班组、电工班组等劳务作业班组长。该标准适用于建筑施工总承包企业、专业承包企业等所属专业劳务作业班组长及以建筑劳务作业为主的小微专业作业企业班组长的技术技能、经营管理等专项能力的考核评价,以及建设主管部门、行业组织、建筑企业等进行行业人才队伍规划、教育培训、评价等使用。《标准》指出,建筑劳务作业班组长(以下简称班组长)应具备良好的职业素养和一定的职业技能,能够按照法律法规和相关要求,带领班组人员从事专业作业施工;具有一定的学习能力,不断提升个人管理能力和专业技能,带领班组不断发展和提升班组整体水平;具有一定的组织管理能力,组织和管理施工一线生产人员作业,满足工程建设施工管理要求;具有一定的专业管理和创新能力,推动班组在技术、质量、安全、环境保护、创新发展、信息化、党建、文化建设、信用体系建设等方面的进步和完善,提升班组综合技能水平。根据《标准》要求,班组长应不断加强班组建设和班组规范化管理,不断提升工人技能水平,保障工人合法权益。班组长的专项能力评价,应在以考核其班组管理和技能水平的基础上,推动新时期建筑产业工人队伍培育和构建新型建筑行业劳动用工管理体系为目标。【课程大纲】1.总则2.术语3.基本规定4.班组长的基本素质5.班组长的组织和协调能力6.班组长的专业管理能力7.班组长现场作业管控8.班组建设与创新发展第二部分 班组的专业能力提升【课程介绍】介绍班组长应具备的素质、班组长的管理职权、班组管理的目标及班组管理内容等相关理论,还注重理论与实践相结合,着重介绍了现场管理、安全管理、质量管理、进度管理、成本管理、设备管理、环境管理等相关领域的新知识、新技术、新方法。紧密结合施工现场实际,具有针对性、实用性和可操作性。一、班组管理概述(1)班组管理意义(2)班组管理特点(3)班组管理原则(4)班组管理的基础工作(5)班组管理内容(6)班组管理过程思考和讨论二、班组组织管理(1)班组组织管理概述(2)班组长职责、权限(3)班组目标管理(4)班组沟通、协调、激励(5)班组团队管理(6)创建学习型班组 思考和讨论三、班组现场管理(1)班组现场概述(2)现场作业标准化管理(3)目视化管理的实施(4)看板管理的运用(5)作业指导书(6)现场班会(7)现场改善方法的应用思考和讨论四、班组安全管理(1)班组安全管理概述(2)班组安全管理方法(3)施工危险因素辨识(4)施工事故预防措施思考和讨论五、班组质量管理(1)班组质量管理概述(2)班组质量管理标准化(3)班组质量控制(4)全面质量管理(5)PDCA循环(6)QC小组(7)质量缺欠防止要诀思考和讨论六、班组进度管理(1)班组进度管理概述(2)班组进度控制(3)班组进度管理方法(4)施工工期及节 点工期保证措施(5)施工进度拖延分析(6)进度与安全、质量、成本的关系思考和讨论七、班组成本管理(1)班组成本管理概述(2)班组成本精细化管理(3)4M1E管理(4)五个为什么方法(5)消除现场浪费(6)班组经济核算思考和讨论八、班组设备管理(1)班组设备管理概述(2)班组设备使用(3)班组设备维护保养(4)班组设备故障处理(5)班组全员生产维修(6)班组特种设备管理思考和讨论九、班组环境管理(1)环境管理概述(2)自然环境保护(3)5S现场环境管理(4)施工现场定置管理思考和讨论十、班组管理职责、制度和班组管理文件

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