高健：迈向成功的第一步

【课程背景】

新员工、新主管面对即将一起战斗的新同事、新公司、新产品等等，一切都是新的。新的东西容易让人兴奋，更容易让人心慌。很多人不知道如何调整心态，不知道如何开始自己的精彩展示，更不知道如何与人有效沟通，特别是如何与自己的同事、领导、合作伙伴等等处理关系等等。雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃！面对自己的心魔，如何克服？克服了，前途一片光明。本课程全方位的帮助职场新人树立正确的心态，以及正确的处事原则方法，从而踏出迈向成功的第一步！

【课程目标】

帮助学员掌握迈向成功所需的基本技能和心态，提供实用的工具和策略，激发个人潜力，实现个人与职业发展的突破。

【课程对象】

公司或企业一线销售或业务人员、基层主管、新人主管等

【授课方式】

60%课堂讲授+20%游戏互动+20%讨论互动分享

【授课课时】

1天（授课内容仅为参考，根据需求及时间，授课内容有所调整取舍）

【课程大纲】

1. 成功的八大心态

   - 了解成功心态的重要性和影响

   - 探索心态调整的方法和技巧（九个调整心态的小建议）

   - 培养积极乐观的思维方式

2. 目标设定与规划

   - 学习设置明确的目标并进行规划

   - 制定可行的实施计划

   - 掌握目标追踪和调整的策略

现场每人按月、季、年分别列出生活、工作双目标及达成对应的策略

3. 自我认知与自我管理

   - 了解个人优势和劣势

   - 发现个人激励机制与驱动力

   - 学习管理时间和压力的方法

通过每人列出自己的SWOT分析表，分别上台呈现。

4. 沟通与人际关系建立

   - 掌握有效沟通的技巧和原则

与人沟通的“四大原则”及“七大技巧”

掌握“停、看、听”的技巧

   - 学习建立良好人际关系的方法

   - 培养合作与团队合作精神

大型互动游戏：穿越火线（全员参与，重在让学员了解团队配合的重要性）

5. 创造力与创新思维

   - 激发创造力和创新的潜力

   - 培养快速解决问题的能力

   - 学会面对挑战并找到创新解决方案

6. 激励和领导力

   - 探索激励他人的方法和技巧

除了发红包，还有别的激励方式吗？你们希望的都有哪些呢？

互动讨论的方式，汇总到纸上，每组上台呈现。

   - 学习有效的领导力原则

承担责任、承受委屈、激励人心

7. 发现机会和克服障碍

   - 学会发现机会和抓住机会

   - 克服挑战和面对障碍

   - 提高解决问题和应变能力

大型互动游戏：挑战大魔王/站立的思考

8. 成功实践分享（按受训单位需求可增减此项）

   - 邀请成功人士分享个人经验和故事

   - 学习从成功者身上汲取智慧和启发

   - 分享个人目标和规划并接受反馈

备注：课程内容和安排可根据实际需要进行调整和定制。