【课程背景】
当前,目标缺失或目标不清经常对企业的日常工作带来严重的影响。与此同时,目标是否是自上而下的,形成统一共识的、经过科学分解的也成为了企业能否实现经营和管理目标的关键。
目标的实现需要组织中全体成员的共同努力,如何确保每个人都明确自己的工作目标并发动其为目标作出积极地努力,是企业实现高利润增长的基础和保障。
本课程旨在通过大量的实操,使各级管理人员对企业目标的管理与实现有一个全面的了解和认知。
【课程收益】
【课程形式】
讲师讲授、小组讨论、游戏教学、视频教学、实操练习、学员分享,以解决实际问题为导向,关注价值提升,注重实战落地
【课程对象】
企业中高层管理者、各部门经理或主管、企业骨干人员等
【课程时长】
1天,6小时/天
【课程大纲】
时间 | 授课内容 | 主要内容 |
0.5小时 | 开场+破冰+导入 | 团队建设活动 |
0.5小时 | 目标管理的 概念与意义 |
|
1小时 | 目标的来源与分解 |
|
1小时 | 合理制定目标的方法 |
|
1.5小时 | 有效沟通与监督——目标的承接与执行 |
|
1小时 | 计划管理——助力目标有效落地 |
|
0.5小时 | 课程总结与回顾 |
|
要求:1、投影仪;2、音响设备;3、手持麦克;4、白板、白板笔;5、A3白纸20张;6、A4白纸1包;7、透明胶带1-2卷;8、便利贴6套;9、12色彩笔6套。