宋振杰：《培育工匠精神，创造感动服务》

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课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 职业素养

课程编号 : 10281

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适用对象

全体管理者及员工

课程介绍

课程背景、目的与收获

工匠精神，是指工匠以极致的态度对待自己的产品与服务，精雕细琢、精益求精、追求完美。他们喜欢不断雕琢自己的产品与服务，不断改善自己的工艺与流程，目标是打造本行业最优质的产品与服务，同时，他们也享受着产品与服务奉献社会的幸福与快乐。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

众所周知，目前中国是制造、服务大国，但并不是强国。从大国迈向强国，靠的就是全民工匠精神的支撑与行动。2016年，工匠精神被正式写入《政府工作报告》，与此同时，工匠精神入选2016年度流行语。

21世纪的服务业靠满意服务已经不足以留住客户，必须创造客户感动才能赢得客户忠诚。作为服务业的银行基层网点，如何在竞争激烈的金融市场站稳脚跟、脱颖而出、傲视群雄，需要每一位员工修养匠人精神，用感动服务创造未来。

本课程以“培育工匠精神，创造感动服务”为主线，运用互动引导式授课技术，重点使学员了解工匠精神的真正内涵，确立工匠意识，养成工匠习惯，在服务细节的创新、琢磨、优化过程中创造客户感动，赢得客户信任与忠诚，提升个人与团队绩效。

课程时间

12课时（2天）

课程大纲

第一讲工匠精神的五个关键词

一、热爱：乐在其中，一生荣誉

二、专注：心无旁骛，刻苦练习

三、极致：精益求精，反复打磨

四、坚守：一念执着，无怨无悔

五、神功：出神入化，善做善成

第二讲工匠精神的六个意识

一、角色意识

二、职业意识

三、敬业意识

四、责任意识

五、潜能意识

六、团队意识

第三讲工匠精神的六个习惯

一、积极主动

二、结果第一

三、反求诸己

四、复盘优化

五、永不放弃

六、对标超越

第四讲感动服务的N个细节

一、为什么要创造顾客感动

二、感动在细枝末节处

三、流程细节自我评估

四、感动服务细节创新团队共创

第五讲感动服务的同理心

一、什么是同理心

二、理解客户的能力

三、同理心倾听的技巧

四、同理心练习

第六讲感动服务的关键时刻

一、“关键时刻”的含义

二、“关键时刻”的五大环节

1、奠定基调

2、诊断问题

3、解决问题

4、总结回顾

5、完善跟进

三、“关键时刻”实操细节的团队共创

课程总结：《培育工匠精神，创造感动服务》行动计划

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