【培训目的】
4、熟练基于互联网+下存量客户价值提升与需求挖掘的沟通话术与管理技巧;
【适合对象】 支行长、对公客户经理
【培训课时】 2天
【培训模式】 情景演练、问题讨论、方法应用、工具学习、行动计划
【培训大纲】
第一部分、新增客户对支行战略意义与开拓原则;
第二部分、创新营销方式来开发潜在与异网客户
1、用营销活动引流永不过时
1、1节假营销活动要有内涵与精心策划
1、2营销活动创新方法——送红包和送流量活动
1、3找到“嗨”点引来潜在用户、离网客户和异网客户的喝彩
1、4网点营销活动的效果保证细节注意
1、5社区金融客户现场促销的客户管理重要性关注
1、6成功案例:社区金融客户促销的四步法和渠道促销的三关键
2、用优惠政策吸引新用户
2、1 利用支行优势的多个渠道给予优惠活动
2、2定期的客户管理和定期优惠活动让用户依赖
2、3 结合产品、捆绑来进行优惠新客户开发
——成功案例:政策的激励性深究
3、互联网时代免费是最好的用户发展方式
3、1免费开发新用户是有技巧的
3、2免费开发新用户的误区
——只关注免费本身
3、3免费开发新用户的关键:
——客户关注点、免费的条件性、客户的付出性等
3、4借鉴互联网公司的痛点免费模式
——案例研讨:免费如何真正有效地应于支行新开发用户上
4、1 线下新用户的寻找与开拓用户的覆盖范围
4、2支行将主要精力放在线上的亲用户开拓上
4、3线上做好营销吸引流量
4、4线上流量如何经营如何引流如何转化
4、5线上流量,线下做好体验转化新用户
——案例研讨:线上线下同步营销,让用户对比消费
第三部分、多渠道模式来挖出一切可能的新用户
1、熟人渠道导入新用户
1、1 把一般的用户变成老用户
1、2 从身边的熟人老用户开始邀请
1、3 依靠已有的成熟产品导入用户体验
1、4 依靠优惠的政策导入体验用户成为新用户
1、5 对新用户再进行循环管理
——成功借鉴:支行熟人渠道的管理方式
2、1 让粉丝发展粉丝的粉丝
2、2 让粉丝成为你的新用户营销专家
2、3 粉丝引流的关键方法:
3、1 找到目标用户所在的粉丝圈子并引爆它
3、2 抓住圈子群体中的金牌影响新用户加入
3、3寻找支行网点新用户所在的圈子的关键人
3、4 寻找社区圈子里的影响人、话事人、话语人、达人来开发新有户
3、4 支行客户圈子分类与区隔
——成功案例1:建立分层分级的支行网点圈子粉丝
(如女性圈子:女汉子圈、御姐圈、萝丽圈等)
4、新用户渠道导入新用户
4、1 对新用户的回访管理与二次营销管理
4、2 通过新用户寻找其家庭与朋友的新用户
4、3 以新用户传播种子开发新用户
4、4 通过多种政策与利益让亲用户成为你的渠道
——成功案例:支行的种子营销案例
5、潜在客户渠道导入新用户
5、1市场区隔与调研挖掘潜在客户市场
5、3 针对潜在客户转有针地性地转化
——成功案例:潜在用户市场的大数据分析
第四部、总结与提升