王毅：《与成功有约--高效人的七个习惯》

原书作者Stephen Covey，在积累了25年顾问经验的同时，查阅了200年成功文献，总结出追求圆满成功的高效人的七个习惯。通过七个习惯的建立，我们的成熟度提升，逐步从依赖到独立，从独立到相互依赖。

课程目标：通过学习“高效人的七个习惯”，帮助我们理解个人管理、人际关系管理的两百年的精髓，为我们带来了许多有益的启示，大大节省我们个人收集和摸索的过程。经过自己的学习、思考，以及与他人的分享，我们的效率将大大提高，使我们能更自信地面对工作、生活中的各种挑战。希望“高效人的七个习惯”能成为你工作、生活中的一个良师益友。

从依赖到独立－个人之成功

习惯一、操之在我，自己为自己负责。根据个人的价值观，做出抉择，通过扩大影响圈，带来积极正面的转变。

习惯二、以终为始，为自己设定目标。发挥想像力，确定个人使命，做好第一次创造，积极自我领导。

习惯三、掌握重点。通过自我管理，而非对时间的管理，用紧急度和重要性来判断事情的轻重缓急，锻炼自我意愿来实现个人的价值追求。

从独立到相互依赖－人际关系之成功

习惯四、利人利己，双赢的动机。对他人要有关注，同时对自己要有勇气。平衡双方，追求长远的双赢。

习惯五、知彼解己，设身处地的有效沟通方式。先理解对方，再寻求对方的理解。建立情感银行，是沟通更加顺畅。

习惯六、集思广益，尊重差异，取长补短，共同创造。

习惯七、均衡发展，发挥前六个习惯，在身体、智力、精神和情感四个方面，均衡促进各项PC（产能），以求更丰富的P（产品）。