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莫勇波老师

莫勇波

管理创新专家

曾于2000年在英国系统学习西方工商管理学理论,并于2006年获中山大学管理学博士学位,熟练掌握国内外管理学理论及管理技术,结合多年的管理实践经验,形成自己丰富的管理学理论知识体系。...

帮助您培养管理人员系统的问题意识;培养学员面对问题时的正确心态与态度;掌握各种分析问题与解决问题的创新性工具与方法;掌握解决问题的思路,以积极态度寻找解决问题的方法,并科学解决;通过丰富的企业案例讨论和演练,启发学员思路、开拓管
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培养管理人员的问题意识,培养学员面对问题时的正确心态与态度;掌握各种分析问题与解决问题的创新性工具与方法; 掌握解决问题的思路,以积极态度寻找解决问题的方法,并科学解决; 通过丰富的企业案例讨论和演练,启发学员思路、开拓管理视野
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通过对实际工作问题解决过程的演练,引导学员掌握各种分析问题与解决问题工具与方法 利用课堂工作坊时机,针对某些实际岗位工作中的问题进行研讨(具体问题可由企业管理层事先提出,也可在课堂上由学员研讨提出,涉及的问题可包括技术、运营、销
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系统提高学员的决策技巧与决策能力; 掌握各种分析问题与解决问题的创新性工具与方法;掌握有效决策的思路,以积极态度进行决策,并科学解决问题;通过丰富的企业案例讨论和演练,启发学员思路、开拓管理视野。
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帮助您指导学员跳出思维定势,扩展创新视角,确立创求异创新思维,激发创新力;培养思维发散性灵活性,掌握各种创新性工具,塑造创新的能力; 开发全脑潜能,提升想象力和创造力,成就创新思维; 学会创新思维解决问题的分析与解决,建立高效率
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培养各岗位人员的问题意识,培养学员面对问题时的正确心态与态度 ● 掌握各种分析问题与解决问题的创新性工具与方法,掌握解决问题的思路,以积极态度寻找解决问题的方法,并科学解决 ● 利用课堂工作坊时机,针对某些实际岗位工作中的问
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通过对实际课题研究计划的制定以及课题研究分析的行动演练,引导学员掌握课题研究的技巧及方法;利用课堂工作坊时机,针对工作中需要研究的课题问题(具体课题由客户管理层事先提出,也可由学员课堂中提出,涉及的课题可包括管理、运营、销售、管
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