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卓然老师

卓然

TTT系统赋能架构师

卓然老师拥有十九年大中型企业人力资源管理及培训师工作经验,在职期间专注于组织与组织绩效管理模块的创建及优化,构建基于战略与市场发展的人力资源解决实施较为完善的方案。多年中高层管理经验,可谓身经百战,集理论与实务于一身。...

金字塔原理是麦肯锡咨询最经典的思维工具,世界500强企业中高管必修课,由美国麦肯锡咨询公司第一位女性咨询师芭芭拉·明托提出,可以帮助人们进行结构化思维,做到内在思考清晰,外在表达有力,从而提高思考和解决问题的效率。
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世界上总有两种人:一种人是天生健谈,口若悬河、滔滔不绝,关键是还幽默风趣。当然,这说的是在非正式场合,一到正式场合就天马行空、语无伦次、毫无逻辑,说不到点子上了。
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一次优秀的工作汇报,我们可以很直观看到的是汇报者所呈现出来的结构清晰、语言优美、内容严谨,而我们无法直观看到的是支撑进行优秀汇报的结构化思维能力,这就好比是冰山模型中我们所熟悉的冰山上以上和冰山以下的部分。
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帮助学员运用结构化思维,聚焦实际问题,通过分步骤实操演练,在培训课堂上完成问题解决方案的研讨和制定。
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作为企业内训师,需要具备足够的知识储备、优秀的实践经验以及丰富的培训技术,至少要做到对自己所讲授的领域能够想的清楚,说的明白。
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好的PPT汇报,我们可以很直观看到的是PPT呈现出来的精美,而我们无法直观看到的是支撑汇报者制作精美PPT的结构化思维能力,这就好比是冰山模型中我们所熟悉的冰上以上和冰山以下的部分。
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相对于身价不菲的职业培训师,真正能有效的帮助企业解决问题和创造价值的是来自于业务一线的内训师,因此,企业内训师的培养是企业培训体系建设的重中之重。
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企业的经营与发展离不开文化和理念的传承,离不开技能和技术的传播,离不开信息和知识的传递。
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用同样的方式与不同的上级沟通,有的上级杀伐决断,有的上级心不在焉,有的上级犹豫不决,有的上级质疑不断……
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用同样的方式与不同的上级沟通,有的上级杀伐决断,有的上级心不在焉,有的上级犹豫不决,有的上级质疑不断……
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