让一部分企业先学到真知识!

上海人力资源管理公开课

上海2024-08-23 (星期五) 时长1天 兰馨老师
本课程旨在帮助管理者理解职业发展管理对人才和组织的重要价值,理清自己在职业发展管理中的角色与职责,探索人才的职业发展诉求,并和他们一起在达成共识的过程中创建新的职业发展计划,给予其辅导,培育人才,从而提升人才保留与继任,促进人才激励与赋能。
2500 元/人 报名咨询
上海2024-05-15 (星期三) 时长1天 康老师
课程设置:每节设定“一个主题,一个场景,一个痛点、一个工具、一个任务的五个一结构,确保课程听的懂、拿得走、用得上、有成效 ; 效果检验:思维引导、工具运用、标准梳理、成果转化; 问与诊结合、教与学相长。
2000 元/人 报名咨询
上海2024-06-26 (星期三) 时长2天 杨老师
课程致力于满足具有HR和团队管理经验人士的需求,将传统HR培训模式进行创新,为学员提供全面、实践性强且具有战略导向的学习体验。课程深度剖析HRBP核心胜任力,解决其实际工作中的四大痛点,重在认知突破到实践工作的无缝转换。课程内容覆盖业务需求洞察、关键技术掌握以及HRBP职业发展路径规划,帮助学员在两天的课程时间里,通过真实工作场景的模拟,实现职业发展突破。
4800 元/人 报名咨询
上海2024-05-14 (星期二) 时长2天 贾老师
1.明确人力资源管理在企业组织中的角色与功能,了解人力资源管理特性及发展趋势 2.学习人力资源规划、岗位分析与评估、人才甄选面试、绩效管理与考核、薪酬福体系设计、人才发展与培训体系设计等模块的专业知识要点与实操方法,全面提升人力资源管理基础专业能力
4500 元/人 报名咨询
上海2024-04-25 (星期四) 时长2天 兰馨老师
1.建立以业务导向的学习发展体系的定位,有一个系统全面的全局观 2.掌握搭建五大体系的关键要点及每一个体系搭建的要素与方法 3.提供“干货”:结合多年企业的实操经验,提供落地且实用的方法工具,做到“学之即能用”
4500 元/人 报名咨询

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