影响式沟通:销售成功的关键
在现代商业环境中,沟通的有效性直接影响着销售的成功与否。普林斯顿大学的一项研究显示,智慧、专业技术和经验这三项因素只占成功的25%,而高效的人际沟通则占据了其余的75%。这项研究充分表明,沟通不仅是销售人员的基本技能,更是他们在竞争中脱颖而出的重要武器。
【课程背景】普林斯顿大学在对一万份人事档案进行分析后发现:智慧、专业技术、经验,这三者只占人成功因素的25%,其余75%的因素则取决于良好的人际沟通。可见高效的沟通是多么的重要。在销售场景中,我们与客户取得高效的沟通,是销售取得成功的关键。沟通不仅仅包含面对面的沟通,还包含纸质沟通,非正式沟通,肢体语言的沟通,也包含一些关键的谈判场景。我们如何才能把沟通这件事分解清楚,如何通过案例的拆解,发现沟通和谈判的提升空间呢?教练式的训练营与传统的培训课堂最大的不同在于:实操性十足:以学员的真实案例为基础进行案例拆解,让学员现场呈现与客户沟通场景,教练与现场伙伴进行案例拆解和分析,让学员把“笼统”的沟通场景区分成不同的模块,逐一提高,切分倍增;现场反馈“照镜子”:练习有方,成功可期--刻意练习的几个要素是:有目的的练习、有质量的反馈。教练帮助学员设定每个案例练习的目的,并且在练习后给与专业的教练反馈,让学员看到自己在实操情况下的状态,再结合知识点进行提高,这是最有效的学习方法之一;少即是多:教练训练并不追求知识点学了多少,更强调1个技能掌握的牢固与否,是否能够回去应用产生效果。有一种务实的方法可以采用,将一项技能分成小的部分,提供即时、具有针对性的反馈意见,可以提高团队的学习效率。有太多的组织在向员工传授技能的时候太急于求成,内容也过于宽泛。【课程收益】掌握沟通的不同段位:如何从盲目“出牌”到“无声胜有声”?掌握沟通与谈判的五项修炼:将心注入、神采飞扬、大道至简、声情并茂、肢体语言掌握沟通与谈判的6个工具:SWOT、DISC、BATNA、共情力、交响力、故事力掌握4个沟通与谈判的秘籍:逻辑思维、呈现结构、内容故事化、影响式沟通【选择教练式训练的3个理由】为什么很多公司在学习上投入很大,但收获很少?因为学习的目的不够针对性。教练式训练的特点是:聚焦学员的目标,通过引发提问,让学员参与其中,寻找适合自己的解决方案;教练式的训练强调现场练习和反馈,高质量的反馈能够帮助学员真正掌握理论,实际应用;教练式训练强调训练后的当堂测试,检验学员的训练成果,并且在1个月内进行跟进,辅助学员解决应用中的问题。【课程特色】干货,实操;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩【课程对象】销售人员,销售管理者【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】PART1-案例拆解:销售沟通场景的开场白部分搜集案例:电话邀约开场白、面对面沟通开场白、交流解决方案开场白共3个核心场景案例;案例呈现:逐一进行案例呈现,尽可能还原真实沟通场景;案例拆解:教练反馈及再次练习;小组复盘和讨论分享。PART2-案例拆解:销售沟通的主题部分-挖掘需求和确认需求搜集案例:3种最具典型特征的客户交流案例;案例呈现:逐一进行案例呈现;案例拆解:练习:沟通与谈判的五项修炼:将心注入、神采飞扬、大道至简、声情并茂、肢体语言;练习:故事化沟通和谈判,影响式沟通。教练反馈与小组复盘讨论。PART3-案例拆解:销售成交及谈判环节搜集案例:3-5个谈判环节最常见的客户异议和难点;案例呈现;案例拆解:练习:处理异议的逻辑思维,内容故事化;教练反馈与小组复盘讨论。PART4-销售种呈现领导力什么是销售中的领导力?销售领导力的关键行动4个行动如何在销售中用价值观影响客户?如何通过有效的沟通方式动员客户与你共赢?如何与客户一起思考难题的方案?如何在销售结尾让客户获得激励?
一、课程背景
在培训课程中,我们将重点探讨如何通过影响式沟通来提升销售的成功率。影响式沟通不仅仅是语言的表达,更包括非语言的交流、肢体语言以及情感的传递。在销售场景中,销售人员需要具备多种沟通技巧,以便更好地理解客户需求、处理异议、达成交易。
二、影响式沟通的核心要素
- 听取与理解:与客户的沟通应以倾听为基础。通过积极的倾听,销售人员能够更深入地了解客户的需求和痛点。
- 肢体语言:非语言沟通同样重要,销售人员的肢体语言应与口头表达相辅相成,以增强信息的传递效果。
- 情感共鸣:通过情感的表达与共鸣,销售人员能够在客户心中建立起信任感,从而提高成交的可能性。
三、沟通与谈判的五项修炼
在影响式沟通中,有五项修炼是销售人员必须掌握的:
- 将心注入:理解客户的情感和需求,以更具人情味的方式进行沟通。
- 神采飞扬:通过积极的态度和激情,吸引客户的注意力。
- 大道至简:简洁明了的表达能够让客户更容易理解产品的价值。
- 声情并茂:通过丰富的语调和情感,增强沟通的吸引力。
- 肢体语言的运用:通过合适的肢体语言来增强口头表达的效果。
四、沟通与谈判的六个工具
为了更好地实施影响式沟通,销售人员需要掌握以下六个工具:
- SWOT分析:帮助销售人员在沟通中识别自身和竞争对手的优势和劣势。
- DISC性格分析:通过了解客户的性格类型,调整沟通策略。
- BATNA(最佳替代方案):为谈判准备多个方案,以增强谈判的灵活性。
- 共情力:站在客户的角度思考问题,增强沟通的效果。
- 交响力:协调团队成员间的沟通,确保信息的有效传递。
- 故事力:通过讲述真实的案例与故事,增强说服力。
五、影响式沟通的四个秘籍
在影响式沟通中,有四个秘籍可以帮助销售人员更好地与客户沟通:
- 逻辑思维:在沟通中保持思路清晰,确保信息的传递逻辑性强。
- 呈现结构:将沟通内容进行系统化呈现,帮助客户更好地理解。
- 内容故事化:通过情感丰富的故事来传达信息,吸引客户注意。
- 影响式沟通:通过有效的沟通技巧,影响客户的决策过程。
六、教练式训练的独特优势
在课程中,我们采用教练式训练的方式,旨在帮助学员实现更高效的学习与应用。教练式训练的优势包括:
- 针对性强:聚焦学员的目标,通过引发提问,鼓励学员参与解决方案的寻找。
- 现场练习与反馈:强调现场练习,通过高质量的反馈帮助学员真正掌握理论,实际应用。
- 当堂测试与跟进:通过当堂测试检验学员的训练成果,并在一个月内跟进,辅助学员解决应用中的问题。
七、课程对象与时间安排
本课程主要面向销售人员和销售管理者,在为期两天的培训中,每天安排6小时的实操训练,确保学员能够在实践中掌握影响式沟通的技巧。
八、总结
影响式沟通是销售成功的关键因素。通过有效的沟通,销售人员能够更好地理解客户需求、处理异议、增强客户信任,从而实现更高的成交率。通过本课程的学习,学员将掌握沟通的不同段位和技巧,提升自己的销售能力。
在当今竞争激烈的市场环境中,掌握影响式沟通的技巧必将为销售人员带来显著的优势。通过不断的实践与反思,我们能够在沟通中不断提升自我,最终实现销售的成功。
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