提升战略思维能力，助力职业发展与成功

战略思维与情商的融合：成功的关键

在当今这个信息爆炸、竞争激烈的社会，智商的高低已不再是决定个人成功的唯一标准。情商的重要性逐渐凸显，成为了现代职场中不可或缺的一部分。战略思维，作为一种系统化的思考方式，能够帮助我们更好地理解情商的内涵，并将其应用于实际工作和生活中。本文将结合《情商高手养成记》的课程内容，深入探讨战略思维与情商之间的关系，并提供可行的方法和建议，以帮助个人和团队在复杂的环境中取得成功。

董雨：《情商高手养成记》

【课程背景】当今社会对于情商的重视日趋明显。在这个信息爆炸、竞争激烈的时代，单纯的智商已不再是成功的唯一关键，情商的重要性逐渐凸显。情商高手能够更好地理解自己和他人的情绪，善于处理人际关系，具备高效的沟通和协作能力，因此在个人和职业发展中都更具优势。然而，情商并非一蹴而就的，它需要通过系统的学习和实践来不断提升。于是，我们精心打造了《情商高手养成记》这门课程，旨在帮助学员们深入了解情商的内涵和价值，掌握提升情商的方法和技巧。通过这门课程的学习，学员们将能够更好地管理自己的情绪，增强自我认知和同理心，提升人际交往能力，从而在个人和职业生涯中取得更加出色的表现。《情商高手养成记》课程不仅注重理论知识的传授，更强调实践应用的重要性。我们将通过丰富的案例分析、角色扮演、小组讨论等互动形式，让学员们在轻松愉快的氛围中学习和成长。【课程收益】掌握影响情商的四大核心要素；掌握自我探索的工具和方法，实现有效的认识自己；掌握情绪管理的绝招，实现有效的自我管理；掌握了解他人的方法，能够准确的洞悉他人；掌握影响他人的工具和方法，实现创造性的解决问题；通过培训现场的实操练习，保证课程理念在工作中落地应用。【课程特色】气氛活跃互动，内容启发顿悟，方法实用可操，自由问答解决实际困惑【课程对象】企业员工、新员工、骨干员工、企业中基层主管/经理【课程时间】1天（6小时/天）【课程大纲】什么是情商？高情商的表现形式情商与智商的关系决定情商高低的四个关键要素自我意识自我管理社会意识影响他人如何真正的认识自己？兴趣探索-霍兰德兴趣岛R-实用型S-社会型A-艺术型C-事务型I-研究型E-企业型优势探索-盖洛普优势识别器执行力影响力关系建立战略思维工作动机探索成就型亲和型权力型现场测试：霍兰德兴趣岛如何做好自我情绪管理？情绪控制的三大绝招聚焦目标抽离接纳发脾气的正确姿势自我保护一次性关系确保首要目标实现案例分享：发脾气的典型错误场景工具：圆方规划图如何更好的了解他人？人各有异-满世界都是奇葩思维模型行为产生路径做察言观色的高手沉默语言暴力洞悉他人的四大绝招邀请分享映射感受复述信息推测工具：思维模型、行为产生路径模型视频：讲不同故事视频如何去影响他人？清晰自我表达STATE陈述法建立安全氛围道歉对比法创建共同目标创造性解决问题知彼解己澄清目标探索替代方案案例分享：苹果ipod方案总结与行动计划

董雨 培训咨询

一、情商的内涵及其重要性

情商，通常被定义为个体识别、理解和管理自己及他人情绪的能力。在职场中，高情商者能够更有效地进行沟通、协作，处理人际关系，从而在团队中发挥更大的价值。

• 自我意识：了解自己的情绪和反应，能够在压力下保持冷静。
• 自我管理：有效控制情绪，避免情绪失控对工作产生负面影响。
• 社会意识：感知他人情绪，理解他们的需求和动机。
• 影响他人：通过恰当的方式影响他人，推动团队目标实现。

这些核心要素构成了情商的基础，而战略思维则是将这些要素与实际行动结合的桥梁，为实现个人与组织目标提供了清晰的路径。

二、战略思维的定义与核心要素

战略思维是一种综合性的思考方式，强调从全局出发，考虑各种可能性和结果，以制定有效的计划和决策。在提升情商方面，战略思维有以下几个核心要素：

• 目标导向：明确目标是战略思维的首要步骤，有助于集中精力和资源。
• 系统思考：综合考虑各种因素，避免片面思维，增强决策的合理性。
• 动态调整：根据实际情况的变化，及时调整策略，以应对新挑战。
• 协作能力：通过有效的沟通和合作，充分发挥团队的优势，实现共同目标。

将情商与战略思维结合，可以帮助个人更好地适应快速变化的环境，提高工作效率，促进职业发展。

三、情商与战略思维的结合实践

在《情商高手养成记》课程中，学员们将通过多种互动形式，如案例分析、角色扮演和小组讨论，深入理解情商的各个方面，同时学习如何将战略思维应用于实际工作中。

1. 自我管理与情绪控制

情绪管理是提升情商的重要环节，能够帮助我们在复杂的工作环境中保持冷静。课程中提到的三大情绪控制绝招——聚焦目标、抽离接纳和发脾气的正确姿势，都是战略思维的具体应用：

• 聚焦目标：明确自己的目标，集中注意力，避免被外部情绪影响。
• 抽离接纳：对情绪进行抽离，接纳自己的感受，但不让其影响判断。
• 发脾气的正确姿势：合理表达情绪，而不是压抑或失控。

通过这些方法，学员们能够在工作中更有效地管理自己的情绪，提升工作效率。

2. 了解他人与社会意识

社会意识是高情商的重要组成部分，通过理解他人的情绪和需求，可以建立更良好的工作关系。在课程中，学员们将学习如何做“察言观色”的高手，包括：

• 沉默语言：通过观察非语言信号，洞悉他人情绪。
• 复述信息：通过复述和确认信息，确保对他人情感的理解。
• 推测工具：利用思维模型，分析他人行为的动机和背景。

通过这些技巧，学员们能够提升社会意识，更好地与同事沟通与合作。

3. 影响他人与团队协作

影响他人是提升情商的重要能力，课程中介绍的STATE陈述法和道歉对比法等工具，能够帮助学员更有效地表达自己的观点和情感，建立安全的沟通氛围：

• STATE陈述法：通过结构化的表达，清晰传达自己的感受和需求。
• 道歉对比法：在必要时，及时道歉，以修复关系，增强信任。

这些工具不仅能够提升个人的影响力，还能促进团队的协作与创新。

四、总结与行动计划

通过《情商高手养成记》的学习，学员们将掌握提升情商的多种方法，同时将战略思维融入日常工作中。这种结合不仅能够提升个人的职业素养，还能为团队的成功奠定基础。

在课程结束时，学员将制定个人的行动计划，明确在未来的工作中如何应用所学内容，确保理论知识能够在实际中落地。

结语

在这个变革的时代，单靠智商已经无法满足职场的需求。情商与战略思维的结合，成为了现代职场人必备的核心竞争力。通过系统的学习和实践，提升情商和战略思维，不仅是个人发展的需求，更是团队成功的关键。希望每位学员都能够在未来的职业生涯中，充分应用所学，取得更加出色的表现。