团队协作增强的五大秘诀提升工作效率

团队协作增强：有效沟通的关键

在现代职场中，团队协作已经成为了成功的关键因素之一。然而，许多团队在合作过程中却面临着沟通不畅的问题。日常沟通中，我们常常会掉入沟通的盲区，比如目标不明、无视需求、忽视感受等，这些都可能导致团队合作的效率低下，甚至引发不必要的冲突。因此，提升团队的沟通能力，增强团队协作已成为当务之急。

董雨：《全脑沟通》

【课程背景】日常沟通中，我们往往会掉入沟通的盲区：目标不明、无视需求、忽视感受、情绪失控、表达混乱……如此沟通带来的后果不仅是双方无法有效合作，甚至可能被贴上“情商低”的标签，但很多人并没有觉察和意识到这一问题。有效沟通，是众多职场人亟需提升的重要能力。本课程将通过丰富有趣的素材案例、大量多元的体验环节，带领学员从剖析沟通的本质出发，围绕“全脑沟通模型”体验左右脑相结合的沟通模式，在一步一学一练中提升学员有效沟通的能力——不仅达成沟通目标，还让对方在过程中感受愉悦，愿意长久合作。【课程收益】提高沟通效率：通过学习沟通技巧，学员可以更好地表达自己的观点和想法，避免沟通障碍和误解，从而提高沟通效率。增进团队协作：良好的沟通技巧是团队协作的关键。通过学习如何与他人有效沟通、协调合作，学员可以增进团队协作的效率和效果。提升个人影响力：有效的沟通技巧可以让学员在团队中获得更多的关注和信任，提升个人的影响力和领导力。增强解决问题的能力：良好的沟通技巧可以帮助学员更好地分析问题、找出问题的根源，并采取有效的措施解决问题，从而增强解决问题的能力。拓展人际关系：通过学习如何与他人有效沟通、建立良好的人际关系，学员可以拓展自己的人脉圈，建立更多的人际关系。提升职业竞争力：在职场中，良好的沟通技巧是职业成功的重要因素之一。通过学习沟通技巧，学员可以提高自己的职业竞争力，获得更多的职业机会。【课程特色】高效率：6.5 小时代替 2天重内训，最大限度的提练经典理论，符合企业和个人快节奏的学习需求，更易落地实施高参与：多感观的课堂体验占比达 70%，将课堂交还给学员，气氛生动活泼高转化：工具方法易操作，现场创设行动，成果看得见，效果可验证【课程对象】想要避免沟通冲突、沟通矛盾，希望提升自我有效沟通能力的人士。【课程时间】1天（6.5小时）【课程大纲】暖场：小游戏“植物喻人“沟通的本质是成人成事自我觉察：测一测你的沟通偏视频观摩：一场糟糕的对话实现有效沟通的核心——全脑沟通游戏体验：火眼金睛辨真伪全脑沟通的定义：左脑（关注事）+右脑（关注人）认识全脑沟通模型全脑沟通的两大原则全脑沟通的两大原则保持目标感营造安全感原则一：保持目标感案例分析：他们的目标到底是什么沟通中常见的目标误区设定目标的三个层面小组共创：根据场景，设定目标全脑沟通的四步骤情景剧观摩：申请为何被拒情景剧观摩：如何沟通才搞定领导审批全脑沟通四步骤第一步：陈述事实双方都关注要全面而非片面是事实而非评论第二步：诉说感受是感受而非想法不仅关注自己感受，还要觉察对方感受第三步：表达需要是需要而非指责不仅表达自己需要，更要关注对方需要第四步：提出请求提出请求的三大误区清晰具体表达请求的公式是请求而非命令综合练习：如何化冲突为协作

董雨 培训咨询

课程背景：揭开沟通的本质

在职场中，有效的沟通不仅仅是信息的传递，更是情感的交流和理解的建立。很多职场人士并没有意识到自己在沟通中存在的问题，往往会被贴上“情商低”的标签。本课程旨在通过丰富的案例和多样的体验环节，帮助学员深入剖析沟通的本质，提升有效沟通的能力。

沟通的盲区：我们需要关注什么？

• 目标不明：沟通过程中缺乏明确的目标，容易导致双方的理解偏差。
• 无视需求：没有关注对方的需求，可能使沟通变得单向，难以达成共识。
• 忽视感受：情感的忽略可能导致对方的不满，从而影响合作的氛围。
• 情绪失控：在沟通中情绪失控，可能导致沟通的失败和关系的恶化。
• 表达混乱：表达不清晰可能导致误解，影响沟通效率。

这些沟通盲区不仅阻碍了信息的有效传递，还可能对团队的士气和凝聚力产生负面影响。因此，识别并改善这些盲区是提升团队协作的第一步。

课程收益：提升团队协作的多重优势

通过本课程的学习，学员将能够获得以下几方面的收益：

• 提高沟通效率：学员可以更好地表达自己的观点和想法，避免沟通障碍和误解，从而提高沟通效率。
• 增进团队协作：学习如何与他人有效沟通、协调合作，增进团队协作的效率和效果。
• 提升个人影响力：有效的沟通技巧可以让学员在团队中获得更多的关注和信任。
• 增强解决问题的能力：良好的沟通技巧可以帮助学员更好地分析问题，找出问题的根源，从而采取有效的措施解决问题。
• 拓展人际关系：通过学习如何与他人有效沟通，学员可以建立更多的人际关系，拓展人脉圈。
• 提升职业竞争力：良好的沟通技巧是职业成功的重要因素之一，能够提高学员的职业竞争力。

课程特色：高效、参与和转化

本课程具有以下特色：

• 高效率：以6.5小时的课程时间代替传统的两天培训，最大限度地提炼经典理论，满足快节奏的学习需求。
• 高参与：多感观的课堂体验占比达到70%，让学员在生动活泼的氛围中学习，增强学习效果。
• 高转化：所学工具和方法易于操作，现场创设行动，确保成果可视化和效果可验证。

课程大纲：全方位提升沟通技巧

本课程的主要内容包括：

• 暖场：小游戏“植物喻人”，通过游戏引导学员思考沟通的重要性。
• 沟通的本质，分享关于沟通的基本理念与理论。
• 自我觉察，测评学员的沟通偏好，帮助学员了解自己的沟通风格。
• 视频观摩，分析一场糟糕的对话，找出沟通中的问题所在。
• 全脑沟通模型，介绍左脑与右脑结合的沟通模式，帮助学员全面理解沟通的本质。
• 案例分析，探讨沟通中常见的目标误区，学会设定有效沟通的目标。
• 情景剧观摩，通过实际案例展示如何有效沟通。
• 综合练习，学员在实践中学习如何化冲突为协作。

全脑沟通的核心原则

在提升沟通技巧的过程中，学员需要掌握全脑沟通的两大原则：

• 保持目标感：确保沟通目标明确，使双方在同一个方向上努力。
• 营造安全感：创造一个安全的沟通环境，使对方愿意表达自己的意见和感受。

通过遵循这两大原则，团队成员可以在沟通中建立信任，促进更深入的合作。

结语：迈向高效团队的第一步

提升团队的沟通能力是增强团队协作的基础，而有效沟通不仅能够提高工作效率，还能够改善团队氛围，增强团队凝聚力。通过本课程的学习，学员将能够识别并解决沟通中的盲区，掌握有效的沟通技巧，从而在工作中实现更高的协作效果。

让我们一起迈向高效团队的第一步，提升沟通能力，促进团队协作，创造更大的职业价值！