在企业培训中，内部讲师的发挥往往直接影响到培训的效果。然而，许多讲师在上台时会感到紧张，不知如何生动地传达知识，导致学员无法有效吸收和运用所学内容。这种状况不仅影响了培训的质量，也使得讲师的积极性受到打击，形成了一个恶性循环。因此，开发一门全脑表达训练课程势在必行。这一课程旨在通过科学的教学方法和丰富的表达技巧，帮助企业内部讲师提升授课水平，从而增强培训的整体效果。
戴辉平
培训咨询
在传统的培训模式中，讲师往往缺乏有效的表达技巧，课堂气氛也显得单调乏味。学员不仅难以记住知识点，也无法将所学技能转化为实际应用。为了解决这些问题，本课程结合了教育学、心理学、记忆学、演讲语言以及舞台表演艺术的相关理论，全面提升课程教学效果。
课程的目标是让参与的讲师在短时间内掌握如何缓解紧张情绪、运用全脑表达技巧、设计生动的课堂内容，并掌握控场和时间管理等多项技能。通过系统的训练，讲师将能够在课堂上自信地表达，使学员积极参与，从而实现培训的预期效果。
本课程的最大特色在于其系统性与实用性。课程内容不仅涵盖了缓解紧张的多种方法，还深入探讨了全脑表达的36种技巧、6种开场方式、18种生动教学方法、6种收尾方式以及多种控场技巧和时间管理方法。学员将在课堂上进行充分的实践练习，确保所学技能能够在实际授课中得到有效运用。
参与者将获得以下收益：
本课程安排为期三天，每天两小时，涵盖多种教学形式，包括翻转课堂、视频观摩、案例分析等，确保学员能够在轻松愉快的氛围中学习和实践。
首日课程将通过互动导入，让讲师们认识到内训师的三大核心技能，包括企业文化的传播、专业课程的开发和知识技能的传授。在此基础上，课程将深入探讨培训师的职业形象塑造及气场修炼，强调仪容、仪表和仪态的重要性。
学员还将通过发声和语音训练，提高声音的感染力。此外，课程还将教授如何缓解紧张心理的方法，帮助学员在实际授课中保持冷静与自信。
在第二天的课程中，学员将学习全脑表达的结构化技巧，掌握逻辑表达、时间结构、空间结构等多种表达方式。通过对每种结构的案例分析，学员将更好地理解如何在实际授课中应用这些技巧。
此外，课程也将重点讲解生动教学的三段论，帮助讲师们设计更具吸引力的课堂内容。学员将学习六种开场技巧和十大生动教学方法，确保他们的授课能够引人入胜，激发学员的学习兴趣。
课程的最后一天，学员将学习如何有效地收尾课堂，掌握六大收尾技巧，如提问法、故事法和名言法等，确保课堂内容能够得到有效的总结。此外，课程还将教授如何控制授课时间，确保每个环节都能得到充分的展开。
控场技巧的训练将帮助讲师们应对课堂上可能出现的各种突发情况，使他们能够随机应变，保持课堂的活跃氛围。
全脑表达训练课程不仅是一次技能的提升，更是一次思维的拓展。通过系统的学习与实践，参与者将能够在授课中灵活运用所学技巧，显著提高课堂的互动性和学员的参与感。课程结束后，学员还将进行课后练习，通过设计自己的授课内容和方法，巩固所学知识，确保培训效果的落地。
在当今快速发展的企业环境中，内部培训的质量直接关系到企业的核心竞争力。全脑表达训练课程的推出，正是为了帮助企业内部讲师提升授课水平，改善培训效果。通过科学的教学方法和丰富的表达技巧，讲师们将能够更自信、更生动地传达知识，激发学员的学习热情，从而实现培训的目标，推动企业的持续发展。
相信通过这一课程的学习，参与者将获得丰厚的知识财富和实用的技能，实现个人与企业的双重成长。
