在现代企业中，培训和教育已经成为提升员工素质与企业竞争力的重要手段。然而，许多企业在实施内部培训时面临着诸多挑战，例如讲师不愿上讲台、讲解不生动、课堂气氛乏味等问题。为了应对这些困境，开发一门系统、实用的“PPT制作训练”课程显得尤为重要。本课程旨在通过科学的教学方法和丰富的实践技巧，提升内训师的授课能力，从而提高培训的有效性和学员的学习积极性。
戴辉平
培训咨询
企业内部讲师在授课时常常感到紧张，难以吸引学员的注意力，导致培训效果不理想。此外，许多员工制作的PPT课件缺乏逻辑性和美感，不利于信息的传递和知识的记忆。因此，本课程的开发旨在解决这些痛点，提升内训师的授课水平，帮助企业实现知识和技能的有效传承。
本课程的特色在于它的知识系统全面，技能方法实用丰富，包括缓解紧张的五种方法、六种开场方式、十种生动教学方法、六种收尾方式，以及四种时间控制方法等。课程注重实践，通过充分的课堂练习，使培训效果在课堂上即刻显现。
通过参加本课程，学员将获得以下收益：
在课程导入阶段，我们将探讨培训与演讲、讲课、分享的区别。明确这些概念的不同，有助于学员更好地理解培训的目的和重要性。
培训室的布置直接影响课堂的氛围和学员的参与度。我们将介绍三种常见的布置形式：
有效的课程结构应包含引入、主体和总结三个部分，即“凤头、猪肚、豹尾”。这种结构不仅能帮助讲师理清思路，也能使学员更易于理解和记忆。
紧张是许多讲师在授课时常遇到的问题。我们将深入探讨紧张心理的表现、原因及缓解方法，以帮助讲师在授课时更加从容自信。
一个吸引人的开场可以迅速抓住学员的注意力。我们将介绍六种开场技巧，包括：
在课程中，学员将确定自己的开场方式，并进行小组展示，鼓励实践与反馈。
课程还将介绍十种生动授课技巧，包括视频观摩、有奖问答、分组研讨、案例分析等。通过多样化的教学方法，提升学员的参与感和学习效果。
有效的授课内容应分为态度类、知识类和技能类。我们将学习如何将这些内容与授课技巧相结合，以提升培训效果。
时间管理在授课中至关重要。课程将介绍四大技巧，帮助讲师合理规划课程时间，以确保每个环节都能得到充分的关注。
有效的收尾可以帮助学员巩固学习成果。我们将介绍收尾的三步曲和六大有效收尾方式，确保课堂的圆满结束。
PPT制作是本课程的重点之一。我们将通过四个阶段，帮助学员掌握PPT制作的技巧：
学习如何搭建PPT的基本框架，包括设计母版、添加公司LOGO、设置字体和颜色等基本要素。
通过丰富内容，提升PPT的质量，包括图片、文字、图表和音视频的有效运用。
学习排版美化的技巧，包括布局设计、色彩搭配及内容处理方法，以提升PPT的视觉效果。
掌握动画的使用技巧，学习如何通过动画增强PPT的表现力，使演示更加生动有趣。
在课程结束时，学员将进行课程回顾与总结，巩固所学知识，并制定个人的学习与提升计划。
通过“PPT制作训练”课程，企业内训师将不仅仅提升自身的授课能力，更能通过高质量的培训内容，激发学员的学习热情，促进企业知识和技能的有效传播。课程内容设计紧密结合企业实际需求，确保培训效果的落地与持续改进。我们期待每位参与者能够在这次培训中收获颇丰，成为更优秀的内训师。
