纪检联动机制：提升反腐效率的新路径探讨

纪检联动机制：推动审计工作高质量发展的关键

随着新时代的发展，党中央对审计工作的要求愈发严格，特别是在2023年5月习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的讲话中，明确提出要推动审计工作高质量发展。这不仅是对审计工作的全新定位，也为企业内部审计人员提出了新的挑战与机遇。在这一背景下，建立纪检联动机制显得尤为重要，它将成为助力审计工作及企业内部治理的关键所在。

王悦：《把脉最新审计政策 谋篇布局全年工作》

【课程背景】2023年5月，习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上发表了重要讲话，这次讲话堪称全国审计工作的一份纲领性文件。其中提出，要着力推动审计工作高质量发展，要聚焦全局性、长远性、战略性问题，加强审计领域战略谋划和顶层设计，以有力有效的审计监督服务保障党和国家工作大局。会议同时指出，审计的“尚方宝剑”是党中央授予的，必须对党中央负责，当好党之利器、国之利器。要完整、准确、全面理解和落实党中央对审计工作的部署要求，坚持敢审敢严，以党中央决策部署为标尺，以法律法规为准绳，该出手时就出手，把问题原原本本揭示出来。要完整、准确、全面向党中央报告审计发现的问题，坚持敢说敢言，不受任何利益驱使，不向任何力量屈服，也不去揣摩领导想法，把问题原原本本报告上来。可以说，在新的时代，党中央对审计工作有了更高的要求和定位。那么企业内部审计工作该如何理解这些新要求呢？本课程旨在帮助企业内部审计人员深刻理解新时代下的内部审计工作重点，并将这些要求内化于心，更好的服务于企业的使命任务。【课程收益】理解全国审计工作会议精神和要求领会二十届中央审计委员会第一次会议精神明确企业内部审计的工作方向【课程特色】抖干货，重实战；讲理论，不枯燥；有高度、启人心。【课程对象】董事长、总经理、其他核心高管、内审及内控部门负责人及部门全体人员、纪检监察部门负责人及部门全体人员【课程时间】0.5天（6小时/天）【课程大纲】一、重点解读：2022年-2024年全国审计工作会议1、观点一：更加强调党的领导2、观点二：审计地位越来越重3、观点三：聚焦国家经济政策4、观点四：建立纪检联动机制5、观点五：贯彻落实要有机制6、观点六：准确理解“稳和进”7、观点七：审计作为要相适应8、观点八：持尚方剑做特种兵9、观点九：深刻理解检查整改10、观点十：发挥探头预警作用11、观点十一：队伍建设三个加强12、观点十二：不断提升看家本领二、深刻领会：习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的讲话1、要求一：顶层视野保障大局2、要求二：监审体系重在三“如”3、要求三：利剑出鞘敢审敢严4、要求四：首要任务聚焦高质5、要求五：聚焦三稳清除淤堵6、要求六：聚焦实体重在落实7、要求七：聚焦民生下沉基层8、要求八：探头预警牢守底线9、要求九、反腐治乱规范权力10、要求十：重拳出击狠抓整改三、发展建议：企业内部审计务必将党中央的要求落到具体行动上1、建议一：定位清晰主业突出2、建议二：坐实研究型审计3、建议三：做好组织顶层设计4、建议四：切实提高审计作为5、建议五：做好企业经营探头6、建议六：做好经济责任审计7、建议七：整改督办重如泰山8、建议八：审时度势动态研判9、建议九：全面覆盖有所侧重10、建议十：贯通协同高效审计

王悦 培训咨询

一、纪检联动机制的必要性

纪检联动机制的核心在于通过纪检和审计的相互配合，形成合力，确保审计工作的有效开展。习近平总书记强调，审计是党中央授予的“尚方宝剑”，必须对党中央负责，这就要求审计工作不仅要敢审、敢言，还要在工作中与纪检监察形成有效联动，促进问题的及时发现与解决。

• 强化责任意识：纪检机关与审计部门的联动机制，使得两者在工作中可以互相监督、互相促进，强化责任意识。
• 提升工作效率：通过信息共享，纪检和审计可以避免重复检查，提高工作效率，从而更好地服务于企业的整体战略目标。
• 构建闭环管理：纪检联动机制可以帮助企业建立起问题发现、整改和反馈的闭环管理体系，确保审计发现的问题能够及时得到解决。

二、纪检联动机制的核心要素

构建有效的纪检联动机制，必须关注几个关键要素：

• 信息共享：建立定期的沟通机制，使得审计和纪检部门能够及时分享信息，确保各方在同一信息基础上开展工作。
• 协同配合：在关键项目和重大风险点上，审计和纪检应做好协同工作，形成合力，推动问题的快速解决。
• 制度保障：建立明确的制度保障，确保纪检和审计的分工与合作不产生冲突，确保各自职能的有效发挥。
• 人员培训：加强对审计和纪检人员的培训，提高其专业能力和协同工作的意识，确保两者能够有效合作。

三、纪检联动机制在审计工作中的应用

在实际工作中，纪检联动机制的应用可以从以下几个方面进行探索与实践：

• 审计与纪检的联合检查：针对一些重点领域与关键环节，开展联合检查，确保问题的全面把握与深度剖析。
• 问题通报机制：对审计发现的问题，及时向纪检部门通报，确保问题能够得到快速处理。
• 整改落实跟踪：纪检部门对审计提出的问题整改情况进行跟踪，确保整改措施的落实及效果评估。
• 定期总结与反馈：定期对纪检和审计的工作进行总结与反馈，评估联动机制的效果，及时调整工作策略。

四、纪检联动机制的挑战与应对

尽管纪检联动机制为审计工作带来了许多积极的影响，但在实际操作中也面临着一些挑战：

• 沟通障碍：不同部门之间的沟通不畅可能导致信息不对称，从而影响工作效率。为此，企业应当建立常态化的沟通机制，定期召开联席会议，推动信息的及时交换。
• 资源分配不均：在资源有限的情况下，审计与纪检可能存在资源争夺的情况。企业应当明确各部门的职责与分工，合理配置资源，避免因资源分配不均而产生的矛盾。
• 文化差异：审计和纪检在工作方式、文化理念上可能存在差异，导致协作困难。企业需要通过团队建设和文化融合，增强两者之间的理解与信任。

五、推动纪检联动机制发展的建议

为了更好地推动纪检联动机制的发展，企业可以考虑以下建议：

• 制定清晰的联动机制方案：根据企业的实际情况，制定详细的纪检联动机制方案，明确职责分工、信息共享、沟通渠道等。
• 加强技术支持：借助信息技术手段，提高数据共享与分析能力，提升审计与纪检的工作效率。
• 鼓励创新与实践：在机制运行中，鼓励审计和纪检部门进行创新，探索适合自身特点的工作模式与方法。
• 定期评估与调整：定期对纪检联动机制的实施效果进行评估，及时调整优化方案，确保机制的有效运行。

六、结论

在新时代的背景下，推动审计工作高质量发展已经成为企业内部审计人员的重要使命。通过建立纪检联动机制，不仅能够提升审计工作的有效性，还能促进企业内部治理的全面提升。随着时代的发展，企业应当不断探索和完善纪检联动机制，确保其在审计工作中发挥更大的作用，为实现企业的战略目标提供坚实保障。

综上所述，纪检联动机制在推动审计工作高质量发展中起到不可或缺的作用。在未来的发展中，企业需持续关注这一机制的建设与完善，从而更好地适应新时代的要求，落实党中央对审计工作的各项部署。