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掌握销售成交方法提升业绩的关键技巧

2025-01-30 14:37:44
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顾问式销售

销售成交方法:从产品推销到顾问式销售的转变

在现代商业环境中,销售的角色已经发生了显著的变化。传统的销售模式往往专注于产品的推销,而如今,成功的销售人员需要具备更全面的能力,成为客户问题的解决者。本文将围绕“销售成交方法”这一主题,结合实际课程内容,深入探讨如何通过十步销售流程,有效提升成交率,建立长期的客户关系。

【课程背景】本课程从销售工作整体考虑,考虑到2B与2C两种销售模式,梳理出销售流程的10步,通过实战场景展现,从客户的需求角度讲解销售流程中涉及到的策略、技能、技巧与素养,帮助专业销售人员正确的审视市场与客户,在销售周期的不同阶段采取不同的销售策略和方法,使销售方式从产品推销逐步转向为帮助客户解决问题的顾问式销售,从达成单笔交易转向为建立长期关系,成为真正的商业伙伴。【课程收益】深刻理解的销售流程的价值,建立销售流程思维、策略和技巧;综合掌握销售各个阶段的密码,提升销售人员职业素质与专业性技能;掌握销售流程的十步战法与技巧,应对常见的销售难题和场景,提高成交率【课程对象】营销副总或总监、市场经理、销售经理、客户经理、销售人员【课程时长】2天(6小时/天)【课程大纲】第一讲 销售升级:从求到需的惊险跨越1、销售的升级源于境界与格局:商业的伟大在于“利他”与“利己”的转化2、关键的跨越:客户需求=需(痛点挖掘)+求(解决方案)3、场景对话分析:如何在能赢得客户的心?4、实战话术:自我披露方法论(D-M-I法)5、销售流程十步:覆盖了销售的整个流程第二讲 一步规划:分类使销售事半功倍1、市场规划与聚焦:四条线分析-近三年数据分析与对比,发现机会、误区甚至风险2、 客户分类:属性三类,或按照“规模、定位、竞争”分类3、2B业务分类:行业特征+企业特征+关键人特征(职业属性+个人属性)4、2C业务类型的用户分类:你是谁?5、实战手法:如何对客户提要求?知识点---门面效应6、实战练习:如何对客户层层递进的提出要求?第三讲 二步约见:掌控心理轻松见面1、如何与客户预约见面?电话预约?书面?邮件?2、实战场景对话:失败的原因?好奇心法则---内容的甜蜜点设计3、好奇心法则---内容的甜蜜点设计4、实战演练三步曲:解决痛点、社交需求、现实利益5、实战场景对话:心理学的“潜意识暗示法则” –忙吧?不忙吧?     6、实战对话分析:假设确认法第四讲 三步深交:有人感才能赢得信任1、从建交到深交的5个层级:好感、价值、信任、合作、联盟(知己)2、好感、人感:给客户留下美好的第一印象3、促成合作,提供价值——提供客户购买产品、解决方案的理由4、实战场景分析:“信任状”是品牌在消费者心中的担保物?5、实战场景方法:数字证明法三部曲----给客户展示专业性数字,建立信心第五讲 四步需求:看透客户需独具慧眼1、透视需求与匹配需求:表面的-----  隐含的-----  延展的------采购的2、决策权重的结构不同:部门与管理者不同,需求关注点不同3、客户的个人需求关注点:客户身份不同,其需求点也不同4、实战场景分析:客户上来就问“最低多少钱”,如何回应不陷入误区 ?5、实战操作方法:根据“巴纳姆效应”设计与实施“区间带报价法”第六讲 五步沟通:舒舒服服做成生意1、沟通五点把控:结构--节奏--自然—愉悦(快节奏、中节奏、慢节奏)2、深度沟通的五连问:关键是节奏的把控----寒暄、找痛、挖痛、开方、拿药3、提问两种方式的节奏把控:根据客户认识能力与接受程度4、实战场景分析:客户说”我随便看看“,如何应对?5、实战场景分析:欲擒故纵法则---顺、搭、问三步法第七讲 六步方案:综合算账与通俗易懂1、综合展示方法论:2B业务类型七大工具-----会、访、样、话、礼、动、观2、综合算账:购买成本+设备使用成本+人工成本+交付成本3、综合算账方法论:量化价值的IMPACT法则4、实战场景分析:客户问“这款产品好在哪儿呢”-----FAB方法论5、实战场景演练:FAB方法论的应用—贴近客户的应用场景6、实战场景分析:客户听懂艰涩的产品概念-----“基模理论”中的搭桥法7、“基模理论”的搭桥法---通俗易懂用生活中比喻的方法说明第八讲 七步异议:有胆有识与急中生智1、客户提出异议的常见原因复杂性:公司—部门—个人—竞争2、处理客户流程的常规异议:情感—分类---人心----胆略3、实战场景:异议(款式太少了)---”七秒钟定律”-----使用A-E-I法4、A-E-I实战方法:A 接受客户的评价,E 说明其中的原因,I 询问客户的需求5、场景实战:客户的同伴异议?------“自己人效应”-----P-I-A法应对6、场景实战:应对客户同伴异议?------使用P-I-A法三步应对话术第九讲 八步竞争:基于经验持续创新1、竞争策略选择:三类客户对应的不同策略(探明实情—排名第几?)2、考虑竞争优势与客户需求的策略:将客户关注度引向我方优势(重在优雅姿态)3、实战场景:竞争对手能保证效果,你吗?-----安慰剂效应(心理学)4、PC实战方法:首先承诺(P)你可以保证效果,其次向对方提出前提条件(C)第十讲 九步谈判:博弈是为了长期共赢1、谈判的本质-----双方利益的辩证的对立统一:明与暗,长与短,动与静2、客户在谈判中为“半真半假”:识破客户的十大谎言----看破不说破3、谈判中的问、听、答与拒绝的策略:表达力—观察力----思考力(开价前后)4、实战场景:客户说“太贵了”,应对之策----框架效应5、实战演练:框架效应----分析,确定应对之策(价值,支付,性价比,优惠)第十一讲 十步成交:判断与推进同样重要1、时间投入与资源投入大小的决策:在实战中的判断力与过程中的推动力2、成交前要锦上添花,切忌画蛇添足:不怕神一般的对手,就怕猪一般的队友3、实战场景分析:客户成交前犹豫如何应对?-----销售抗拒原理4、实战演练:U-I-D 法的应用-----理解、询问、化解第十二讲 厚积薄发:好习惯成就销售高手1、销售团队对销售员个人的作用:融入集体,形成流程,养成习惯2、销售高手的好习惯:学会冥想才能茁壮成长-----在战争中学习,反思中改进3、诺贝尔文学奖获得者马尔克斯名言:思考点-----在繁杂喧嚣中要学会安静4、华为、美的、汇川、字节条动销售高手的成长方法论:721原则
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

课程背景与销售流程的意义

课程旨在从整体上梳理销售工作,考虑到2B与2C两种销售模式,帮助销售人员在不同阶段采取相应的策略与方法。销售流程的十步战法涵盖了从客户需求分析到成交的全过程,强调销售不仅仅是一次性的交易,而是与客户之间建立长期信任关系的过程。

销售的升级:从求到需的跨越

销售的根本转变源于对客户需求的深刻理解。销售人员需要从“推销产品”的思维转向“解决客户问题”的思维。这一转变的关键在于:

  • 客户需求的挖掘:销售人员需要深入挖掘客户的痛点,了解客户真实的需求。
  • 自我披露方法论(D-M-I法):通过分享自己的经历和见解,建立与客户的信任关系。

在这一过程中,销售人员不仅要关注产品本身,更应关注客户的实际需求,帮助客户找到合适的解决方案。

一步规划:客户分类与市场聚焦

为了提高销售效率,市场规划与客户分类至关重要。销售人员需要根据以下维度对客户进行分类:

  • 客户规模与定位:根据客户的规模与市场定位进行分类,有助于制定合适的销售策略。
  • 行业特征与关键人特征:2B销售中,了解行业特征和关键决策人的属性,可以帮助销售人员更精准地锁定目标客户。
  • 用户类型的细分:在2C销售中,了解用户的基本特征和需求,能够更好地满足客户期望。

通过系统的客户分类,销售人员可以更有针对性地制定销售策略,提高成交率。

二步约见:掌控心理,轻松见面

成功的销售始于有效的约见。销售人员需掌握预约见面的技巧,包括:

  • 预约方式:电话、书面或邮件,选择最合适的方式与客户沟通。
  • 好奇心法则:通过设计“甜蜜点”来吸引客户的注意力,激发他们的好奇心。

在约见中,销售人员要充分考虑客户的心理,运用潜意识暗示法则,有效引导客户的情绪与需求。

三步深交:赢得客户信任

建立信任是销售成功的基石。销售人员需要关注以下几个层面:

  • 好感与人感:通过良好的第一印象,快速拉近与客户的距离。
  • 提供价值:以客户的需求为中心,提供合理的产品或解决方案,增强客户的购买意愿。

在信任建立的过程中,数字证明法的应用可以有效展示专业性,增强客户的信心。

四步需求:洞察客户需求

销售人员需具备透视客户需求的能力,能够区分表面需求与深层需求。通过以下方式实现:

  • 需求匹配:从客户的表面需求出发,深入挖掘隐含需求与延展需求。
  • 决策权重分析:了解不同决策者的需求关注点,以便更好地满足他们的期望。

掌握这些方法后,销售人员能够更精准地回应客户的询问,避免陷入价格竞争的误区。

五步沟通:自然愉悦的成交体验

沟通是销售的核心环节,销售人员应关注沟通的结构、节奏和自然度。通过以下策略提高沟通效果:

  • 节奏把控:根据客户的反应调整沟通节奏,确保沟通流畅。
  • 深度沟通:通过五连问法,逐步引导客户深入讨论需求。

在沟通过程中,销售人员需灵活应对客户的不同反应,以推动成交的进程。

六步方案:通俗易懂的价值展示

销售方案的展示需要既专业又易懂。销售人员可以采取以下方法:

  • 综合算账:通过量化价值的IMPACT法则,让客户清楚看到投入产出比。
  • FAB方法论:明确产品的特点、优势和利益,帮助客户理解购买的必要性。

通过通俗易懂的方式展示方案,能够提升客户的接受度和满意度。

七步异议:智慧应对客户异议

在销售过程中,客户的异议是常见的挑战。销售人员需具备处理异议的能力,具体策略包括:

  • A-E-I法:接受客户的异议,解释原因并询问客户的具体需求,形成良性互动。
  • P-I-A法:针对客户的同伴异议,首先表态、解释并进一步询问,逐步化解客户的疑虑。

有效应对客户异议,不仅能消除客户的顾虑,还能推动成交的进程。

八步竞争:持续创新与竞争策略

在竞争激烈的市场环境中,销售人员需不断创新和调整策略。关注以下几点:

  • 竞争优势分析:了解自身与竞争对手的差异,灵活调整策略以吸引客户。
  • 客户需求引导:将客户的关注点引向自身的优势,形成良性的竞争关系。

通过创新和灵活应对,销售人员能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

九步谈判:实现长期共赢

谈判不仅是达成交易的过程,更是建立长期合作关系的基础。销售人员需掌握:

  • 利益辩证法:识别客户的真实需求,进行利益的对比与平衡。
  • 框架效应:在应对价格异议时,通过价值、支付和性价比的分析,增强客户的购买信心。

谈判的成功与否,直接影响到客户的长期合作意愿。

十步成交:判断与推进的重要性

最终的成交不仅依赖于销售人员的努力,还需关注判断与推进的平衡。销售人员应当:

  • 有效判断:在成交前,准确判断客户的意向与需求,避免过度推销。
  • 适时推进:在关键时刻推进成交,处理客户的犹豫与抗拒。

通过恰当的判断与推进,销售人员能够顺利达成交易,建立良好的客户关系。

厚积薄发:养成销售高手的好习惯

销售高手的成长离不开良好的习惯。通过以下方法提升自身能力:

  • 团队协作:融入团队,从集体中学习和成长。
  • 持续学习:注重反思与自我提升,在实践中不断完善销售技巧。

良好的习惯不仅能提升个人业绩,也能为团队创造更大的价值。

总结

在当今复杂多变的市场环境中,销售人员需要不断调整策略,从传统的产品推销转向顾问式销售。通过十步销售流程的实践,销售人员能够更有效地识别客户需求、建立信任,并在竞争中脱颖而出。持之以恒地培养良好的销售习惯和团队合作精神,将使销售人员在职业生涯中不断成长,最终实现更高的成交率和更长久的客户关系。

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