提升游戏体验的五大关键技巧与建议

游戏体验：在沙盘中探索战略与执行力

在当今商业环境中，企业的成功不仅取决于产品和服务的质量，更与其战略规划和执行力密切相关。为了帮助中高层管理干部更好地理解这一点，培训课程通过沙盘游戏的方式，结合了历史背景与现代商业策略，提供了一次独特的学习体验。

徐伟：执行就是给结果 ——航海时代沙盘

【沙盘背景】在中世纪晚期，英国就开始向欧洲大陆出口羊毛，后来发展为出口半加工呢绒织品，到16世纪中期，伦敦和安特卫普之间形成繁荣的呢绒出口贸易，到16世纪后期，随着安特卫普的动荡和衰落，英国的呢绒出口贸易和其他产品的进口贸易受到了严重威胁，为了寻找出口市场和进口产品的来源，英国商人逐渐将注意力从英吉利海峡对岸转移到更广阔的地区，从波罗的海到地中海，从利凡特到莫斯科，英国商人频繁出入，更重要的是英国商人开始穿越大西洋寻找通往东方的西北航行，并登陆美洲大陆，进行贸易，殖民和新的商业征途，至此在欧洲西部、非洲的几内亚湾附近、美洲西印度群岛之间，开启了历时300年之久的“三角贸易”。航海时代课程主要以英国为视角，窥视整个大西洋世界在近代早期的发展变化过程，不仅高度还原中世纪大西洋贸易全景，还能感受自英国废除《谷物法》和《航海条例》之后的全球贸易网络形成及商业模式的初期探索。随着英国废除《谷物法》和《航海条例》之后，广阔的大西洋贸易向所有人开放，被称为“新商人”的你，也进入到了大西洋贸易领域中。【课程价值】明晰战略对经营结果的影响，了解战略掌握目标规划能力；洞悉市场风云，根据市场情况调整经营策略的方法；规划经营线路，判断市场情形，获取蓝海收益执行战略目标，将结果交付于战略锻炼升维思考，强化沟通效果【授课对象】中高层管理干部【授课时长】3-6小时（根据企业培训项目需求，可选择）【课程特色】角色扮演、剧情演绎、情境练习、小组研讨、组间竞技、游戏体验、总结反思、知识转化【课程大纲】模块一：沙盘背景与规则1、课程导入，了解沙盘背景2、沙盘规则讲授，规则理解，目标设定3、小组设定目标和计划确定团队目标，罗列可能遇到的问题和解决方案我们的优势和劣势分析需要收集的信息，需要使用的信息分析及方法设计根据个人优势责任到人模块二：沙盘游戏的过程1、沙盘体验：5轮确定行进路线确定停靠港口确定经营项目根据市场情况调整经营方式商务谈判取得最大商业价值（重复……）2、结果核算与公布确认沙盘活动名次计算收益模块三：反思与领悟总结一、课程复盘小组讨论收获与成长小组分享收获二、关于执行力知识及工具导入1、什么是执行力2、执行力对个人及组织的重要性3、价值百万的三个公式4、塑造高效执行的四个心态5、组织执行力提升的6大法门6、个人执行力提升的3大要素7、执行力的3大原则课程回顾与总结结束

徐伟 培训咨询

一、沙盘背景与课程导入

沙盘游戏的背景设定在中世纪晚期的英国。当时，英国开始向欧洲大陆出口羊毛，逐渐发展为半加工呢绒织品的输出。到了16世纪中期，伦敦与安特卫普之间形成了繁荣的呢绒出口贸易。但是，随着安特卫普的动荡与衰落，英国商人的贸易活动受到了威胁。为了寻找新的市场和产品来源，英国商人们开始探索更广阔的地区，甚至穿越大西洋，开启了长达300年的“三角贸易”。

通过这个历史背景的引入，参与者不仅能了解历史的变迁，还能从中获得对商业战略的深刻理解。这种结合历史与现实的方式，能够帮助学员在沙盘游戏中更好地设定目标、制定计划。

二、沙盘规则与目标设定

在沙盘游戏的第一模块中，参与者需要了解沙盘的基本规则，明确游戏目标。这一过程包括：

• 课程导入，了解沙盘背景。
• 沙盘规则的讲授，确保每位参与者都能理解游戏的基本操作。
• 小组设定目标与计划，讨论可能遇到的问题及解决方案。

在制定目标的过程中，学员们还需要分析自身的优势与劣势，考虑所需收集与使用的信息。这种角色扮演的方式，使每位参与者都能感受到策略制定的复杂性与挑战。

三、沙盘游戏的过程

游戏的核心在于模拟真实的商业环境，通过五轮的沙盘体验，参与者需要：

• 确定行进路线与停靠港口。
• 根据市场情况调整经营项目。
• 进行商务谈判，获取最大商业价值。

这种动态的游戏体验不仅考验参与者的团队合作能力，还要求他们灵活应对市场变化，及时调整策略。通过反复的模拟与实践，学员们能够在游戏中不断完善自己的商业决策能力。

四、结果核算与反思

游戏结束后，参与者将进行结果核算与公布，确认各组的名次与收益。这一环节至关重要，它不仅展示了每个团队的表现，更是一个反思与总结的机会。

通过小组讨论，参与者可以分享在游戏中获得的收获与成长。讨论环节能够强化团队间的沟通，促进知识的转化与共享。

五、执行力的重要性

在课程的最后部分，培训师将引入执行力的概念，帮助学员理解其对个人及组织的重要性。执行力不仅是战略成功的保障，更是企业能够持续发展的关键因素。

• 执行力的定义：执行力是将战略目标转化为实际行动的能力。
• 对个人及组织的重要性：高效的执行力能够提升团队的工作效率，增强企业的市场竞争力。
• 价值百万的三个公式：帮助学员理解如何通过合理的执行策略来实现商业价值。
• 塑造高效执行的四个心态：积极的心态是推动执行力提升的基石。

六、总结与知识转化

最终，课程回顾与总结环节不仅帮助学员巩固所学知识，更鼓励他们将这些知识转化为实践，用于日后的工作中。在这个过程中，学员们将能够更加清晰地认识到战略与执行力之间的关系，提升自身的管理能力。

结语

通过这一系列的沙盘游戏与课程内容，中高层管理干部不仅在体验中学习了商业战略与执行力的重要性，更在模拟的商业环境中锻炼了团队合作与沟通能力。这样的游戏体验，不仅提升了学员们的商业意识，更为他们在未来的职业生涯中打下了坚实的基础。

在快速变化的市场中，能够灵活应对挑战、善于制定与执行战略的管理者，将是企业成功的关键。通过本次培训，参与者们将为自己的职业发展增添新的动力，开启新的商业征途。