激发创新思维：提升个人与团队创造力的有效策略

创新思维：突破问题困境的钥匙

在当今快速变化的社会中，创新思维已成为解决复杂问题的关键能力。面对日益增长的挑战，许多人可能会感到无力和迷茫，甚至陷入焦虑之中。这种情况下，如何调整自我状态，找到创新性解决问题的方法成为了当务之急。本篇文章将结合相关培训课程内容，深入探讨如何通过创新思维来突破问题的禁锢，找到有效的解决方案。

傅东云：《解决问题与创新思维》

【课程背景】如果你曾被问题困扰，觉得无力迷茫，甚至深陷焦虑…..或许你曾成功解决了一些复杂问题，但却付出的极大的代价，甚至牺牲了个人情绪与他人的关系。本课程将用教练的方法带领你一步一步走出问题的困境，把自己调整到问题解决的最佳状态，突破思维的禁锢，找到创新性解决问题的方法。【课程收益】用全新的方式、流程从情绪、思维转换到找出分析、解决问题的方法。从关注目标开始走出解决问题的第一步学会找到问题干系人并处理与人相关的问题制定方案并执行行动计划【课程特色】本课程从非常规的问题解决方式创新性、持久性地解决问题。关注个人体验和情绪转换对解决问题的作用，以去除问题的内在障碍，为问题解决创造良好的环境。【课程对象】各类希望找到有效解决问题方法的人士【课程时间】2天（6小时/天）【课程大纲】开场活动：Find Someone Who…认识伙伴处理问题前先处理情绪我与问题的关系（受害者、问题制造者还是问题管理者）与问题相关的情绪通过转换思维改变对问题的态度常见情境思维转换练习三、问题解决七步法1、第一步：确定问题 确定关键问题问题清单重要性与紧急性基于价值观的问题梳理2、第二步：分析干系人问题干系人图谱个人问题干系人分析3、第三步：确定目标高清化目标双人练习目标清单个人练习4、第四步：分析问题问题的环境分析立场分析分析现状与差距现状分析差距分析探索根因分析法——鱼骨图5W分析法5、第五步：制定方案头脑风暴法双团队头脑风暴横向思维探索解决方案6、第六步：行动计划成功关键因素分析设计沟通方案减少抵制获得快速成效7、第七步：实施与评估衡量和评估实际效果修正行动方案四、创新思维对问题解决的影响创新的三个原则：新的、有价值的、可行的小测验：你的创造性如何？创新的障碍打破定式思维创新性问题解决工具：加、减、乘、除五、总结与行动计划课程总结个人行动计划

傅东云 培训咨询

课程背景：从困境到解决的转变

许多人在生活或工作中，常常会遇到各种难以解决的问题。这些问题不仅影响个人的情绪，还可能破坏与他人的关系。在这样的情况下，参加“创新思维”培训课程，可以帮助我们一步一步走出问题的困境。

课程采用教练式的方法，通过情绪管理和思维转换，帮助学员找到问题的根源和解决方案。这样的培训不仅关注问题本身，更重视个人的体验和情绪转换，为问题的解决创造良好的环境。

课程收益：从情绪到解决方案的转变

本课程的主要收益可以总结为以下几点：

• 情绪管理：学习如何处理与问题相关的情绪，调整心态。
• 思维转换：通过创新思维的训练，改变对问题的态度。
• 解决方案的制定：掌握系统化的问题解决流程，找到有效的解决方案。

课程中强调从关注目标开始，学员在课程中将学会如何找到问题的干系人，并制定相应的行动计划，以确保问题能够得到有效解决。

课程特色：非常规问题解决方式

本课程的特色在于其创新性和持久性。课程不仅关注理论知识的传授，更注重实践操作。通过多种方法来解决问题，学员可以在真实情境中应用所学知识，提升解决问题的能力。

课程还特别强调个人体验和情绪转换在问题解决中的重要性，帮助学员去除内在障碍，使其在面对问题时能够保持积极的心态。

课程大纲：系统化的问题解决流程

本课程的内容设计是围绕创新思维展开的，具体包括以下几个步骤：

1. 处理情绪

在解决问题之前，首先要处理情绪。学员将通过活动认识到自己在问题中所处的角色，学习如何将自己从受害者、问题制造者转变为问题管理者。

2. 确定问题

接下来，学员需要确定关键问题，列出问题清单，并根据重要性与紧急性进行梳理。这一步是确保问题得到有效解决的基础。

3. 分析干系人

通过制作问题干系人图谱，学员将学习如何进行个人问题干系人的分析，明确各方利益关系和影响。

4. 确定目标

在明确问题后，学员将通过练习明确目标。目标的高清化是问题解决的关键，能够帮助学员更清晰地了解解决方案的方向。

5. 分析问题

学员将进行环境分析、立场分析以及现状与差距的对比，利用鱼骨图和5W分析法深入探索问题的根源。

6. 制定方案

通过头脑风暴法和横向思维，学员将共同探索各种解决方案，并从中选择最合适的方案进行实施。

7. 实施与评估

最后，学员需要实施方案并进行效果评估，衡量实际效果并修正行动方案，确保问题得到持续解决。

创新思维对问题解决的影响

创新思维在问题解决中发挥着重要作用，其核心在于三个原则：

• 新的：寻找与众不同的解决方案。
• 有价值的：确保所提出的方案对个人或组织有实质性帮助。
• 可行的：方案必须能够在现实中实施。

然而，创新的过程中常常会遇到一些障碍，例如固有的思维定势、对失败的恐惧等。课程将指导学员如何打破这些障碍，运用创新性问题解决工具，如加、减、乘、除等方法，从不同的角度看待问题，激发创造性。

总结与行动计划：个人的成长与发展

本课程不仅是对创新思维的系统性学习，更是个人成长与发展的重要契机。通过对情绪的管理、思维的转换以及系统化的解决方案制定，学员能够在面对复杂问题时，保持积极的态度，灵活应对各种挑战。

课程结束后，学员将制定个人行动计划，以确保学习成果能够在日常生活中得以应用，实现持续的自我提升。

结语

在这个瞬息万变的时代，创新思维是我们面对问题时最为宝贵的资产。通过“创新思维”培训课程的学习，学员不仅能够掌握有效的问题解决方法，更能够在个人发展中不断进步，迎接未来的挑战。

无论是生活中的小问题，还是工作中的重大挑战，创新思维都将帮助我们找到更好的解决方案，推动我们走向成功。