创新思维：开启未来发展的无限可能性

创新思维：打破困境，提升解决问题的能力

在现代社会中，我们常常面临各种各样的挑战和问题，尤其是在快速变化的环境中，传统的思维方式可能无法有效解决复杂的问题。这使得创新思维显得尤为重要。本文将结合一门关于创新思维的培训课程，探讨如何通过创新思维来解决问题，提升个人及团队的能力。

傅东云：《解决问题与创新思维》

【课程背景】如果你曾被问题困扰，觉得无力迷茫，甚至深陷焦虑…..或许你曾成功解决了一些复杂问题，但却付出的极大的代价，甚至牺牲了个人情绪与他人的关系。本课程将用教练的方法带领你一步一步走出问题的困境，把自己调整到问题解决的最佳状态，突破思维的禁锢，找到创新性解决问题的方法。【课程收益】用全新的方式、流程从情绪、思维转换到找出分析、解决问题的方法。从关注目标开始走出解决问题的第一步学会找到问题干系人并处理与人相关的问题制定方案并执行行动计划【课程特色】本课程从非常规的问题解决方式创新性、持久性地解决问题。关注个人体验和情绪转换对解决问题的作用，以去除问题的内在障碍，为问题解决创造良好的环境。【课程对象】各类希望找到有效解决问题方法的人士【课程时间】2天（6小时/天）【课程大纲】开场活动：Find Someone Who…认识伙伴处理问题前先处理情绪我与问题的关系（受害者、问题制造者还是问题管理者）与问题相关的情绪通过转换思维改变对问题的态度常见情境思维转换练习三、问题解决七步法1、第一步：确定问题 确定关键问题问题清单重要性与紧急性基于价值观的问题梳理2、第二步：分析干系人问题干系人图谱个人问题干系人分析3、第三步：确定目标高清化目标双人练习目标清单个人练习4、第四步：分析问题问题的环境分析立场分析分析现状与差距现状分析差距分析探索根因分析法——鱼骨图5W分析法5、第五步：制定方案头脑风暴法双团队头脑风暴横向思维探索解决方案6、第六步：行动计划成功关键因素分析设计沟通方案减少抵制获得快速成效7、第七步：实施与评估衡量和评估实际效果修正行动方案四、创新思维对问题解决的影响创新的三个原则：新的、有价值的、可行的小测验：你的创造性如何？创新的障碍打破定式思维创新性问题解决工具：加、减、乘、除五、总结与行动计划课程总结个人行动计划

傅东云 培训咨询

课程背景：从困惑到突破

在我们的生活和工作中，常常会遇到让人感到无力和迷茫的问题。这些问题不仅影响了我们的情绪，还可能破坏与他人的关系。为了帮助人们走出这种困境，本课程采用教练的方法，引导学员一步步突破思维的禁锢，找到创新性的解决方案。这种方法强调的是通过情绪和思维的转换，找到问题的根本原因，从而制定出有效的解决方案。

课程收益：全新的视角看待问题

通过这门课程，学员将获得以下几方面的收益：

• 情绪管理：学会处理与问题相关的情绪，帮助自己和他人更好地应对挑战。
• 思维转换：通过不同的思维方式，改变对问题的态度，找到新的解决途径。
• 行动计划：制定并执行有效的行动计划，确保解决方案的实施。
• 干系人分析：识别和分析与问题相关的干系人，改善沟通，增强合作。

课程特色：创新性与持久性

本课程的特色在于其创新性与持久性。它不仅关注常规的问题解决方法，还强调非常规的方法，帮助学员从内在上去除问题的障碍，创造良好的环境来解决问题。课程通过实际的练习和案例分析，让学员在体验中领悟。

课程对象：广泛适用

这门课程适合各类希望找到有效解决问题方法的人士，无论是企业管理者、项目经理，还是普通员工，都能够从中受益。

问题解决的七步法

在课程中，学员将学习到一种系统化的问题解决方法——问题解决七步法。这一方法强调逐步分析和解决问题，以下是每一步的详细说明：

第一步：确定问题

首先，学员需要明确问题的性质。这包括：

• 确定关键问题。
• 列出问题清单，分析重要性与紧急性。
• 基于个人价值观梳理问题。

第二步：分析干系人

理解与问题相关的干系人至关重要。学员需要绘制问题干系人图谱，分析每个干系人的影响与需求，以便更好地制定解决方案。

第三步：确定目标

在明确问题后，设定清晰的目标是关键。学员将进行双人练习，形成目标清单，确保目标具体、可测量。

第四步：分析问题

通过对问题环境的分析，学员将学习如何进行立场分析、现状与差距分析，探索问题的根本原因，例如使用鱼骨图和5W分析法。

第五步：制定方案

在这一阶段，学员将学习使用头脑风暴法和横向思维探索多种解决方案，从而选择最合适的实施方案。

第六步：行动计划

成功的关键在于行动。学员需要分析成功的关键因素，设计沟通方案，减少可能的抵制，确保方案的顺利实施。

第七步：实施与评估

最后，实施方案后需要进行效果评估，必要时修正行动方案，确保最终目标的达成。

创新思维对问题解决的影响

创新思维在问题解决过程中起着至关重要的作用。课程中提到的创新的三个原则——新的、有价值的、可行的，帮助学员理解什么是真正的创新：

• 新的：强调独特性和创新性。
• 有价值的：确保解决方案能够为个人或团队带来实际的益处。
• 可行的：解决方案必须在现实中可实施。

学员还将通过小测验评估自己的创造性，并学习如何打破思维定式，克服创新障碍。

总结与行动计划

在课程结束时，学员将总结所学内容，并制定个人行动计划。通过将课程中学到的知识与技能应用于实际问题中，学员能够持续提升自己的创新思维能力，进而有效解决各种复杂问题。

结语

在当今快速变化的世界中，创新思维不仅是一种技能，更是一种思维方式。通过系统化的问题解决方法和情绪管理技术，我们能够打破困境，找到创新的解决方案。希望通过这门课程，更多的人能够掌握创新思维，从而在工作和生活中游刃有余，面对各种挑战时不再畏惧。

无论你处于何种职业，提升创新思维能力都是一项值得投资的技能。让我们一起迈出这一步，拥抱未来的无限可能。