【授课对象】各级党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部
【授课时间】6-12 小时（1-2天）
【课程背景】
- 习主席讲“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、建设一流队伍”中“走在前、作表率”。”在隆重庆祝建党百年是党和国家政治生活中的大背景下，要记录历史伟业、展现百年风华，生动鲜活讲好中国共产党的故事，齐声唱响共产党好的主旋律，大力营造举国共庆百年华诞、齐心协力开创新局的浓厚氛围。
- 当今时代要求党员干部、支部书记应具备的以下领导力：1、领导人要有超速成长的能力，总是走在时代的前列，走在队伍的前列；2、领导人应该高瞻远瞩，能够鉴常人之所不能鉴，能够为常人所不能为；3、领导人应该能选贤任能，可以把优秀的人才与企业的财和物聚合在一起，创造业绩；4、领导人应该能不断地复制自己，带队育人；5、领导人应该有超常的绩效；6、领导人应该会凝聚人心，使人们心甘情愿地跟他走，拥有大批的追随者。
- 综上所述：一个党支部工作的效率的高低，和支部书记综合素养和专业管理能力有着密切的关系，所以《如何快速提升党务工作能力专题培训》的学习很重要。
【课程收益】
- 党政机关事业单位及企业中高层管理者的政治觉悟和管理理论素养的提升，在领导系统中是一个根本性、战略性的范畴，是领导者凭借其个人素质的综合作用在一定条件下对特定个人或组织所产生的人格凝聚力和感召力，是保持组织成长和可持续发展的重要驱动力。现如今，中高层管理者的管理理论素养和政治上的敏锐力，已经成为综合领导能力不可缺少的构成因素之一。所以，党政课的学习也是企业管理者必备的知识积累。
- 本次课程中，张老师不但只讲党史、党课，也会穿插和运用一些自己独创的《益谦现代企业管理体系》中的系列标准、创新思维、管理流程、模板、工具等解决方案。使学员现场解惑，使之思路清晰，工作实用，并快速提升各级管理者的领导力
- 本次课程中，张老师不但只讲***新时代中国特色社会主义思想，也会穿插和运用一些自己独创的《益谦现代企业管理体系》中的系列标准、创新思维、管理流程、模板、工具等解决方案。使学员现场解惑，使之思路清晰，工作实用，并快速提升各级管理者的领导力。
【课程特色】
【授课对象】各级党政机关、国企、事业单位的党员和领导干部
【授课时间】6-12 小时（1-2天）
【课程大纲】
第一节 共产党员党性修养
——如何树立正确的世界观、人生观、价值观，让自己成为高人、能人、好人
一、解惑！——党员干部困惑的根源在那里
（一）一些党员干部——在快节奏生活工作中常见的状态
（二）党员干部的压力是如何产生的
- 工作生活、个人欲望与客观实际
- （内容解析 案例诠释 ）
（三）为什么一些党员干部的执行力差
- 源于找不到工作压力和生活压力源在哪里
- （内容解析 案例诠释 ）
二、传道：提升党员干部党务工作的本质——做事先做人！做什么样的人
（一）何为道？
- 哲学的概念—— 哲学也是做好人，并成为高人和能人的学问
- （内容解析 案例诠释 ）
- 何为术
- 术为谋生之法；术为管理技能；术为实战技法；术为工作标准，术为操作规范。
- （内容解析 案例诠释 ）
（三）提升党员干部党务工作能力的秘笈——道术之间的辩证关系
- 以道驭术，术必成；离道之术，术必衰
- （内容解析 案例诠释 ）
（巩固环节：分组讨论学习心得并推选代表发言）
三、党员干部为什么要学点哲学——提升党务工作能力的核动力
（一）哲学研究的核心是思维和存在的关系问题
- 党务工作中经常存在哪些问题？它在哪里？我们看不到它就不存在吗？
- （内容解析 案例诠释 ）
（二）党员干部在执行过程中——失败的根本原因是？
- 客观的审视自己及他人是最大的明智
- （内容解析 案例诠释 ）
（三）只有提升党员干部的心理素质——才能增强个人执行力
- 树立正确的世界观、人生观、价值观是强大个人心理素质的根本保障
- （内容解析 案例诠释 ）
（四）做好党务工作的前题——如何树立党员干部的正确的世界观
- 什么是世界观？
- 归因！成功者，找原因！失败者，找理由！
- （内容解析 案例诠释 ）
（五）时间能让人理解任何事情都有它的两面性
- 量变质变因果规律，恶有恶报善有善终，乐极生悲否极泰来，逢凶化吉遇难成祥
- （内容解析 案例诠释 ）
（六）人的位置决定其视野
- 高度不够，看到的都是问题；格局太小，纠结的都是鸡毛蒜皮
- （内容解析 案例诠释 ）
（巩固环节：分组讨论学习心得并推选代表发言）
四、党员干部终生学习知识的最大难点
（一）党员干部应该具备的文化、知识、能力的层次
- 人的综合知识能力=主动力+创造力+协作力+胜任力
- （内容解析 案例诠释 ）
(二）大众实用哲学——在我们工作和生活中的重要意义
- 这是一本树立正确世界观，提高自己的慧商，让自己成为高人，并走上快乐人生之路的秘籍
- 这是一本树立正确人生观，提高自己的意商，让自己成为能人，并走上幸福人生之路的秘籍
- 这是一本树立正确价值观，提高自己的仁商，让自己成为好人，并走上成功人生之路的秘籍
- （内容解析 案例诠释 ）
（四）人与人天壤之别的三观
- 综合文化素质低的人其社会危害性：1、影响人。2、蛊惑人。3、戕害人。
- （内容解析 案例诠释 ）
（五）树立正确“三观”的人其社会正向价值
- 综合文化素质高的人其社会正向价值：1、感染人；2、感动人；3、感化人。
- （内容解析 案例诠释 ）
（巩固环节：分组讨论学习心得并推选代表发言）
五、大众实用哲学——快速提升党员干部领导力的原理
（一）快速提升党务工作能力——需要党员干部具备高慧商
- 慧商是人们认识客观事物本质，并运用哲学思维解决实际问题的能力
- （内容解析 案例诠释 ）
（二）什么是幸福
- 什么是幸福
- 很多人总把快乐和幸福混淆
- （内容解析 案例诠释 ）
（三）工作中的不幸
（四）党员干部的执行力源于责任心
- 只有树立正确的人生观才能让人成为一名负责任的人
- （内容解析 案例诠释 ）
（五）什么是人生观
- 人生目的、人生价值、人生意义的诠释
- （内容解析 案例诠释 ）
（六）快速提升党务工作能力——需要党员干部具备高意商
（七）党员干部成功人生的标准是什么？
（八）做好党务工作的前题——如何树立党员干部正确的价值观
- 什么是价值观？君子喻于义，小人喻于利;君子坦荡荡，小人长戚戚
- （内容解析 案例诠释 ）
- 快速提升党务工作能力——需要党员干部应具备高仁商
（十）错误的理念和行为重复一千遍结果依然不会改变
- 博学的知识积淀慧商——慧商决定了一个人的成长
- 坚毅的品质铸就意商——意商决定了一个人的成就
- 真挚的情感构建仁商——仁商决定了一个人的成熟
- （内容解析 案例诠释 ）
（巩固环节：分组讨论学习心得并推选代表发言）
第二节 《中国共产党党支部工作规范》
——党员干部党务工作必学、必会、必用
一、党务工作的内涵
（一）党务工作的概念
- 包括党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作、政策研究工作......
- （内容解析 案例诠释 ）
（二） 党务工作的形态
（三） 党务工作的六大职能
（四）党的基层组织工作的五项内容
（五）党务工作的六项基本原则
- 如何坚守党务工作的六项基本原则
- （内容解析 案例诠释 ）
（六）基层党建五项制度和方法
- 如何认真执行和落实好基层党建五项制度和方法
- （内容解析 案例诠释 ）
（巩固环节：分组讨论学习心得并推选代表发言）
二、党支部工作原则和基本职责
（一）《中国共产党支部工作条例》制定的背景
- 根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例
- （内容解析 案例诠释 ）
（二）党支部的“三大定位”
- 如何使党支部的“三大定位”不走样
- （内容解析 案例诠释 ）
（三）党支部的“七项职责”
- 如何执行落实好党支部的“七项职责”
- （内容解析 案例诠释 ）
（四）党支部工作须遵循的五项原则
- 如何遵循坚持党支部工作的五项原则
- （内容解析 案例诠释 ）
（五）党支部的八大基本任务
（巩固环节：分组讨论学习心得并推选代表发言）
三、党支部工作细则及工作流程
（一）党支部的设立
- 党组织设置的原则和具体工作
- （内容解析 案例诠释 ）
（二）党支部的设立一般程序
- 党支部的设立一般程序中四个重要环节
- （内容解析 案例诠释 ）
（三）建立党支部的流程图
（四）临时党支部的设置
- 设立临时党支部的条件和原则
- （内容解析 案例诠释 ）
（五）党支部组织结构图
（六）国企党支部的重点任务
- 如何执行和落实好国企党支部的重点任务
- （内容解析 案例诠释 ）
（七）支部书记基本工作图示
（八）党支部副书记（兼纪检委员）职责
- 党支部副书记（兼纪检委员）六项职责详解
- （内容解析 案例诠释 ）
（九）组织委员的四大职责
组织委员的四大职责逐条讲解
（十）宣传委员四大职责
- 宣传委员如何执落实四大职责
- （内容解析 案例诠释 ）
（十一）党支部党员大会
（十二）党支部和党小组的工作职责
- 党支部委员会是党支部日常工作的领导机构;召开支部委员会的流程
- （内容解析 案例诠释 ）
（十三）党的组织生活制度
- 党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活
- （内容解析 案例诠释 ）
（十四）党支部组织生活会和民主评议党员的形式及内容
- 每年至少召开1次，组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词....
- （内容解析 案例诠释 ）
（十五）组织活动——党员谈心谈话
- 谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高
- （内容解析 案例诠释 ）
（十六）党支部委员会任期和产生
- 村、社区党支部五年；其它党支部三年
- （内容解析 案例诠释 ）
（十七）支部书记选拔和党性要求
- 机关、国有企业、事业单位，党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任
- （内容解析 案例诠释 ）
（十八）党支部委员的管理
(十九）党支部工作的领导保障
- 党支部工作的领导保障主要有三个方面：党委（组）层面、组织部门层面.....
- （内容解析 案例诠释 ）
（二十）党支部撤销的“两个条件”
- 对因党员人数或者所在单位、区域等发生变化，不再符合设立条件的党支部......
- （内容解析 案例诠释 ）
（巩固环节：分组讨论学习心得并推选代表发言）
四、党支部发展党员的工作流程
——党员发展的五个阶段
（一）申请加入党组织
- 递交入党申请书；党组织派人进行谈话；
- （内容解析 案例诠释 ）
（二）确定入党积极分子和培养教育
- 上级党委备案；指定培养联系人；培养教育考察
- （内容解析 案例诠释 ）
（三）确定发展对象和考察
- 对发展对象的条件要求；报上级党委备案；确定入党介绍人.......
- （内容解析 案例诠释 ）
（四）接收预备党员
- 支部审查党委预审；支部大会讨论、党委派人谈话；党委审批、再报上一级党委备案
- （内容解析 案例诠释 ）
- 预备党员的教育考察和转正
- 编入党支部和党小组；入党宣誓；继续教育考察；提出转正申请；支部大会讨论；上级党委审批； 材料归档
- （内容解析 案例诠释 ）
（巩固环节：分组讨论学习心得并推选代表发言）
六、党组织内高效沟通是做好党务工作的基础
沟通在军事政治和生活上的重要性
- 1、沟通关系到国家的盛衰；2、沟通在军事上的作用3、中国古代沟通大师的经典之作——见什么人说什么话。
- （内容解析 案例诠释 ）
团队中与上级、同级、下属沟通的艺术
（一）与领导沟通的六项基本原则
- 做好充分的准备，先整理资料，简明扼要节省领导时间；注意找领导沟通谈话的时机等......
- （内容解析 案例诠释 ）
（二）回答上级问题的四大秘笈
- 1、摘要；2、说明；3、举例；4、重复重点
- （内容解析 案例诠释 ）
（三）八句让领导最满意地回答
- 面对突发事件，这时，冷静应对。并对领导说：我立刻去办.....
- （内容解析 案例诠释 ）
（四）面对上级情绪化时沟通的四大准则
- 1、维护领导权威；2、服从上级是天职等......
- （内容解析 案例诠释 ）
（五）职场中与同级沟通的六大障碍
- 1、部门“本位主义”和员工短视倾向；不能设身处地对待其他部门的工作.....
- （案例解读，重点提问）
（六）职场中与同级领导合作沟通的三大原则
（七）与同级沟通的四大智慧
- 1、立足当下放眼未来；2、理解人性顺应其心等.......
- （内容解析 案例诠释 ）
（八）与同级沟通的五项基本原则
- 不能要求对方也能换位思考，必须明确告知对方的利益点在哪里;切记不能让对方猜测，事前就要告知规则等.......
- （内容解析 案例诠释 ）
（九）如何向下级正确传达指令的四要素
1、不要下一些过于抽象的指令;2、不要下没有凭证及回应的指令等......
（十）使部下积极愉快接受命令五大秘笈
- 态度和善，用词礼貌；让部下明白这件工作的重要性等.......
- （内容解析 案例诠释 ）
（十一）批评下级的六大原则
- 时机合适；先扬后抑等.......
- （内容解析 案例诠释 ）
（十二）表扬赞美下级的六大技巧
- 赞杨要真诚；赞杨要具体等........
- （内容解析 案例诠释 ）
（十三）工作中与下级沟通的五大秘笈
- 布置工作以尊重、关怀融为前提；命令与商量融为一体等.......
- （案例解读，重点提问）
（十四）企业内部上下级工作沟通的七大规范
- 1、汇报工作说结果
- 2、请示工作说方案
- 3、总结工作说流程
- 4、布置工作说标准
- 5、关心下级问过程
- 6、交接工作讲道德
- 7、回忆工作说感受
课后赠送：基层党支部的日常工作流程和规范（文字版），和党费收缴使用和管理、党员关系转移、党支部工作汇报、党费上缴的重要性等PPT课件。
让一部分企业先学到真知识！
张益谦