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祖武:服务为先-渠道客户管理策略

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课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 客户服务

课程编号 : 33303

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适用对象

TO B渠道销售人员,TO B渠道销售经理

课程介绍

【课程背景】        

由于经销商和厂家之间的买卖式合作关系,造成厂商之间的对很多市场行为和问题的看法和理解不对称。因而会导致很多销售人员觉得经销商难管理,经销商觉得厂家的支持和服务力度不够等诸多问题。

那么,面对市场上越来越严重的“产品同质化、营销同质化、品牌同质化”的现象,我们的企业和销售团对应该要如何才能更好管理好经销商,更好帮助经销商提升销量拓展市场呢?如上的种种问题都将通过本次课程得到很好的解决。

本课程主要是为了解决如下的几个问题:

  1. 如何开发优质的经销商?
  2. 合作初期,经销商的信心难以建立,如何协助经销商建立信心?
  3. 经销商总是没完没了的跟厂家要费用怎么办?
  4. 经销商固守原业务市场,不愿意开疆拓土,扩大经营规模
  5. 经销商的老板总是抱怨厂家支持不够,抱怨自己没有钱,怎么办?

为了帮助企业提升渠道经销商管理的能力,从而达到销量提升的目标,特开发此课程。

【课程收益】

  • 了解渠道销售人员的工作内容
  • 掌握区域经销商开发和布局的方法
  • 收获经销商管理的策略和常见问题的应对
  • 学会如何激励经销商,实现共赢

【课程特色】

本课程从渠道销售团队在经销商管理工作中遇到的各种实际问题出发,结合营销心理学、营销管理理论,沟通技巧、激励技巧等相关系统统理论。全面揭示日常经销商管理的工作本质和核心问题。并帮助学员掌握一套专业、系统、前瞻、实用的经销商管理方法,使学员在经销商管理和激励技巧上获得很大的提升。

【课程对象】 TO B渠道销售人员,TO B渠道销售经理

【课程时间】 2天(6小时/天)

【课程大纲】

  • 引言
    • 讨论:什么样的人适合做渠道销售人员?
    • 渠道销售人员的角色
  • 什么是现代营销
    • 营销的产生原因
    • 渠道营销的4P和4C法则
    • 营销的核心本质
      • 营:到客户心里
      • 销:到客户面前
  • 渠道管理的4个方面
    • 渠道扫描
      • 渠道的六大功能
      • 渠道环境的认识
      • 经销商的分类
      • 渠道存在的问题
      • 分组讨论:厂商之间到底是什么关系?
      • 渠道控制的六力模型
    • 经销商开发
      • 渠道开发五部曲
        • 渠道建设的目的与策略
          • 渠道建设的目的
          • 渠道的合理规划
            • 合理渠道的4大标准
        • 渠道结构设计的影响因素
          • 渠道布局三模式
          • 渠道布局6大原则
          • 渠道的四大复合模式
            • 网络+平台
            • 直销+网络
            • 批发+平台
            • 网络+直销
          • 讨论:我们企业适合什么样的渠道结构模式
        • 经销商的开发与选择
          • 常规经销商的优劣势
          • 经销商调查的4个方面和四个方法
          • 经销商分析&评价方法
          • 经销商画像
        • 讨论:我们的经销商画像是什么样的?
    • 经销商管理
      • 管理模式
        • 水平渠道管理
        • 垂直渠道管理
      • 日常经销商管理的7大模块
      • 经销商管理的5大掌控
      • “厂”与“商”的职能分工
      • 渠道政策制定的基本原则
      • 渠道管理四大策略
        • 新产品渠道策略
        • 旺季渠道销售策略
        • 淡季渠道销售策略
        • 阻击竞品销售策略
        • 库存消化策略
        • 多产品开发策略
      • 市场维护和冲突解决
        • 渠道冲突的类型和解决方案
      • 市场规范和管理
        • 价格体系的规范方法
        • 窜货行为的原因和管理办法
      • 分组讨论:如何为经销商做动态评估?
    • 经销商激励
      • 日常沟通交流方面
      • 日常商业运营方面
      • 销售扶助方面

问题探讨:如何与经销商共赢?

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• 祖武:《客户开发技巧培训》
【课程背景】        随着市场竞争的日益激烈和人员成本的逐步提升,提高销售人员开发客户的成功率,成为了保持销售业绩的稳步增长的重要保证。而在现实销售中销售人员不知道如何筛选潜在客户;不知道对客户进行分类;不知道如何跟客户搭讪;总是找不到切入销售话题的时机;面对客户的质疑无法进行解释沟通;不知道如何向客户介绍产品;无法把握时机达成销售目标;……诸多问题直接导致销售业绩无法达标。如上的种种问题都是因为销售人员没有建立客户开发基本逻辑,没有行之有效的客户开发方法所致。《客户开发技巧培训》是主编人通过对长期客户开发拜访的实战经验的整理,结合国际先进的顾问式销售技巧培训的思维逻辑编写而成。整个客户有理论,有技巧,更有实战案例剖析,采用边授课边总结的授课模式,课程讲授结束,也整理出一套新客户开发拜访的话术,帮助学员以最快的方式,掌握客户开发拜访的实用方法。【课程收益】潜在客户进行有效管理在潜在客户中找出大客户2、完成一次有效的客户拜访3、提高客户的拜访效率【课程特色】从实战出发,采用角色扮演、分组讨论的模式,现场模拟拜访客户环境。让学员学会发现问题,分析问题,解决问题的方法。同时在培训过程中,直接完成销售话术的内容编写,后续销售团队可以直接使用。【课程对象】 TO B&TO  C渠道销售人员和销售经理【课程时间】 1-2天(6小时/天)【课程大纲】客户开发技巧培训为什么要开发客户?2080法则潜在大客户如何被发现?潜在客户分类法如何给客户做画像客户开发拜访六步法访前拜访准备如何做拜访准备他是谁大客户的5种角色为啥来如何设定拜访目标啥好处能给客户带来什么利益访中营造氛围为什么要营造氛围?如何营造氛围实践练习:营造氛围的脚本演练了解需求需求小故事:老太太买李记客户需求产生的原因?需求的分类如何找到客户需求了解客户需求的三个层面找出需求五步法实践练习:设计找出客户需求的“问”的话术解疑答惑何时解疑答惑如何进行解疑答惑FAB语法实践练习:写出我们产品的FAB了解需求时,容易遇到的四大问题隐性需求四步法实战案例:发掘客户的隐性需求顾虑、怀疑、缺点的问题应对LCSP法则角色演练:如何应对客户异议达成协议如何把握提出达成协议的时机访后后续执行后续执行三部曲
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