课程时间:2天,6小时/天
课程对象:生产制造或电商企业的供应链总监、研发总监、设计总监、采购经理、生产统筹经理、生产经理及与供应链相关的从业人士
课程背景:
现仍有较多企业面临供应商管理的诸多难题,如找不到合适的供应商、供应商不配合、成本控制不得力、交期不准、质检合格率偏低、弹性柔性差、供应商评估不能量化、供应商选用及退出不透明、评估结果不能有效执行、供应商评估形同虚设……
如何与供应商达成共识?如何提升供应商管理的绩效?如何管理供应关系?如何有效使用供应商资源?如何与供应商建立协同共赢关系?本课程结合新时代供应链变革趋势,从采购战略分解供应商管理绩效指标,将供应商作为企业的运营资源,通过内部规划,外部协同,提升供应商管理绩效,增强企业的核心竞争力!
课程收益:
● 具备供应链变革理解力,拥有全局供应链思维意识;
● 避开供应商管理的误区,掌据供应商评估关键指标;
● 理解好供应商的7特点,掌握用好供应商的9原则;
● 掌握供应商管理3模型,实施供应商管理共赢策略;
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:生产制造或电商企业的供应链总监、研发总监、设计总监、采购经理、生产统筹经理、生产经理及与供应链相关的从业人士
课程方式:两天培训以“视频+案例+理论+实操+演练”的方式开展,确保从知行合一
课程风格:
源于实战:课程内容基于企业实践经验,注重理论、实效,举一反三
逻辑性强:结构化思维,深入浅出解构现象,本质-工具-方法
价值度高:课程内容经过市场实战打磨,讲解的工具方法一学就会,好用有效
方法论新:专业知识+刻意练习+行动学习
团队建设:组名,组长,组训(采取积分制机制,组与组PK竞争)
课程工具(节选部分):
工具一:“匹配企业需求的供应商开发标准表”
工具二:“供应商量化评估表”
工具三:“供应商评估要素加权表”
工具四:“新供应商开发申请表”
工具五:“新供应商评估10文件”
课程模型:
课程大纲
开场游戏:名字接龙(让大家相互认识,建立关系)
导入:供应商管理,是谁的事?
案例:企业利润不高,老板觉得供应商管理不得力!
第一讲:供应商管理之力-以客户为中心
1. 消费者自我意识觉醒
案例:脑白金→餐后打包→新新人类
2. 消费升级与消费分层
案例:高铁消费,候鸟式生活与外卖经济
3. 购物方式变化与新零售
案例:传统电商→团购、O2O→微商、跨境电商→新零售
4. 以用户为中心的响应型供应链
案例:乡村的土猪肉供应链
1. 3D制造技术与供应链
案例:3D打印如何加快制造速度、缩短周期,提高响应能力?
2. 新材料技术与供应链
案例:石墨烯助力超级电池解决新能源汽车充电时长及电池容量不足问题
3. 虚拟技术与供应链
案例:波音与汽车于虚拟制造系统的应用
4. 柔性生产线技术与供应链
案例:自动化设备、机器人在汽车总装生产线的应用
1. 供应链数字化回顾
案例:局域网ERP→PC互联网电子商务→平台化→移动互联网O2O在线化与数字化→互联网化、消费互联网、产业互联网、互联网+
2. 供应链数字化展望
视频:亚马逊无人超市
1. 物流装备的进步
视频:京东分拣机器人
2. 物流基础设施的进步
案例:高铁货运与多式联运枢纽
3. 云仓设施的整合
视频:京东云仓
1. 基于供应链的精准扶贫
案例:三大电商物流体系的全面下沉
2. 医药的安全和普惠
视频:互联网+医疗助推智慧医疗建设
3. 环保的需求
视频:农产品全产业链农药监测
4. 自然灾害的应对
1. 企业内部分工(SIPOC模型)
2. 企业在供应链中的位置
1)供应链四种分工结构
思考:你的企业属于哪种结构的供应链?
2)企业类型——制造企业、商贸企业、物流企业
3. 内外分工的结合点
1)外包与自营
2)两个运作关键点——需求传导、收货验收
讨论:在需求传导与收货验收两个关键点上,你的企业在哪个点上的问题更突出?原因在哪?
二、全局供应链应具备的14种思维意识
1. 系统意识 2. 统筹意识 3. 协同意识 4. 特殊因与共同因意识
5. 弹性与柔性意识 6. 时空意识 7. 流动意识 8. 瓶颈意识
9. 透明数字化意识 10. AI意识 11. 工业工程意识 12. 现地现物意识
13. 结果前置意识 14. 精进意识
第三讲:供应商管理之源-选优合作质素保障
1. 供应商管理为什么重要
1)库存最小化
2)跨部门协作
3)优化采购计划
4)有效信息保障运营
2. 供应商管理管内容
案例:供应商管理对采购来说,就是管订单的准期交付?
1)战略分解 2)供应体系 3)人才配置
4)绩效优化 5)降本增效 6)分级策略
3. 供应商管理的6大误区
1. 匹配企业需求的供应商开发标准表
工具:供应商开发标准表单
2. 企业供应商开发标准建立的4大原则
1)简明科学原则 2)灵活可操作原则 3)稳定可比原则 4)学习更新原则
讨论:近期找不到合适供应商,哪些渠道你可尝试?
1.合格新供应商的评估
第一步:制定评估计划指标(参考要素)
第二步:认证核心供应商(7大关键指标)
第三步:量化供应商绩效指标
1)战略采购供应商绩效指标设计
2)供应商量化评估表
3)供应商评估要素加权表
第四步:量化评估9法
第五步:填写新供应商开发申请表
工具:新供应商开发申请表单
第六步:填写供应商信息收集表
工具:供应商信息收集表单
第七步:评估新供应商
2. 合格供应商的再评估流程
启动再评估程序→制作再评估流程图→开再评估大会→再评估结果发布→合格供应商再评估结果跟进处理
五、如何找到合适的供应商
1. 供应商开发常见的8个问题
讨论:你的企业在开发供应商时会遇到哪些解决比较困难的问题?
2. 供应商开发的重点
1)经营理念认同
2)信息真实充分有效
3)诚信共赢
4)多渠道寻源
案例:M公司来料品质问题总改善不了原因
3. 供应商开发的难点
案例:供应商强势时如何谈合作?
4. 供应商开发策略
案例:
1)开发新供应商是宽进严出OR严进宽出?
2)A类供应商为何质量直线下滑?
1. 好供应商的7个特点
1)完善的管理的制度
2)高素质的管理人员
3)稳定的基层员工
4)积极的工作氛围
5)整洁有序的现场
6)良好的计划能力
7)先进的生产技术
讨论:如何写供应商的现场考察报告?
2. 用好供应商的9个原则
1)专业能力
2)绩效拉动
3)数据协同
4)共同参与
5)公开公正
6)权责一体
7)激励机制
案例:供应商交流大会上的奖牌价值
8)各司其职
9)持续优化
一、信息共享
1. 需求信息 2. 供应信息 3. 市场信息 4. 竞争信息
案例:客户共享信息供应商如何约束员工保密?
二、互动联谊
1. 新品推荐 2. 研发共创 3. 标准协同 4. 交流大会 5. 联合决策
案例:供应商在标准的制定、优化与推行中的作用
讨论:供应商交流大会都有哪些形式?对提升供应商管理绩效有哪些帮助?
三、合作机制
1. 合作标准 2. 绩效考核 3. 申诉管理 4. 激励兑现
讨论:供应商了解企业的供应商合作与绩效考核的标准吗?
四、价值共赢
1. 关系管理
案例:戴尔与丰田供应商关系的建构
讨论:结合卡拉杰克和供应商感知模型,从两个维度来分析你所在企业的供应关系
2. 专业对接
案例:采购新人被供应商批不专业怎么办?
3. 合作共识
案例:供应商投诉绩效评分不公平如何处理?
4. 协同降本
案例:云南白药包材新工艺降本
【课程回顾,结业,总结行动计划表,祝福,合影】