实战型商务礼仪——多维度构建良好的政企公共关系
课程背景:
在我国特色的市场经济与文化中,企业的发展离不开良好的政企关系,宏观上政府与民营、 私营经济之间的相互关系;微观上作为具象个体的政府官员与企业人员的相互关联,政企关系总是影响着政府的宏观决策,决定着企业的发展命运。因此,对于面向政府的企业人而言,恰当的商务礼仪,得体的沟通,是一个企业获取政府资源,建立良好形象,并从优秀走向卓越的必备软实力
课程收益:
课程对象:全体员工
课程时间:1天,6小时/天
课程方式:项目思维的课程学习,简单课程的课前自习
课前
专属调研: 为了更好得开展课程,强化课后运用抓手,设计结合本单位得具体情况与现状进行各场景、各场合得拆分调研。
课中
课堂结合 案例拆解 + 视频图片 + 接待实例 + 沉浸式教学 + 落地实操
知识融合 公共关系学 + 行为心理学 + 心理学知识为基础
课后
实战落地 配套工具包 + 转训包 + 线上伴学 + 学习地图
课程输出:课程结束结合专属调研,形成课程学习地图,让课程效果持续输出,把学习地图当作持续应用的工具抓手,同时为加强礼仪日常化与标准化建设,可利用课后1.0版本礼仪手册进行后续学习。
课程大纲
第一讲:政企关系的发展与政府公务接待的礼仪思维认知
破冰分组
案例:“577”的对外接待助力“企业发展”
头脑风暴:我们的人心红利?
案例:接待并不是简单的“鞠躬、微笑”
政府接待礼仪对企业的意义
互动学习,小组积分PK
第二讲:政企关系中商务形象礼仪——让形象走在能力之前
解读大脑对形象的偏爱
互动:2分钟的形象记忆
政企关系中的职业形象塑造——仪容管理
政企关系中的职业形象塑造——职业着装
案例:跟着外交官学职业着装
四、政企关系中的商务形象“非语言沟通”
案例:空姐的“微笑”
五、政企交往中的仪态管理——坐姿、站姿、走姿、鞠躬、点头
分组实操 + 小组PK + 讲师指导
六、政企商务接待中的手势礼仪
落地实操:手势礼仪场景演练
互动学习,小组积分PK
第三讲:政企交往中商务场景的“应知应会”——必备商务礼仪
互动:付局长、郑副局长如何称呼?
互动:握手中的潜在语言
案例:名片中“语言”
案例:互联网时代来临是否还用名片?
落地实操:分析一下这些名片
四、政企交往做个优秀的“第三者”——介绍礼仪
落地实操:做个自我与他人的介绍
五、政企交往时与领导、客人同乘电梯、楼梯的专业规范
1. 进出电梯的服务与礼节
2. 电梯中的语言沟通与非语言沟通
3. 电梯内的站位
4. 上下的楼梯原则性礼仪
5. 异性同行的位次
落地实操:电梯楼梯中的礼仪处理技巧
互动学习,小组积分PK
第四讲:政企关系中商务礼仪的“重中之重”——各场景位次礼仪
一、千万不能“坐错”的c位——乘车礼仪与位次
1. 乘车的位次礼仪
落地实操:每个人分别坐哪?
1. 两人同行时
2. 多人同行时
3. 不同职位同行时
案例:学会看会议位次的“隐藏语言”
1. 以左、右为尊的不同情况
2. 奇数、偶数时的不同位次
3. 主客双方的位次安排原则
4. 有主席台的大型会议位次
5. 不同桌型的位次
6. 接待不同人群政府单位、兄弟单位、私企、外企的位次
落地实操:给我们的领导排排座位
案例:合影中的中国文化
1. 合影礼仪的“隐藏语言”
2. 单方、多方人员的合影
3. 多方会议的C位原则
落地实操:我们一起排合影
五、企业内国旗和旗帜的位次礼仪
互动学习,小组积分PK
第五讲:共建政企公共关系中的会务接待与公务宴请礼仪规范
落地实操:让我们的会议规格更高——会议摆台实操
二、会务工作的会前管理
1. 会议所需物品
2. 会场的基本布置——音视频设备、签到桌及人员引领安排
3. 嘉宾席与主席台的精准服务
4. 会议用茶的准备
三、正式政务接待的茶水服务
3. 会前与会中的茶水服务
4. 主席台的“特殊”茶水服务
落地实操:标准的“两会”会议茶水服务练一练
四、公务宴请的技巧——天生饭局必有用
1. 宴请礼仪的流程
五、公务宴请的“雷区”——宴请的迎接与位次礼仪
落地实操:请客“入座”——领导坐哪里?
六、饭局经济论——饭局中的情商
落地实操:身在饭局之中,你来点个菜
七、政府宴请酒局中避免不了的“喝酒”——学会话术事半功倍
落地实操:即兴祝酒词
八、公务接待中不可或缺的“茶局”
案例:主人“无声”的不欢迎你看懂了吗?
互动学习,小组积分PK
第六讲:与政府群体公务会面时的沟通技巧
互动:“DISC与PDP”自我沟通风格性格测试
案例:西游记师徒四人DISC行为风格分析
头脑风暴:不同风格人的行为与沟通模型
沟通中冰山模型——学会观察对方的“冰山”
与政府沟通的思维建设——沟通的结构化思维
四、沟通的本质——相互传递
五、与政府群体沟通的“精准”准备
六、做双核沟通人学会掌控氛围——营造舒适、和谐、开发的沟通氛围
七、说之前先学会听——3步倾听法,与政府人员沟通不用慌
互动:找到情绪路标词
八、进入高效沟通
九、借助肢体语言的沟通
1. 信任是沟通的前提——是否具备专业形像
2. 说话语气音色音调的运用
3. 肢体的开放包容度——打开心灵的窗户
互动学习,小组积分PK
复盘总结课程收尾: