第一篇 价值观
一、什么是价值观?
我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。我们以此来判断工作的“好”与“坏”。
互动测试:你的选择(有关“工作”的联想)
二、解析职业价值观的含义
三、马斯洛需求层次模型
深度剖析马斯洛需求层次与对应的职业价值观
四、价值观的重要性
价值观是人们在考虑问题时所看重的原则和标准,是内在的驱动力。
价值观在人们的生涯发展中往往起到极其重要的、决定性的作用,甚至超过兴趣和性格的影响。
五、价值观的类别
解析十三种价值观、案例分析
课堂游戏:价值观大拍卖
六、价值观的自我实现
七、树立正确的价值观
第二篇 奋斗观
1. 掌握生活大小事,做好时间管理(四象限与ABC工作法)
2. 确立核心价值——核心价值是自我实现和个人成就的基础
3. 战略原则
4. 设定明确可行的目标(自我目标管理)
5. 规划每日工作
6. 检视行为与信仰一致
7. 改变行为以符合要求
8. 打开信仰之窗
9. 以个人价值为依据——自尊必须发自内心
10. 在奉献中成就自我——付出愈多,收获愈大。(时间的先后)