培训背景:
在互联网时代下,互联网技术、数字技术的快速发展,对商业环境、人群习惯都带来了巨大的改变。企业需要一种新型的学习形式来适应不同的需求,微课培训、直播培训是依托于互联网、数字化技术的新型培训模式,不但可以让企业在培训领域的数字化转型升级更进一步,也可以满足学习者突破时间、空间限制进行碎片化的移动学习。
培训目标:
取势:了解互联网时代下新型培训的发展趋势与形式
明道:把握企业微课设计与直播培训的流程与规划
得法:掌握企业微课设计与直播培训的各项模型与策略
优术:熟练运用企业微课设计与直播培训的落地实施工具
培训形式:
结合互联网时代下新型培训的发展趋势与形式,通过理论讲授和案例解析相结合的方式进行;
采用方法+工具+实操+点评+辅导的形式,以理论思维导入,以策略方法讲授,以工具实操落地,实现方法可掌握,工具可运用的目标。
培训对象:
企业内训师、各培训相关人员、各岗位核心骨干及有意学习微课、直播的人员
培训时间:
2—3天
培训大纲
第一模块:认知升级——新型培训模式的力量
第二模块:微课设计——构建体系设计流程
实操:设计自己企业的微课体系
第三模块:微课开发——内容为王,微课才有力量
实操:设计一至两个微课开发模型
第四模块:微课开发——构建企业微课开发模型
实操:设计其中一种类型的微课模型
第五模块:微课制作——视频微课的创作技巧
实操:拍摄并制作一段5分钟左右的视频微课
第六模块:微课制作——MG微课的创作技巧
实操:使用MG软件制作2分钟左右的MG微课
第七模块:走进直播——厘清差异建立新型培训设计理念
实操:设计一场直播培训的准备清单
第八模块:直播设计——让直播课程与众不同
实操:设计一场直播培训的课程脚本
第九模块:直播能力——让直播课程有节奏更活跃
实操:设计一段直播培训课程的开场
第十模块:直播进阶——你离网红培训师更进一步
@本课程内容模块可以进行拆分,定制培训
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