金剑峰：高效能人士的七个习惯

【课程背景】

社会在变化，企业在变化，个人也在变化！在这个变化的世界里，我们在工作中会产生以下多种情况：

1、恐惧感和不安全感，因为恐惧而避免合作，要取得成就，就需要相互依赖和彼此合作；

2、我现在就想要得到，人们想要的太多又太急切，这往往又不现实；

3、谴责和抱怨，面对问题和挑战，习惯性地谴责他人，把自己禁锢在问题里，找不到解决方法；

4、绝望无助，屈服于宿命论，丢弃希望，抛却理想，习惯了听天由命，选择了停滞不前；

5、缺乏人生平衡，陷在一些鸡毛蒜皮的小事上不能自拔，而把重要的事情放在工作之后，舍本逐末；

6、自己定位又在哪里，一心只想赢，缺乏合作精神，不能互敬与双赢；

7、渴望被理解，可自己又往往不理解他人……

以上种种，是因为我们的能力较弱，处理相关的事项不能做到游刃有余。在这个变化日盛的环境中，要想自己在社会中获得一席之地，必须要学会高效能地开展工作，实现个价值，推动社会发展，实现个人与公众的双赢成功。

本课程将总结《高效能人士的七个习惯》【作者  史蒂芬.柯维】，通过相关的技能性训练，以达到快速提升工作效能的目的。

【课程收益】

1. 理解日益变化的社会对人们的影响；
2. 掌握高效能人士的工作技巧，提升相关的工作效能；

--- 积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、发展创新

1. 通过训练形成相关的思维习惯与工作习惯；
2. 对照自己，进行相关的工作改进。

【课程对象】

需要高效能工作的员工

【课程时长】

2天（6小时/天）

【课程大纲】