沟通协作企业内训
沟通是现代职业人士必备的能力，长期沟通不畅，会导致人际关系紧张、团队凝聚力差、运作效率低、管理成本增高等，将直接影响到企业目标的实现。有效顺畅的沟通能保障企业各项工作的正常运行，并有助于取得更高的业绩。
沟通是公司管理的灵魂与核心！良好的沟通是企业正常运作的基础，不良的沟通直接导致企业效率低下！管理干部作为企业的中坚力量，起着承上启下的作用，从辅助上司到安排下属工作、激励下属等，无一不靠沟通，因此掌握有效沟通技巧，能迅速提高个人
本课程旨在帮助您构建高效沟通的基础，提升工作效率和团队协作能力。通过学习金字塔原理、MECE分类法和DISC性格分析等工具，您将掌握结构化思维和个性化沟通策略，有效解决沟通低效和性格冲突问题。我们将带您深入探讨会议召开技巧和职场
一组统计数据：企业管理者70%的时间应花在沟通上；企业中70%的问题是由沟通不畅造成的。 普林斯顿大学的研究表明，新入职员工在企业中的生存和发展，75%取决于是否能建立良好的人际沟通。
DISC是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉．莫尔顿．马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士是研究人类行为的著名学者，他的研究方向，有别于弗洛伊德和
沟通在组织中无处不在，有时候是一段正式的对话，有时则是一个互动的瞬间。这些都在传递着信息，会被他人接收到并加以理解。从互动对象上来说，在组织内的沟通主要涉及向上、横向和向下沟通。除了满足沟通者的需求外，更重要的是通过每次的沟通，
本课程将帮助您提升沟通能力，掌握有效沟通的方法和技巧，从而在工作和生活中取得更好的成就。通过学习沟通的基础知识、分析沟通障碍及技巧，您将能够更加明确有效沟通的重要性，并学会运用不同的沟通方式与不同性格的人进行有效沟通。欢迎企业管
本课程专为物业服务人员设计，通过五心服务意识、优质礼仪、沟通技巧及投诉处理四大模块的学习，全面提升职业素质。课程结合理论与实操，简单易学，注重实际应用，旨在塑造物业人员良好的形象与个人魅力，提升与业主的沟通能力和服务质量，助力物
了解暴力沟通所带来的伤害及非暴力沟通的效力；
避免四种异化的沟通模式，有效识别负面情绪及影响；
学习并运用非暴力沟通的四要素；
学会运用“我信息”有效表达自己；
扫除倾听障碍，学会真正用心倾听；
学会化解
本课程专为中层和新晋管理者设计，旨在解决从业务骨干到管理者角色转换中的困惑和挑战。通过系统解析管理者角色认知与转换，全面讲解上下沟通的技巧与策略，帮助管理者提高沟通效率、团队协作与互信，提升个人和团队的整体绩效。结合丰富的实战经
这门课程将通过沙盘教学方法帮助您解决在工作中常遇到的沟通障碍，提升团队协作效率。您将学会如何有效发言、清晰汇报、提升跨部门协作能力，并了解不同性格需求点，达成更好的沟通效果。课程内容涵盖沟通理论、模型、工具，帮助您将知识内化并立
二十一世纪，时代与科技迅猛的发展，企业的欣欣向荣和蓬勃发展更专注于如何提升全体商务人员的软实力。在人与人之间的商务交往中，“印象分”无任何悬念的占了商机的第一步，而具备良好的礼仪素养又使得商务从业人员在商务活动当中更加魅力十足、
工作汇报是一种高效的呈现形式，跟每个人的工作、生活密切相关，如何快速整理出结构清晰、条理分明、逻辑合理的思路，是职场人士期望具备的一种能力。
本课程不同于传统《管理沟通》培训，着重于解决管理沟通的根本问题，帮助学员提升管理沟通能力。结合哈佛管理理论体系，打造高效团队，培养管理沟通的核心素质。通过实战案例、互动式教学，让学员掌握管理沟通的关键要素和方法，提升团队效率和凝
本课程旨在帮助学员理解沟通的重要性，掌握清晰沟通的技巧，提升组织绩效。通过案例教学和系统化方法，学员将学会横向和跨部门沟通的技巧，解决组织冲突，科学协调工作。导师将引发学员深度思考，确保学员能够灵活应用所学知识。课程着重实践，提
沟通是现代职业人士必备的能力，长期沟通不畅，会导致人际关系紧张、团队凝聚力差、运作效率低、管理成本增高等，将直接影响到企业目标的实现。有效顺畅的沟通能保障企业各项工作的正常运行，并有助于取得更高的业绩。
当企业发展到一定阶段时，作为企业中最为关键的因素“人”的问题就会出现，而直接在日常工作，管理中呈现的沟通问题，轻则是一般的沟通不畅，严重时就是在各类管理和沟通中充满隐蔽的精神暴力现象，缺乏倾听，主管评判，固执己见，无端指责等这些
在公司内部，跨部门沟通是很重要的，但是却经常出现沟通失败的现象，这源于各部门的自我保护和整体感缺失的原因，改善这个状态非常重要，在和众多的管理者交流中发现，期望顺畅沟通的愿望非常强烈，但是由于个人主观认知上的差异，未能跨越部门保
企业中、基层管理人员、核心员工，是组织的中坚力量，是企业效益的具体执行者和持续推动者，并在企业中起着承上启下的作用。尤其是当企业规模逐渐扩大，需要快速提升管理人员的团队管理沟通能力、组织协调能力，让他们成为企业的核心骨干，以带动
《跨中美文化工作汇报与沟通》课程由资深美企人士颜丰果老师亲自授课，专注于帮助中方员工解决在与美国合作伙伴沟通中的痛点。通过理解中美思维差异、破除跨文化沟通障碍、学习美式沟通技巧，提升与外方团队的合作效率。课程分为理解篇、应用篇和
本课程将帮助您理解跨部门沟通的重要性，分辨沟通障碍，提升沟通技巧，做好情绪管理，倡导优秀文化，提升关系层次，开好跨部门会议，完善沟通机制，从优秀走向卓越。通过丰富的案例分析、互动游戏和实践演练，让您在课程中获得实用的知识和技能，
职场中对沟通的要求需要高品质，是为了达成设定的目标，让信息、思想、情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程。因此，提升沟通技巧，就是学会针对不同人和不同人群说不同的话，用不同的方式把信息、思想和情感进行传递，让达到目标和协议
本课程旨在通过现代沙盘教学方法，帮助学员探求有效沟通的本质和跨部门沟通的障碍，并通过实战案例来深度分析沟通中的常见错误。学员将学会如何在沟通中尊重、合作，建立“三思而后行”的沟通思维方式，了解不同性格的沟通技巧，掌握工作汇报的结
组织的高效运转依赖成员之间的有效沟通和通力合作。据相关统计，84%的管理者表示可以信赖上下级，但只有9%管理者能够表示信赖相关部门的同事。因此，跨部门的沟通和协作成为组织的“巴别通天塔”难题。
公司管理成本里面最大的一项是沟通成本，因为沟通不畅导致的直接或间接损失是难以估量的，而且现在我们处于移动互联网的碎片化时代，我们的沟通也随之被碎片化，在这种情况下有效沟通的难度会越来越大，如果没有掌握一套落地有效的工具来自身的沟
本课程旨在帮助职场女性提升个人影响力，塑造优雅干练形象，提升沟通能力与领导力，助力职场晋升与团队管理。通过识别自身优势，修炼气场、形象、声音与高情商沟通，让职场精英女性自信散发魅力，勇敢追求成功。课程实战案例源于职场与家庭实践，
企业管理过程中，80%的问题都是沟通不畅导致的，如何高效沟通，站在对方的视角和高度进行有效沟通，提升分析问题、解决问题的能力。企业中的有效沟通，需要沟通双方站在企业整体高度、拆掉沟通思维的墙，提升沟通视角、突破部门墙，提升沟通效
了解沟通的概念，深刻认识高品质管理沟通的重要性；掌握同理之心、委婉之心和喜悦之心等自我管理沟通的关键心态；掌握倾听之意和体态之意等自我管理沟通的关键行为等
本课程采用理论+体验+工具方法的教学方式，把沟通进行了系统的分解与整合，重点研讨了沟通的需要自我认知，需要掌握沟通的基础方法（倾听、发问、区分、回应、传达），以及一些有效的沟通工具。避免学员在学习过程中在理论中打转，没有抓手。
在职场中，邮件写作是关键的沟通技能，影响着你的职业发展和业绩表现。本课程将帮助你掌握邮件沟通的原则与技巧，提升沟通效率。由专业讲师带领，内容深入浅出，实用有趣。适合企业管理人员、办公室人员等，帮助你在短时间内提升职场竞争力。
企业要想在市场竞争中取得优势，就必须加强部门内外成员之间的合作，打造团队的凝聚力，通过强化沟通、解决冲突，部门内外的良性合作与资源分享，使得团队拥有强大的组织协同性，并通过沟通产生更多的团队合作力，进而使得企业的整体发展得以迅速
在演讲中怯场，表达不清，观点不明，枯燥乏味，很难引起共鸣。
信息流失很多，自己想表达的，观众听到的差别很大。
本课程深入探讨企业中常见的沟通难题，旨在提高团队协作效率。通过掌握沟通的理法、心法、功法和技法，学员将学会如何在不同场景下进行高效沟通。结合丰富的案例分析和互动环节，课程帮助员工全方位提升沟通能力，增强团队凝聚力，降低管理成本，
本课程用案例教学的方式，将跨部门沟通协作的流程建设与优化沟通技巧融为一体，带您全新认知管理沟通中的障碍，从根本上解决跨部门沟通协作中的困扰。
研究表明，职场从业者70%的工作与沟通有关，企业中70％的问题是由于沟通障碍引起的，工作效率建立在沟通效率之上。绝大部分的管理失效，起源于沟通的无效，并往往最终体现为沟通的失败。现代商业社会，时间就是金钱、效率就是生命。
在日常工作和生活中，您是否常常感到沟通困难？本课程深入剖析沟通背后的心理学原理，帮助您识别高效沟通的关键因素。通过结构化的沟通方法和实用工具，您将掌握表达、倾听和提问的基本功，提升沟通效率。无论是面对客户、上级、下级或同事，您都
帮助你树立项目沟通管理观念；了解项目管理沟通行为的基本规律和效率理念；增进团队在项目沟通过程中的整体意识；提升辨识项目沟通范围要点的识别认知能力；学习各项目沟通要件应起到的作用和原理；帮助认识有效项目沟通的核心原则；团队客观评价
跨部门沟通与协作是管理者必备的重要技能，面对沟通障碍、推诿不合作等难题，如何高效解决？本课程通过深入研究经典理论、工具和实践经验，为您提供系统的解决方案。从建立信任、克服障碍、到管理情绪与冲突，全面提升您的沟通与协作能力。通过案
本课程以实用的理论讲解、案例讨论、情景演练和视频学习相结合，帮助学员了解沟通障碍，轻松解决沟通困境。通过学习，您将提高沟通效率，激发组织活力，实现信息共享，促进员工共同成长。课程涵盖沟通技巧、态度、行为语言等多个方面，让您从领域
这门课程将深入剖析企业管理中的沟通问题，帮助您理解沟通在工作中的重要性，掌握跨部门沟通的技巧与原则，提高沟通效率，优化团队协作。课程内容实用性强，操作性强，参与性强，结合理论讲授、案例分析、互动交流等多种形式，让您在轻松愉快的氛
这门课程通过模拟生死攸关的情境，引导团队探讨信息、预测、规划、沟通、竞争和压力等问题，揭示协作执行能力的重要性。学员将在挑战中意识到目标管理的重要性，学会推测“是可能的”并明确计划对行动的影响。通过沙盘推演，学员将在团队合作中发
这门课程旨在提升服务与沟通能力，帮助学员在激烈的市场竞争中脱颖而出。通过系统化的培训，学员将掌握实用的沟通技巧，从而提高客户满意度和忠诚度。课程内容涵盖客户服务意识、沟通技巧、投诉处理与转化，以及客户接待礼仪等关键环节。通过实战
为什么团队没有活力、没有战斗力、没有凝聚力,是什么让员工有难言之隐而又不知如何表达,有难处不知如何解决,是将没有能力,还是士没有动力,又是什么原因让员工上班心累,没有效率,没有动力,不及时解决跨部门沟通问题，损失巨大!各个部门有
这在不确定性的时代，企业若想在市场竞争中赢得优势，必须使个人、团队和组织目标协调一致。但是，我们需要认识到由于团队的本质是分离的而不是协作的，由于太多的原因造成团队的沟通与协作问题，比如部门目标不同、流程模糊、组织架构、价值观差
对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键；对企业外部而言，为了实现企业之间的强强联合与优势互补，人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧。
本课程以丰富的实务经验和多样化教学形式带领学员探索管理沟通的精髓。通过案例研讨、角色扮演等方式，学员将深入体会沟通的乐趣，掌握有效沟通的四大技巧，了解不同沟通风格，提升与上司、同事、部属之间的沟通能力。学习沟通障碍及如何避免冲突
本课程专为台区经理和综合柜员量身定制，结合案例导入、游戏开场等形式带您探索沟通的奥秘。通过课程学习，您将不仅增强服务意识，提升沟通能力，还能了解沟通的基本原理和影响人际交往的心理学效应。从情绪压力调节到人际风格分析，再到沟通策略
本课程旨在帮助电力服务人员提升应对客户投诉的能力，基于丰富的实战基层工作经验，系统培训从倾听技巧到话术组织的各个环节。通过案例分析与互动讨论，学员将全面掌握因人而异的沟通策略，学会在投诉危机中找到机会，降低投诉率，提升服务质量。
本课程旨在帮助学员掌握项目中的有效沟通技巧，提高沟通效率与效果。通过理论讲解和实战案例分析，学员将学会如何面对各种沟通障碍、选择合适的沟通方式、提高沟通的双向性和有效性。课程涵盖了向上、向下、平行沟通以及跨部门协作技巧，帮助学员
本课程针对团队执行力的提升，设计了一系列实用工具和方法，帮助学员解决团队执行任务时遇到的挑战，实现卓越绩效。通过深入探讨团队执行力的定义、内涵和典型特征，学员将掌握提升团队执行力的关键策略。课程特点包括互动教学、聚焦产出和实践思
“卖出去产品还是徒弟，收回来款才是师傅”。很多的时候销售为了拿单，一味地给客户过多承诺，甚至承诺了自己做不到的事，导致客户不满意，尾款收不回来。您在做销售的时候，客户有没有总是各种理由拖欠付款？遇到这样的事，销售总是不知如何去做
《吉塔行星》情景模拟项目将帮助你在生死攸关的团队决策中锻炼领导力、沟通和协作能力。通过21天的挑战，学员将面对信息不足、压力、竞争等问题，培养决策、沟通、执行能力。课程将帮助你区分领导者与管理者的职能，培养面对风险创新的意识，有
第一：小班精品课程，学员与讲师高度互动；
第二：真实案例研讨与实战演练的完美结合。
该课程采用理论讲解+案例分析+交流实践方式，以众多企业学员的实际情况为背景，设计相应的案例场景和研讨方案。本课程讲师结合多年在众多大型企业内
在沟通中：即要“沟”还要“通”，尤其是在电力这个高危行业，沟通就显得尤为重要。《电力系统高效能成果沟通技巧》训练完全破解了人类思维和行为的密码，它有一整套系统完整的模式，通过训练可以让你真正掌握和运用“沟”和“通”，对于团队和组
在职场当中，沟通无处不在。任务的委派、指令的下达、异议的处理、工作的协调需要沟通，请示工作、汇报工作、接受指令也需要沟通。但很多人在沟通技巧和方法上还很欠缺，不能做到高效沟通，经常会有这样的困惑：
为什么自己认为已经把话说
研究表明，职场从业者70%的工作与沟通有关，企业中70％的问题是由于沟通障碍引起的，工作效率建立在沟通效率之上。绝大部分的管理失效，起源于沟通的无效，并往往最终体现为沟通的失败。现代商业社会，时间就是金钱、效率就是生命。
有的人已走上领导岗位，但为何一开口就显粗鲁欠修养？为什么有的人拥有大量的财富或职位很高，却没法让人喜欢或被评价为没品位？真正纯正的关系是建立在信任的基础之上，无论是对个人还是公司而言，到最后成为我们互相促进的搭档，再成为多次重复
通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法，使学员能够从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。
本课程《高情商的服务沟通》注重实战案例学习，倡导行动学习，通过情景演练和交互式学习，帮助学员掌握客户体验背后的内在情绪和优质服务的根本所在。课程内容涵盖了高情商服务沟通的心态、技巧、辅助手段和应对策略，帮助提升服务沟通意识，塑造
本课程提供一套强大的互动体验技巧，使学员能够高效地与上级、下级和平级进行沟通，360度全面展开，结合工具运用，讲练结合，助你打开沟通困局，提升效能，并在沟通中建立信任、强化合作关系和达成期望的结果。
在职场中，表达你的想法、心情和处境，传递着你的信息，你75%以上的时间在沟通，或许，你希望获得支持；或许，你希望得到赞许；亦或，你想化解危机寻求解决方案。这都离不开你有一身人见人爱，花见花开的沟通艺术。我们把沟通比做艺术，因为，
在互联网时代的VUCA环境中，传统的管理方式已无法适应企业的变迁。如何从市场出发、自下而上倒逼管理，让每位团队成员都具备主人翁意识，是当今管理者必须面对的课题。本课程将引导管理人员转变思维，从权威式管理向促动型管理过渡，提升计划
本课程以跨部门沟通不畅为切入点，通过实战案例教学，引发学员思考，掌握解决方法。课程特色在于情景案例定制，实用性强，落地性强，全情景案例引导学员深度体验，培养动态管理思维和行为管理能力。学员可学习跨部门沟通融合技巧、改善与影响、实
随着竞争的白热化与科技的快速发展，企业经营环境正急遽的变化中，以往的个人英雄式的运作型态已经无法适用在现今的管理模式，。各部门之间的意见冲突，互相推委时有发生；完成一项工作，由一个部门主导另一个部门配合就会出现很多矛盾，尤其是发
这门课程深入探讨了企业内常见的沟通障碍及其解决方案。通过DISC性格分析，学员将了解不同性格的沟通特点，掌握高品质沟通的原理与技巧，从而实现团队内部的高效交流。课程还涵盖了情绪管理和向上沟通的技巧，帮助员工在职场中更加主动、积极
本课程将带领您打破沟通障碍，提升团队绩效，实现高效合作。通过学习沟通的本质、流程、视角和技巧，您将学会如何清晰表达、准确传递信息，消除沟通误差。同时，您还将掌握沟通的秘诀，打造高绩效的沟通环境。课程采用丰富的教学方式，让您在实践
本课程旨在帮助学员提升沟通与协作能力，从而在竞争激烈的社会中取得成功。通过学习正确理解沟通、提升沟通能力、人际协作与冲突管理，以及高效汇报和会议技巧，学员将掌握高效沟通的原则与技巧，培养结构化思维，有效管理冲突，提升整体竞争力和
这门课程将帮助管理者掌握问题界定与分析解决的关键技能，提升管理水平。通过学习，您将了解解决问题的思考模式、学会6个步骤的问题解决方法、掌握系统工具，解决实际工作中遇到的问题。课程采用多种教学方式，包括知识讲授、案例分析、沙盘模拟
在今天这个人才时代，什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势？教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练？简言之，教练就是通过教练式沟通方式，帮助我们深入了解自己，理解他人，激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。教练的过
《掌握专业沟通和科室会技巧，助力销售高速成长》课程，为医药企业销售人员量身打造，旨在解决行业竞争激烈、资源有限的难题。课程涵盖成功科室会的三个步骤和演讲技巧，提供结构性沟通模型，提升销售代表的沟通和演讲能力。通过教练式培训和实际
职场中很多人在不了解领导和团队成员性格特质的时候常产生沟通障碍，在接触DISC之前，对待他人与自己的不同，是迫不得已的“忍受”；了解了DISC之后，开始理解他人的行为，把以前对优点和缺点的评判，全部放回到对特点的客观评价，哪怕还
沟通必须有效，无效必须避免！沟通无需脸面，效益举止第一！有效你才有脸面！
沟通是一个积极的过程，当中两人或以上互相交流
心中意念/资料(包括意见/目标/工作指令/规格/标准)/感觉情感/价值观/态度。
透过文字/语言/
在现代企业中，沟通不畅常常导致效率低下、管理成本增加，直接影响企业目标的实现。本课程将深入探讨如何通过高效沟通解决问题、缓解坏情绪，并提升团队凝聚力和运作效率。您将学会运用心理学原理和高品质沟通技巧，掌握管理与沟通中的关键技能，
本课程旨在帮助学员打造良好的高效沟通基础，并在实践中不断提高沟通技能水平，赢得好人际，最终实现个人与组织的目标。通过学习课程，你将掌握沟通的定义、影响因素和解决策略；提升聆听力和同理心；学会正确面对上司、有效与下属沟通；掌握对下
本课程旨在帮助管理层掌握冲突管理和高效沟通的关键技巧，让您深入理解冲突的根源和处理方法。通过丰富的案例分析和互动游戏，您将学会如何有效沟通、处理职场人际冲突，并运用沟通技巧化解各种冲突。课程涵盖了沟通基础知识、高效沟通技巧、人际
体验式培训是有力量、有效且具影响力的培训方式。学游泳、学脚踏车，因为经验来自亲身体验，就会深刻得终身不忘。
《夺宝奇兵》是一门沟通类情景模拟沙盘课程，课程模拟过程中，学员需要通过合理使用初始资源，通过对其他小组策略的分析，对本组目标的专注来达成最佳任务结果。通过复杂而充满竞争环境下的任务挑战来提升学员的跨部门沟通能力、目标管理执行能力
没有找到合适的课程？
