企业内训
本课程透过全新视角，带领管理者发现时间管理中的困境，并提供科学有效的时间管理工具，帮助实现快速高效的目标达成。通过课程，您将找到时间管理的真谛，树立科学意识，培养高效习惯，掌握管理技巧，提升时间管理水平。课程应用性强，实操性高，
本课程讲授了Word在策划、统计、行政、文秘、销售等管理工作中的应用技巧。通过精选实际案例分析操作演示，辅导学员熟练运用各种操作技巧。学以致用，提高自身Word技能和办公效率！
新冠疫情下，加速了传统企业的低迷，⽽那些较早进⾏数字化累积的企业，率先进⾏了组织的创新，在这场转变中，这些企业利⽤⾃身的数字化优势，灵活应对客户需求，及时⽌损，甚⾄发展了业务新⽅向。出现了很多新兴的问题，比如柔性化的组织管理、灵
《新四驱管理》课程是一门针对管理者的必修课程，旨在帮助管理者全面提升自知力、判断力、推动力和凝聚力这四项管理能力。通过课程学习，管理者可以避免常见的管理误区，建立起有效的管理框架，提高团队的凝聚力和执行力。适合技术型、业务型管理
“宇宙即我心，我心即宇宙。细微至发梢，宏大至天地。世界、宇宙乃至万物皆为思维心力所驱使。博古观今，尤知人类之所以为世间万物之灵长，实为天地间心力最致力于进化者也。”——毛泽东
本课程专为应届大学毕业生设计，帮助学员掌握择业技巧，了解职场情况，顺利完成从学生到职业人的转变。通过案例研讨、视频引导、实战演练等多种形式，学员将学会制定个性化的职业规划，提升职场竞争力，成为职场精英。短短1天的培训，内容丰富，
是什么让人类不断进步？我们探索太空，解释宇宙的奥秘，寻找地球的伙伴，我们发明新技术，让人工智能成为现实，让人类生命得以延续；是什么让企业不断进步？在2017年世界最具创新力公司的top50榜单上，中国公司占六个席位，有史以来数量
2023年国企改革新任务，如何应对挑战迎接机遇？李晓林教授带您深度解读。从经济社会发展成就到国资国企改革发展使命，再到企业发展利好机遇，全方位剖析2023年国企改革划重点。课程内容涵盖产业升级、科技创新、财政货币政策、外资吸引等
中共二十大胜利召开，全球瞩目。新时代新征程，中国将如何迈进？本课程深入解析二十大报告，全面解读“中国式现代化”、新发展格局与科教兴国战略，助您把握国家与行业最新动向，提升竞争力。在6小时/天的培训中，不仅帮助外贸企业中高层管理者
《数智化人才的个人修炼》课程教您迈入数智化时代的必经之路。通过培养创新的卓越能力，掌握专业本质，从根本解决问题，实现指数级提效。本课程揭示数智化人才的正道，让您迅速成为数智化人才。通过互动式教学，运用视频、案例研讨、场景演练等，
本课程致力于让您成为团队的卓越项目管理者，帮助企业攀登项目管理巅峰。通过学习您将掌握极简项目管理的8个步骤，解析企业项目管理的8大痛点，并输出课堂实践的8项成果。课程内容涵盖项目立项、团队建设、需求洞察、计划制定、协作流程、风险
如何发挥领导者的作用让整个团队贡献智慧，而不是靠领导者冲锋陷阵；如何帮助他们找到自身的价值与潜能，如何让下属把个人理想与公司愿景连接起来，如何在组织内形成集体认同的价值观，这些是企业需要解决的问题。
1、了解领导力对高绩效团队建设的重要性；
2、 通过沙盘经营模拟更好理解高绩效团队如何达成；
3、 通过领导力指标打分，明确高绩效团队要提升的内容。
何为业财融合？为何要业财融合？一位业界前辈曾经一语道破：“业财一体化是指企业在做任何业务决策的时候，瞬间就知道财务结果。业务和财务本身就是一体的，从来没有分开过。财务的核心是记账，业务的核心是交付。财务是‘搬账’，业务是‘搬货’
本课程全面涵盖抽水蓄能EPC工程项目管理实践和合同定价结算管理，针对EPC工程投资控制和计价管理的关键内容展开，帮助专业人员掌握EPC项目管理全流程实践和风险防范策略。通过学习，您将了解EPC项目全过程管控实践、招投标策划、合同
本课程聚焦于HRBP在企业中的关键作用，帮助HR从业者应对市场竞争和公司运营复杂性所带来的挑战。通过系统的学习与实战案例分析，课程将带领学员深入理解HRBP的定位和价值，掌握战略转型的工具和方法，解决HRBP在实践中的常见痛点，
Python语言是当前最火的语言之一，易于使用，学习曲线低。Python具备丰富成熟的网络库和数据处理库，可以快速的进行网络信息爬取、数据初步处理，并可以应对复杂的网络环境、网站环境。 本课程系统讲述Python的网页内容获取库
在产品同质化和快速迭代的时代，业主作为物业最重要的“资产”，其体验决定了物业经营的成败。本课程从业主视角出发，通过微细节创新、微流程优化、微场景设计，打造极致服务体系，树立独特品牌形象。学习如何分析业主需求，优化服务细节，提供惊
带你了解国际国内经济运行形势；了解中国宏观经济分析框架，深刻掌握经济分析方法及理解国家经济战略；分析当前经济金融形势及热点，把握经济发展动态并用于指导工作；展望2020经济发展形势，利于把握趋势及明确方向；结合宏观经济形势及政策
深入讲解敏捷的核心——敏捷宣言
详细介绍Scrum框架
指导团队成员如何更好地理解业务需求
激发团队成员的潜力
提升团队成员的沟通能力
讲述如何在敏捷团队中应用看板方法
1、建立“上下同欲者胜”共同理念，植入执行的基因和文化;
2、帮助企业培养一批具有结果思维和客户价值为一体的高效执行人才
3、找出自己在日常工作中存在的执行力问题;
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针对大额产品的销售顾问，
利用35000个销售案例研究出的销售智慧，
全球500强企业中60%的企业用于培训销售精英的必修课程！
当今国际局势风云变幻，俄乌战争、巴以冲突、美国通胀、美联储加息等事件对全球经济产生深远影响。中国宏观经济布局及台海局势的变动也备受关注。课程全面解析2024年全球和中国经济环境，深入解读当前热点，帮助学员把握国家与行业发展趋势，
数字化采购供应链的本质是“供应链运营管理”+“数字化”，对采购供应链数据的即时收集、分析、反馈、预测、协同等干预方式，把复杂采购供应链运营及信息流进行数据化处理，起到提前决策、降本增效、控制风险的目的。
企业的竞争说到底就是人才的竞争，而一个企业的人力资源管理工作成效的好坏，在很大程度上讲，重要不是取决于人力资源管理部门及其工作成效，而是取决于直线经理在人力资源管理方面的意识和作为。
新员工，既是企业的新鲜血液，更是企业的未来栋梁！然而，初涉江湖的职场菜鸟，在刚入企业就可能遇到以下问题：
为什么领导只是交代一些跑腿、接电话等工作,和自己的专业毫无瓜葛？
为什么当兴致勃勃跟领导汇报的时候,有时同事或前辈
管理企业如学武，练好基本功是前提。没有“扎马步”这一基本功修炼，任何武功都可能成为中看不中用的“花拳绣腿”。一些企业引入的各种先进管理理念只是停留在管理者层面，并没有真正落地，其原因往往在于缺乏使管理理念转化为员工行动的工具和方
本课程由丹娜·左哈尔倾情打造，借助量子管理理论，帮助管理人员从静态到动态，从牛顿到量子，实现管理方式的革命性转变。通过团队认知、角色分析、领导力发展等环节，培养学员的量子领导力，提升团队凝聚力和执行力。课程注重实践与体验，通过游
中层管理者处在企业管理金子塔的中间，担负着承上启下的重任，同时承受着来自上级领导、下属、同事、客户等多方压力，对其管理能力的要求也越来越高。在企业快速发展、竞争日益激烈的背景下，中层管理者的综合管理能力提升已经迫在眉睫！为了满足
这门课程将带你深入了解线上直播带货的全过程，从前期策划到直播成交，每个环节都有详细的方法和技巧。通过分组学习、理论讲解、案例分析等多种形式，让你掌握直播带货的精髓。课程设置丰富多样，角色扮演、现场策划等让你身临其境地实践，提升你
本课程将深入探讨5G技术在智能化应用中的重要性和潜在商业价值，帮助学员全面了解5G的技术特点和商业场景，掌握5G与智能化应用的解决思路。通过案例式教学和实战练习，学员将掌握5G+智能化应用方案设计，为行业经理和研究人员提供实用的
本课程内容涵盖地基基础、混凝土、钢筋预应力、模板脚手架、钢结构、机电安装、绿色施工、防水、抗震加固、信息化等多个领域，涉及地下空间工程、建筑施工技术等方面内容。通过学习这些技术，可以帮助学员掌握先进的施工技术和方法，提高工程质量
本课程从新时代青年的使命内涵和新时代青年在实现中华民族伟大复兴梦想的天然优势出发筑牢理想信念之基，努力提胜青年精神素养，从而引入团队概念，加强职场意识的培养，打开青年干部的管理方向，从管理的本质入手，提升学员的精神素养和管理技能
本课程将帮助企业经营者建立以结果为导向的成本管理思维，摆脱控制无效的局面。通过理论讲解、实践操作和模拟演练，学员将深入了解如何拟订预算目标、制定行动方案，以及如何分析企业成本构成并制订成本控制计划。课程特色在于实战性强，学员将全
这门课程将帮助您建立灵活反应、随机应变的策略思维，提升工作效率和解决问题能力。通过学习策略思维的基本工具和在工作中的应用，您将掌握GROW模型、波特五力模型、纳什均衡等策略思维工具，以及概念提取和激发技术等实用方法。课程结合理论
情商是新时代职场人的核心竞争力。本课程从情绪智能的科学体系出发，探讨情感在工作绩效中的关键作用。通过学习，您将掌握如何管理个人情绪、理解他人情绪、并有效运用情感智能的方法和工具。课程内容丰富，形式多样，互动性强，旨在提升决策效率
各国越来越强化了对上市公司、公司董监高的法律责任。例如，我国新《证券法》大幅度强化了对上市公司及其董监高的法律责任追究，并明确了集体诉讼制度。
本课程将帮助企业管理人员、财务人员和金融从业者全面了解财务报表结构和分析方法，深入了解资本市场运作，掌握投资规划和风险控制技巧。讲师刘光耀独特的案例化教学风格生动有趣，让学员轻松参与互动，实现知识的生动传递。通过学习本课程，您将
本课程旨在帮助基层管理者正确认知自己的角色，提高管理效果，激励团队，提升个人素养和管理技能。通过趣味演练、系统架构和多种授课形式，让学员深入体验管理者的角色定位、自我修炼、时间效率管理、职业化心态、高效沟通和教练技术。学员将掌握
本课程旨在帮助工会干部、职工代表及相关人员深入了解工会运作的法律规定、特点及原则，学习围绕企业发展开展工作的方法，掌握新形势下工会活动的策划与组织技巧，以及新形势下工会工作方法创新与策略。通过主题演讲、案例分析、互动分享等方式，
这个课程将帮助您了解未来三五年信息技术如何助推人们的生活、工作和人际交流水平。通过学习云计算、物联网、大数据、人工智能等关键词，您将掌握未来技术发展的趋势和应用场景。未来的生活将更加智能、便捷，您可以享受到云带来的无处不在的服务
本课程的以结构化思维作为思考与表达的利器，结合工作中常见的工作汇报、会议发言、问题分析与解决、目标制订、决策分歧、创新工作等典型场景，不但有效帮助人们强化学员的逻辑思维，掌握思考问题的关键方法，养成结构化的思维方式，快速构建思维
商场如战场，狭路相逢勇者胜！在市场上，为什么有的公司所向披靡而有的公司却节节败退？在公司内部，为什么有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉？同样都是由人组成的群体，为什么会有如此大的差距？这就是高绩效团队与普通群体的差别。华
本课程专为房地产企业设计，旨在提升销售团队的沟通与服务技能。通过结合实际销售场景与客户服务系统理论，解决置业顾问在沟通和服务中的痛点，借鉴标杆房企的成功经验，帮助学员熟悉相关理论并掌握实用技巧。丰富的案例分析、话术分享和针对性练
一个单位，大学生、研究生满堂跑，各类人才都有，但就是缺写材料的。会写意味拥有在职场上被发现被看见和独占一个职场上升赛道的幸运。“写材料是公认的‘苦差事’，但这种‘苦差事’，对机关年轻干部来说，是一种最有效的淬炼。”
《目标管理与计划执行》课程旨在帮助中层管理者提升目标管理、沟通、团队执行等核心能力，帮助他们建立高绩效团队。通过课程学习，管理者将掌握清晰目标设定、绩效考核、高情商沟通、培育下属、团队执行等技能，提升团队执行力和绩效。课程方式多
在激烈的市场竞争中，企业必须通过有效的人工成本管控来提升效益。本课程结合比亚迪公司的真实案例，深入探讨企业用工成本的组成和控制方法。学员将掌握科学合理的人力成本分析、目标制定及过程监控的实用技巧，了解薪酬分配、加班费管控和灵活用
在变幻莫测的2024年，企业管理面临前所未有的挑战和机遇。本课程全面解析数字化时代的领导力变革，内化世界级领导力理念，提供实际操作工具与方法，以提升企业管理者的领导效能。通过系统的理论与实践结合，学员将掌握新型领导力的核心，提升
随着人工智能技术的迅猛发展，其在公文写作领域的应用展现出巨大潜力。本课程旨在帮助学员掌握利用人工智能技术进行高效公文写作的方法，提升写作效率和质量。通过专业讲师的深入讲解和实际操作，学员将熟练使用智能写作助手，快速生成规范且高质
写论文时，是否总是困惑重重、焦虑不已？本课程为您提供全面指导，从选题策划到材料组织，再到最终发表，让论文写作不再是难题。专业讲师，深入浅出，结合实际案例与有趣互动，帮助您掌握选题、写作、投稿的全流程技巧。通过1天的高效学习，您将
当前市场环境充满挑战，中国制造业正经历转型阵痛期。传统管理方式已无法满足现代企业需求，如何在不确定性中立足并取得突破？本课程通过整合市场营销、财务管理、产品研发、工艺技术、采购、仓储、物流、生产及所有管理部门，揭示潜在降本增效的
随着信息技术的蓬勃发展，人们越来越发现，新闻不仅具有信息传播的社会功能，而且具有巨大的和潜在的经济功能。对于企业而言，通过新闻传播，不仅可以增加知名度，从而使市场注意力最大化，由此获得营销的成功；同时，也有助于赢得社会的信任，树
工作中，有没有类似问题：
辛辛苦苦大半年，业绩评估一般般
做完事情交结果，领导总是说不妥
执行困难委屈多，先给领导再诉说
一说目标觉得高，不知从哪去下刀
想让事情再完美，错过时机很后悔
抱怨冤枉特别多，不知如何去
本课程通过专业系统的训练，明确培训师的角色定位；提升培训师的专业表达能力；掌握企业培训课程开发和设计流程；掌握常用的培训互动技巧；提升培训师资源整合能力，最终成为一名卓越的企业内部培训师。
由于业务不同，企业的商业模式、交易模式、盈利模式各有不同，因此，企业的营销要素及侧重点是不同的，我们不可能对任何一家企业在如何做好营销方面给出系统完整准确的营销建议，只能与企业讨论后有针对性地定制营销内容。
班组是处于企业生产第一线的基层组织，是控制各类事故的最前沿阵地，是企业能否实现安全生产的基础。从近几年生产中发生的事故原因分析来看，多是由于班组安全意识淡薄、安全管理不到位、安全制度不落实造成的。因此，班组是企业安全管理的落实点
欢迎参加本课程，我们将帮助您学习离职面谈的原则与工具，掌握主动离职面谈的流程和技巧，以及辞退员工面谈的方法。通过课程学习，您将能够更加有效地处理员工离职，挽留人才，完善企业管理，提升整体人力资源管理水平。本课程适合管理人员和人力
当前中国经济又会出现怎样的新变化？如何应对国际局势百年未有之大变局的挑战？共同富裕如何实现？未来行业发展的优质赛道又在哪里？如何迎接2022年这一充满着诸多变数与不确定性的“危”“机”共生之年？
通过学习，让学员明确开门红的目的、意义，学习开门红营销的思路，提升营销的技能、掌握开门红增量获客策略、存量客户盘活技巧、变量固化关键。
信息化时代的VUCA特征，使企业纷纷建立内部大学，探寻人才培育之路。然而，培训效果常因缺乏技巧而不理想。本课程旨在培养企业内部培训师，帮助他们掌握核心技能，设计实用课程，提升授课效果。通过4天的实战培训，学员将学会课程开发、精准
这门课程将帮助您建立高绩效的团队，提升组织执行效率，实现有效沟通。通过理论讲解、案例讨论、情景演练和视频学习，您将了解沟通障碍、破解沟通迷局，提升沟通技巧。学会如何承担责任、用人得当、团队协作、充分沟通，提升执行力。更好地与团队
政治家运用影响力来赢得选举，商人运用影响力来兜售商品，推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。即使你的朋友和家人，不知不觉之间，也会把影响力用到你的身上。但到底是为什么，当一个要求用不同的方式提出来时，你的反应就会从负面抵抗变成
春暖花开，两会召开，宏观经济、地缘政治、全球通胀等多重变局对中国带来哪些机遇与挑战？本课程将深入解析2024年经济环境，解读全国两会精神，剖析我国高质量发展战略与新质生产力布局。通过专业讲解，帮助钢铁冶金行业中高层管理者在全球不
企业要提高经济效益，就必须不断挖掘内部潜力，最根本的是挖掘人的潜力。充分利用物质资源要靠人；开展技术革新和技术革命、进行技术改造要靠人；增产节约、开源节流要靠人；开发新产品、开拓新市场也要靠人；加强基础管理,企业管理升级同样离不
欢迎参加李老师的课程，通过深入解读邮政行业发展规划、金融业趋势、快递业城乡融合等内容，帮助您把握未来发展趋势，实现个人和企业的战略规划。课程内容涵盖了从十四五规划到2035远景目标的全面解读，带您了解新发展格局、深化改革开放和创
本课程以实战出发，注重落地应用，帮助员工深化职业素养、塑造专业形象、提升细节把控能力。通过案例分析、实景演练、沉浸式教学等形式，学员将掌握商务礼仪与沟通技巧，提升高情商，应对各种商务场合。课程包含职业素养观念、形象塑造、行为礼仪
本课程将带领学员深入探讨智能体建设的重要性和实际操作，让内训师掌握如何通过AI工具打造定制化智能体，并有效应用于培训工作中。学员将学会利用智能体优化培训内容，提高学习效率和互动性，以适应现代企业培训的发展趋势。通过本课程，您将掌
在全球格局动荡与经济转型的关键时期，这门课程将为您剖析俄乌战争与巴以冲突对中国及世界的深远影响，解读二十大报告中碳达峰碳中和目标的经济效应。我们将全面解析中国高质量发展的布局与挑战，探讨中国新能源战略及其对未来经济走势的影响。通
TTT培训就是增加企业“造血功能”，培养内部讲师，挖掘内部潜力非常有实效的培训。TTT是英文“Training The Trainer to Train”的缩写，是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技
本课程以“销售服务礼仪”为主题，通过六大方面的实战招数，帮助主机厂销售部门、4S店全体员工以及汽车销售行业从业者提升品牌形象和客户体验，从而提高销量和企业效益。课程涵盖了从品牌文化到客户心理的全方位培训内容，结合案例分析和实操练
面对2024年的迅猛变革，成功的过去经验正成为未来的阻力。数字化浪潮正重塑各行各业，人力资源管理者必须迅速适应。本课程通过系统化的理论和实操指导，帮助HR理解和掌握数字化转型的必然趋势、平台思维和智能逻辑，从而推动企业从自动化到
现在的人越来越难招，人才作为一种能带来价值的商品，越来越显示它的重要性了，我们再也不能用以前老的方法招人了。至少他当下的招聘工作不能像过去那样，在人才市场、网络渠道上发布招聘广告就能找到合适的人才了。
心理学是研究人的心理活动、心理现象以及人格特征的一门学问。伴随企业管理人性化、隐形化的需求，越来越多的心理学知识被大量引入企业管理当中。从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学，是企业管理人员或人力资源管理者更加顺畅的与同事、
互联网是一个高速发展、充满活力的行业，新理念、新技术、新模式、新产品……不断涌现，层出不穷。互联网公司要想跟上行业发展的步伐，乃至引领整个行业的发展，就必须通过不断创新来保持强有力的竞争力。
这门课程将帮助领导者建立对下属心理的深刻理解，运用情境领导模式帮助员工成长，释放团队潜力，实现个人与组织目标的统一。课程融合理论与实践，以世界级领导模式为基础，帮助学员提升领导效能，实现从管理力到领导力的跨越。通过案例研讨、小组
《指标分解与资源配置》课程旨在帮助营销人员科学制定目标任务量，合理配置资源，有效完成销售任务。通过课堂讲授和讨论相结合的方式，深入剖析目标制定方法、策略组合和资源调配，帮助学员掌握实用技能，提升销售绩效。课程内容涵盖销售指标分解
曹老师的课程是企业销售管理者提升的必备课程！曹老师拥有丰富的教学经验和实战经验，课堂风趣幽默，让学习变得轻松愉快。课程内容实用，能够立即运用到工作中，学员评分高达97分以上。通过曹老师的教导，学员将学会正确的角色定位、高效沟通技
哈克曼博士（哈佛大学社会和组织心理学的博士），他在团队研究领域具有不可动摇的权威地位，他对团队发展有着近50年的研究。
没有找到合适的课程？
