企业内训
1、明确品德与责任的重要性,掌握做人做事的技巧和方法。
2、提升工作责任感和事业心,爱岗敬业,乐于奉献。
3、全面提升领导干部的执行力,强素质,重细节,转作风。
帮助你谈判从独赢1.0到双赢2.0最后创赢3.0;由浅到深,系统完整的学习。真正掌握谈判技巧;实战落地可操作性高,随学随用;提升个人的格局,活络开阔自己的思维与心胸。
传统制造企业的创新管理面临哪些问题和挑战?新工业时代的创新如何与时俱进?如何进行高价值的创造性思维?如何建立流程化的创新过程?如何更系统地创新?如何更简单地产生创意?如何创造性的解决问题?应该从什么地方着手开始创新实战?如何建立
近年来,随着我国金融业的迅猛发展,各商业银行间竞争压力持续加大。在竞争激烈的市场面前,客户成为了商业银行最重要的资源。商业银行越来越意识到客户资源是竞争的制胜法宝。同时“一切以客户为中心”的思想也深入了每位营销人员的心中。那么,
随着这些年互联网、移动互联、大数据、云计算、人工智能等现代技术快速发展,整个社会已进入数字化时代,各行各业的数字化转型也是风生水起。金融数字化转型升级显然成了一个热词,一个金融机构必提及的内容,也已经成为各金融机构下一阶段转型和
本课程将帮助理财客户的资产配置及投资组合概念更加清晰化,有效降低市场波动性风险。通过系统性学习国内外资产配置的定义,掌握科学执行方式,深度解读宏观经济预测,以及掌握各类产品工具,使学员能够更加灵活地应对市场变化。课程强调资金流的
在信息技术高速发展的今天,一个开放、全球化的网络,将人、数据和机器连接起来,成为一个庞大的物理世界,这些由机器、设备、集群和网络组成的环境,能够在更深的层面和连接能力、数字化、大数据、物联网、5G、区块链、云计算等
创新是经济增长的重要内生变量,是关乎企业生死存亡的生命线,也是企业保持活力和竞争优势的重要源泉。思想的力量最为强大,思路决定出路,企业要想通过创新获得持续的发展动力,首现就要创新思维。而要让创新思维付诸实施并最终结出累累硕果,企
制作PPT需要很多素材、比如图像、表格、文档以及模板等等,我们经常有这样的困惑:不知道去哪里寻找我需要的素材?
本课程将帮助你掌握结构性思维的要点,让你的思考更清晰,表达更有力。通过体验式教学,结合案例学习和实际演练,让你在工作和生活中能够解决实际问题,做到结论先行、分类清晰、排序逻辑、以及纵向回答/概括式结构。学会有效表达,让你的文字和
在现代职场中,80、90后员工的管理已成为企业的一大挑战。本课程专为提升员工内在动力而设计,通过互动式学习,逐步引导学员树立为自己工作的意识,培养积极心态和团队精神。课程涵盖情绪管理、自信心建立、目标设定、乐趣工作等多方面内容,
1、帮助销售人员树立,以销售目标为中心的工作习惯; 2、帮助销售人员建立,策略先行的市场管理思维...
这个课程将帮助您打造高绩效的团队,让团队发挥更重要的功能,提升团队凝聚力,优化用人方式,提高沟通效率,增强团队执行力。通过实战模拟和案例分析,您将学会有效的团队建设技巧,提高团队协作效率,实现团队的高绩效。无论您是后备管理者、一
本课程将帮助您深入了解薪酬管理的核心理念与方法,让您能够优化企业薪酬激励体系,明确激励导向,避免浪费资源和提高人力资源投入产出比。通过理论讲解、案例研讨和实战演练,您将掌握构建合理有效的薪酬激励体系的专业技能,助力您在职业发展中
本课程以哲学思维方式帮助企业家直指问题本质,提升智慧。深入掌握佛学精髓,帮助对企业经营问题进行哲学式再思考,为下一步行动提供智力支持。采用行动学习方法,实战性强,结合最新学科成果,是集体智慧的结晶。适合中高层管理人员,授课方式灵
带你讨论机会成本、供给与需求、消费者选择、生产与成本、利润极大化、完全竞争市场、独占与不完全竞争、劳动市场与工资、经济效率与政府角色、总体经济学、生产所得就业、货币制度与通货膨胀、经济增长、繁荣与衰退、利率、美联储与货币政策、总
本课程是以广泛应用于各行业项目管理职业资格训练的通用知识体系为基础(比如美国项目管理协会PMI的PMP和PgMP认证考试内容就是这样的知识体系),结合版权人高玫老师24年来在医疗医药、物流、供应链、财务管理、生产制造等领域的信息
企业新人是企业的新鲜血液,快速与企业融合才能发挥更大的功效。而目前新入职9095后员工,带有其明显的年代特点:个性、思想独立、自尊心强、渴望关注等。
作为一个有多年历史的,广受社会关注的国有垄断型企业,在当前的国有企业改革不断深化的大环境下,如何正确选择道路,如何超越当前“尾灯”战略,成为我们每个电力企业必须要去关心的问题。
这门即兴戏剧坊课程将带领你走进即兴文化的奇妙世界,让你在轻松愉快的氛围中突破自我,提升沟通技巧和团队协作能力。通过Yes And沟通理念的实践,你将学会真正倾听、理解和接纳他人,释放自我,收获快乐。不同于传统的培训方式,这门课程
本课程从管理学家彼得•德鲁克的观点出发,深入探讨了业务模式的重要性和创新。通过系统性的学习,您将能够建立系统性战略思维,理解并确定企业战略目标,掌握业务设计的六大要素,从而推动企业的持续成功和发展。课程内容涵盖了战略管理的组织保
员工的学习与成长已经成为了成熟企业基业长青一个必须项目,越来越多的管理者意识到“培训工作”的重要性,而师资来源又是开展培训工作不可回避的问题,如果仅依靠外部的培训师来支持企业培训,有时候难免“曲高和寡”,落地困难;而企业内部专职
“一切业务数据化,一切数据业务化”,回顾几十年的中国企业信息化发展历程,就是“业务数据化”的过程——企业持续在IT方面进行投入和建设,不断将发展过程中业务和经营管理端的各种能力以数据形态沉淀下来。
在当今快速变化的市场环境中,企业如何通过创新服务保持竞争力?本课程为您带来一场创新思维的盛宴,从创新服务的内涵到实践方法的掌握,全方位提升您的创新意识和执行力。通过丰富的案例解析和互动研讨,帮助企业相关岗位从业人员掌握创新服务的
有效的管理要按照目标做好有效的计划,准备好相关执行要素,做好工作统筹,排序等相关工作,同时能够筛选适宜的方法,选好相应的管理理念与管理工具,做好过程控制与关键节点检查与管理等,兼顾日常与突发等一系列问题最终达成企业目标。
人活在关系中,而关系需要通过沟通链接。良好的沟通可以让职场人际协调,更高效完成工作;而不良好的沟通方式促生人与人间的矛盾。
掌握新能源相关的法律体系....
这门课程将帮助您解决现代企业中常见的礼仪问题,提升员工素质修养和企业形象,从而增强竞争力。通过学习,您将深化礼仪理念、塑造专业形象,掌握商务礼仪技巧,提升工作效率和客户满意度。课程内容丰富,包括礼仪思维塑造、职业形象塑造、交往技
本课程将帮助您客观了解各部门真实的人才需求和规划,通过人才画像找到企业真实的人员面貌,最大化人力成本,提升工作效能。课程内容涵盖人才需求分析、岗位说明书解析、能力、素质、经验维度的拆分与打分,以及职业性格、个人事业驱策力、团队适
帮助你具备科学的区域市场分析能力,能够深入考虑全局以及识别一切影响指标达成的相关因素;在明确目标的基础上制定出完成下一周期/季度/年度销售指标的最佳区域销售策略与行动计划;了解区域市场推广当中常用的20种学术推广手段和20种非学
本课程将深入探讨保险行业数字化转型的机遇与挑战,帮助学员掌握保险客户数据分析与客户经营的关键技能。通过学习金融科技赋能保险数字化转型及未来趋势,学员将了解如何利用数据分析洞察客户需求,实现个性化营销推荐。同时,课程还将分享保险数
本课程旨在帮助中高层管理人员和有志于提升精益技能的主管理解和掌握精益生产的核心思想,通过消除各种浪费来降低成本,提高企业经营业绩,打造国际竞争力。课程内容涵盖精益生产的基本原则、成本管理、浪费剔除、内部潜力挖掘、设备管理、精益工
本课程旨在帮助中高层管理者提升领导力,成为团队的引领者和榜样。通过学习管理者与领导者的区别、领导力的五个层次、推动变革的方法、解决问题的能力等内容,让管理者掌握提升领导力的核心要点和方法。课程注重实践与案例分析相结合,培养管理者
中央电视台倾力打造的强档节目----《赢在中国》,创造了多项收视纪录,引起了强烈的社会反响。在连续3届,108进36强比赛中,选用的正是该课程...
本课程基于美国项目管理协会(PMI)的知识体系框架,结合国内专业咨询结构多位项目管理顾问的实践经验,帮助学员掌握项目管理的基本原理和技巧。通过系统学习和实践研讨,提升个人的项目管理能力和企业竞争力。透过实际案例剖析和演练,帮助学
本课程《数智化时代王者之道:创建卓越团队》深度挖掘管理本质,以提升智慧为主导思想,帮助管理者突破困境,确保在竞争中脱颖而出。课程结合管理理论体系,揭示卓越团队管理的本质,让团队效益指数级提升成为可能。学员将掌握团队建设核心要素,
在新媒体时代,传统写作方式已难以满足迅速变化的信息传播需求。为适应这一趋势,本课程专注于新媒体写作的独特要求与技巧,从选题、内容撰写到排版和推广,全面提升企业宣传人员的写作能力。通过系统的知识讲解、丰富的案例分析和互动练习,学员
本课程系统地介绍了项目管理的基本概念和全过程,涵盖了项目启动、规划、执行、监控、收尾五大阶段,以及项目十大知识领域。通过案例分析、问题讨论和实践操作,帮助学员掌握项目管理的理论知识和必备技能。课程特色在于定制化内容、实际案例引入
本课程将从企业团组织建设的实际,及目前所面临的困难与问题出发,围绕企业团组织建设的基本原则与方法,运用中国共青团发展的历史与现实、章程与规范,故事与案例,帮助企业团干部厘清工作思路、提升工作效率。
企业,特别是大型的供应链管理制造企业,更需要了解当代企业的制造供应链管理要求,了解当代企业的供应链的发展趋势,了解供应链管理前沿理念与成熟的案例,以及大型制造型卓越供应链如何打造,如何实现各部门在供应链中的均衡和协同作用,如何做
1、实效、接地气,不做说教式。
2、遵循人性特点,即时调整课程内容,课后落地性强。
3、课程融入心理教练、管理教练、中国传统文化之精髓,课程生动,学员参与度高。
本课程将就上述问题展开系统的案例式教学,直面当前企业培训体系存在的问题,讲授学习地图的设计原理及方法、体系模型,基于工作任务和绩效提升的角度建立培训体系,讲授学习地图绘制的流程和维护的工具、技术,让新员工尽快胜任工作,让现任员工
本课程将帮助您全面提升沟通技能,建立有效沟通机制,避免信息传递中的障碍,改善沟通氛围,提高沟通效率。通过课程学习,您将了解不同沟通风格,提升自我沟通能力,学习有效沟通方式和方法,提高职场执行力,解决组织内外的沟通问题。课程形式多
讲解分析、角色扮演、观看录像、现场实战、模拟练习、案例研讨等多种培训方式结合
这门课程致力于帮助后备人才从优秀走向卓越,成为企业发展的中坚力量。通过系统的管理理论、实战演练和丰富的案例分析,学员将掌握高绩效团队建设的核心技巧和具体方法,提升自我管理和团队管理能力。课程内容涵盖角色认知、目标设定、信任构建、
本课程帮助班组长全面提升管理技能,解决班组管理中的常见问题。通过对“学习型、技术型、安全型、节约型、和谐型”五型班组的建设,班组长将学会自我管理、工作管理和班组管理方法,掌握高效沟通技巧、员工培育与激励方法。课程通过丰富的案例研
《PDCA-高执行力工作技能》课程从戴明环的应用出发,帮助管理者理清目标,明确工作标准,学习高效的计划制定方法,用结构化沟通技能将目标计划有效传达至工作伙伴,达成团队成员的高度共识和有效配合、高效协作,并学习用职业熟练的汇报总结
双减政策下,家长该何去何从?家长和学生应该如何面对学业、成绩、成长、课外班、升学等问题,如何在家庭中塑造积极向上的氛围?本课程老师带领家长们一起分析双减后孩子的心理变化、孩子未来的发展方向,以及适合双减政策的亲子教育技巧,帮助家
本课程将帮助您掌握面对职场挑战的方法,培养信任感和责任感,调整工作积极性和动力。通过学习奋斗的底层逻辑,提高工作和生活效率与质量。我们提倡个人目标设定,区分普通员工和职业化人士的思维方式。通过广阔的理论视野和实践经验,培养深刻的
本课程将带领您掌握沟通的基本结构,精通高效沟通的各种形式,掌握高效沟通的步骤并强化相关的沟通技能。通过激情授课、电影教学、互动体验、案例分享、现场行动和课后作业,您将在短短1天的时间内获得丰富的沟通技巧。从沟通的基本结构到DIS
本课程将教会您如何高效制作出专业水准的商务PPT演示文稿,从设计理念到实际操作,全方位提升您的PPT技能。通过丰富的案例练习和互动讲解,帮助您掌握优秀设计习惯、提高工作效率、改变思维方式,并实现真正的知识“落地”。课程特色在于培
面对新经济时代,客户对于投资硬件环境的要求,越来越严格,选址考虑的因素更加多样化。创业者入住要求,也更多向宜居业的的人文环境倾斜。园区的创办之初,如何来结合时代新的定位?园区建造地理策划,重点分析哪些因素?作者根据多年建筑地理环
这门课程将带领您走进执行力的世界,深刻理解执行力对企业成功的重要性。从个体执行到组织执行,全方位剖析执行中的障碍与突破路径。通过系统的方法和实际场景模拟,提升执行意识和能力,确保战略目标顺利实现。无论是管理层还是团队成员,都将从
《孙子兵法》云:兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。对于现代企业来说,谁是公司的兵呢?就是销售!公司营销体系的战斗力,直接决定了公司的市场竞争力,并关系到企业的生死存亡。可是,很多公司的销售,还依赖于高层的事必躬亲和
本课程将带领您深入了解数字化时代对商业模式的影响,掌握商业模式设计的方法,以及数字化时代常见的三类企业。通过系统性分享商业模式的三大核心要素:价值主张、交易结构和盈利模式,帮助您更好地应对数字化时代的挑战。课程涵盖了传统商业模式
熟练掌握Eexel基本功能、提高工作效率;制作和美化财务表格,快速整理数据;为掌握Excel高级功能奠定坚实基础;掌握让Excel表格效率更高、更专业的技巧;掌握应用Excel设计常用财务表格;掌握应用Excel设计会计账务处理
这门课程将帮助您全面了解双赢谈判的“知法”“心法”和“技法”,掌握谈判的本质和流程,提高谈判的成功率和效果。通过深入的理论讲解、实战案例分析和互动演练,您将学会正确的谈判态度、目标设定和沟通技巧,在面对各种谈判情境时游刃有余。无
重新发现营销的本质和成交的秘诀...
通过本课程,您将全面提升营销团队管理水平、有效沟通能力及团队凝聚力。课程内容丰富实用,涵盖团队管理、人才培养、沟通技巧等多个关键领域,采用互动研讨、案例分析等多种教学方式,确保学员将理论转化为实际操作能力。适合营销团队省区经理、
帮助你巩固主管的增员意愿,提升增员技能,助力增员目标达成;树立增员正确观念,增员才是团队发展的基石,助力团队稳步经营;掌握增员流程,具备系统化增员的思维;熟练增员技能,学会寻找增员重点人群,掌握增员话术,提升增员成功率。
在当前激烈的市场竞争环境中,如何快速推出新产品并减少研发浪费,是企业家和研发总经理们面临的关键挑战。本课程结合六年内训经验,深入探讨研发项目管理的最佳实践,提供一套可落地实施的工具与模板,帮助企业优化项目管理体系。课程内容涵盖团
本课程旨在帮助企业管理者掌握全面的管理技巧,提升领导能力和职场表现。通过学习,您将了解向上、向下和横向管理的关键要素,掌握有效沟通、汇报和任务布置的技巧,促进团队协作和提升绩效。课程涵盖了管理者360度管理核心技能,并提供实用的
国企员工是国有企业利益主体之一。当国企改革力图将国有企业改造成纯粹企业并推之于市场之中,必然要对员工原有的利益结构予以梳理和调整。而历来改革往往通过行政渠道自上而下地推行,较少将国企员工利益纳入到改革框架。正是由于缺少了员工的拥
无论我们在社会、企业中扮演着何种角色,沟通能力的持续优化与提升都将成为我们毕生所学习的课题。
管理就是沟通沟通再沟通,管理者沟通能力的提升能够有效的提升其非权力影响力,减少因无效沟通而导致的管理成本;
员工需要通过提
本课程是一次极具挑战性的团队合作体验,通过沙盘推演的方式,帮助企业管理者和员工深入探讨团队协作的重要性,解决团队面临的种种难题。学员将学会高绩效团队的特征、团队人才盘点、团队发展阶段策略、团队决策方式、目标管理、沟通技巧、资源整
在21世纪职场中,出色的表达和商务PPT演示技能是突破瓶颈的重要法宝。在面对领导、公众、合作伙伴和客户时,精准有效的PPT演示能显著提升你的影响力和职业发展。本课程通过深入剖析PPT制作的各个环节,结合丰富的实战演练,帮助学员掌
2020的您,还在按照传统的方法做外拓营销吗?2020的您,想了解大数据背景下网格化精准营销,以及零售业务批发做的方法吗?
毋庸置疑,在金融科技和大数据背景下,整合资源、互为平台、相伴成长,做有温度的金融服务与营销,才是今
本课程将带您深入探讨企业文化的重要性和落地策略,通过案例分析和实操工具的学习,帮助您重新塑造优秀的企业文化,提升组织竞争力。课程内容涵盖企业文化的四个层次、愿景使命和价值观的定义、文化落地策略等方面,适合HR、创业者、团队管理者
在瞬息万变的市场环境中,顶尖的营销精英不仅要具备极致的专业能力和基本素质,还有不断自我升级的能力和强大的内心。本课程帮助银行营销团队从内而外提升职业素养,通过实战演练和案例教学,掌握商务礼仪、客户关系管理和营销技巧,从而在激烈的
通过对商业银行信用风险,操作风险,合规风险,流动性风险,市场风险及其他商业银行常见风险的介绍,实现对商业银行风险及其管理方法的总体认识;
通过学习,理解商业银行资本管理和资本补充的相关知识和实践;
通过案例分析,结合监管要求
本课程以简明易懂的方式介绍了AI的发展历程、技术原理及应用解析,帮助学员了解AI的诞生背景、功能特征,掌握AI底层技术逻辑,深入探讨AI在工作生活中的应用。适合产品经理、技术中心、数字化中心等人员参加,课程时长1天,内容涵盖了A
过去不平常的三年,潜移默化的改变了民众的生活态度和消费习惯,市场环境随之变化,形成了“新消费、新业态、新商业”之格局,市场疲软但竞争不减,商业环境越来越复杂,特别是产品本身差异越来越小,品牌优势越来越模糊,用户越来越成熟且需求呈
人无远虑,必有近忧。企业也是一样:没有战略就是努力跑错方向。中国很多企业,在战略规划上常常表现为“有战无略”。
本课程专为企事业单位接待人员量身定制,通过全面掌握接待礼仪规范、会议礼仪,提升接待能力和业务自信。讲师路曈将结合实例、自测、视频观摩等方式,让学员身临其境、亲身体验。课程内容涵盖接待礼仪、会议礼仪、沟通礼仪等,助力提升内在素养和
民法典首次规定担保的变化,无特殊约定为一般担保,历史上为连带担保。
民法典首次规定抵押期间,抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的,按照其约定。抵押财产转让的,抵押权不受影响。
民法典首次规定担保人可以向其他抵押
帮助你全面认知大客户项目销售流程,深入理解销售瓶颈的内因,认知客户经理岗位价值;掌握政企销售关键决策人识别与攻坚方法;掌握客情关系深度链接方法;掌握销售博弈中,深入理解客户诉求,掌握强势与弱势市场攻坚策略,方案价值冲击化传递的方
本课程旨在全面介绍招投标流程及合同管理,帮助学员掌握实务操作规范和风险防范措施。课程内容涵盖招标采购流程、采购部材料设备采购、项目物资采购供应管理、合同谈判等方面,详细解析各环节操作要点和技巧。通过学习,学员将掌握非招标采购流程
全球制造业正迎来数字化与智能化的转型风潮。我国“新基建”政策的实施,促进了5G、云计算、物联网等新型基础设施的发展,为智能制造奠定了坚实基础。智能制造作为新一代信息技术与制造业的深度融合,正逐步颠覆传统制造模式,助力制造业升级。
在现代招聘工作中,精准识别合适的人才至关重要。应聘者的精心准备和“面试语言”让面试官面临巨大挑战,若不能识别伪装,可能导致选人失误,影响企业管理和声誉。本课程专为部门管理者和HR设计,系统讲解面试全流程,结合具体案例和实际演练,
本课程旨在帮助员工正确解读情绪、认清压力与健康的关系,掌握压力管理的八大秘诀,从而提升个人心理健康水平。通过认知与解读情绪密码、科学认识压力与情绪的关系、压力管理实操的八大秘诀和快乐法则等四个方面的精心设计,使学员能够更好地面对
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