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胡如意老师

胡如意

银行营销管理实战专家

拥有20年团队管理和营销实战从业经验,8年国有大型商业银行服务营销管理实战培训经验。长期培训与辅导工商银行、广发、农商行、邮储银行、城镇银行、民生银行等超过20多家分行,近200家银行网点辅导咨询。...

常 驻  地:昆明   

授课领域: 营销策划 销售技巧 开门红 网点经营管理

授课费用:添加微信咨询

联系方式:

胡如意老师 银行营销管理实战专家

中国政法大学MBA

中级经济师

C.A.L.F.A行动学习教练

国家二级心理咨询师

曾任:某大型国有银行支行负责人

曾任:某金融机构资深高级管理兼内训师

擅长领域:开门红营销、整村授信外拓、银行网点服务营销管理、营销技能提升、营销活动策划

胡老师拥有20年团队管理和营销实战从业经验,8年国有大型商业银行服务营销管理实战培训经验。长期培训与辅导工商银行、广发、农商行、邮储银行、城镇银行、民生银行等超过20多家分行,近200家银行网点辅导咨询。其中曾为工商银行、农商行、城镇银行等多家银行进行多期精准营销开门红、整村授信等项目。

胡老师课程注重现场实操,穿插大量案例、演练与分享活动,充分与学员互动沟通。

课程好评率达95%,企业内训返聘率达90%,获得银行和学员一致认可。

部分实施项目:

序号

项目名称

项目天数

1

上海某工行《对公客户营销》

8天

2

江苏某农商行《开门红工作坊》

5天

3

河南某工商银行《开门红特训营》

4天

4

云南昆明某银行《开门红》

8天

5

云南罗平某银行《开门红》

8天

6

云南陆良某银行《开门红》

8天

7

云南师宗某银行《开门红》

8天

8

湖北某农商行《整村授信》

6天

9

福建某农信社《整村授信》

5天

10

湖南某农商银行《整村授信》

5天

部分项目业绩呈现:

开门红项目:云南某农商行采用培训+辅导+外拓方式,强化思维模式,进行有组织精准营销,向存量、外拓要增量、客群是关键,活动是抓手。

项目业绩:存款7216万元、手机银行1680户、网银1537户、银行卡1426张、贷款289户、客户档案更新2987户、关注公众号2318户、POS机356台、代发工资560户。

整村授信项目:湖南某农商行采用培训+辅导+外拓方式,强化掌握外拓营销营销方法、链条思维、激活存量里引增量、批量外拓要市场,宣传是关键,管控是保障。

项目业绩:整村授信6860万元、建档率85%、预授信率65.97%、开卡380户、手机银行279户、绑定第三方支付92户、一元换购380次、收集线上E支付资料126户、线下微贷24笔,实际金额240万元。

网点综合业务产能提升项目:云南某城商行采用培训+网点辅导,进行网点综合产能提升项目推进落地,服务营销流程关键点,实现资源配置到位、氛围营造、职责清分到位、服务营销到位、客户管理到位、日常管理到位六个方面进行分、支行层面全方位梳理,夯实网点系统精准管理。

项目业绩:存款2216万元、手机银行802户、网银1207户、银行卡480张、贷款167户、客户建档987户、关注公众号1318户、码上付156台、代发工资263户。

部分授课案例:

¤ 上海工商银行,对公营销课程14

为上海工商银行对公客户经理做《对公客户经理营销技能提升》,转变思路,有效识别客户,提供匹配服务和产品、对公方法、工具表单有效使用等进行了实战演练复盘,落地实用。

¤ 北京广发银行,银行个金团队的建设和管理8期

为广发银行支行针对员工少,营销工作思路单一、开发菜单式产品包,注重启发学员思维能力和提高学员解决问题的能力,激活存量客户,真正做到学有所用。

¤ 广州某邮储银行,对公营销课程10

为广州某邮储银行支行长和对公客户经理做《对公客户经理营销技能提升》,提供简单实用工具、表单,容易操作,场景化呈现,获得学员高度好评。

¤ 云南xx村镇银行,网点服务营销产能提升特训营18

针对新建村镇银行,管理层和员工的从业经验少,营销工作思路、技能有待提升,在开门红各家银行重点业绩压力时期,进行系统完善梳理,取得了卓有成效的业绩。

¤ 农村信用社7家支行,银行对公客户经理综合技能提升12期

为农村信用社支行客户经理分享《银行对公客户经理综合技能提升》结合企业发展情况及当前经济热点问题,为员工提供实用价值的落地方法技巧,增强学员对公营销的信息和渠道。

¤ 招商银行6家支行,《银行服务营销综合能力提升项目》课程10期

为招商银行6家支行管理层分享《银行服务营销综合能力提升项目》,课堂呈现“快乐+智慧+思考“学习氛围,注重启发学员的自主思维动力,推动辅导效果转化,真正做到学有所用。

主讲课程:

《旺季营销开门红》

《开门红落地执行工作坊》

《整村授信》

《大堂致胜—厅堂服务营销技能提升》

《网点服务营销产能提升特训营》

《银行对公客户经理综合技能提升》

《银行个金团队的建设和管理》

备注:可根据客户实际情况做定制课程

授课风格:

※ 亲和力强,主张“快乐+智慧课”,让学员在轻松的氛围中学习、思考和提升;

※ 以学员为中心,注重启发学员自主思维能力,推动培训效果转化,真正做到知行合一;

※ 课程主要以精准理论和实战案例互动,结合银行发展情况及当前经济热点问题,为员工提供实用价值的课程分析和讨论,增强学员对课程更深刻理解。

培训理念:思维改变认知,理论提升实操,训练固化品质。

培训课程

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开门红是大量资金流涌入市场的时点,是银行揽储的关键时机是各家行每年必打的一场重要战役。面对金融行业日趋白热化的竞争态势、面对严峻的业绩指标考核,你有抢占市场必胜的信心吗?你有打败竞争者的营销策略吗?
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开门红旺季营销阶段即将到来,旺季营销对于银行完成全年各项经营业务指标和抢占市场份额,都具有极其重要的意义。面对同业竞争愈加激烈,营销时间紧、任务重、压力大的现状越发突出,如何在有限的时间,开展一期完美的旺季营销至关重要。本方案的
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“赢在大堂”“厅堂致胜”“阵地营销”成为各银行的致胜法宝,厅堂客户存在巨大的业务空间。需要银行厅堂营销团队(柜台、大堂、客户经理)具备完整的客户价值发现及经营的能力,提升网点产能。
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伴随银行网点厅堂转型的展开和深入,银行大堂从核算交易型变为动态服务营销,我们如何才能更有效的识别客户,从一对一的客户营销方式升级为一对多的 客户营销方式从而提高客户开发效率?如何满足客户需求?营造一个优质品牌的银行服务营销场所?
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  • 在我们农信社培训课程历史上,这是我认为最吸引力和执行力的课程。

    ——连城农信社大堂经理

  • 胡老师讲的非常生动,给客户经理带来了新理念、好方法、进行有组织精准营销,学了就能用,给我留下了非常深刻的印象,让我们非常受益。

    ——广发银行广州客户经理

  • 老师两天的课程中,教我们如何结合互联网金融大背景和银行新趋势进行网点综合产能提升项目推进落地,有种听君一席话,胜读十年书的感觉。特别有启发,拓展客户有方法。

    ——农行河北分行客户经理

  • 两天的学习收获太大了,通过穿插大量实用案例,现场进行了实战演练复盘,场景演练,感觉时间实在是大短暂了,意犹未尽。

    ——工商银行对公客户经理

  • 胡老师的课程可操作性强,对我们的营销有很大的帮助,大大提升了我们的营销产能。

    ——宁波商业银行二级分行行长

  • 胡老师的授课非常生动、有趣理论与实际相结合,让我们学习了非常多的营销技巧,现场学到用到,培训效果转化非常实用。

    ——浦发银行广州分行学员

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