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关彬老师

关彬

领导力管理实战专家

拥有20年上市公司工作与咨询经验,致力于帮助企业实现盈利与创新。真正拥有专业资质和丰富经验的企业实战导师,助力企业高效运营与持续成长。从德鲁克到稻盛和夫,运用领导力智慧借鉴为企业提供实践指南。作为精益生产管理专家,致力于帮助企业打造高绩效团队和进行业务再造。...

本课程将带您深入了解阿米巴经营模式的核心内容,帮助您打破传统成本管理模式的局限,实现利润最大化和支出最小化。通过认知理解和理念认知,您将掌握阿米巴经营模式的背景、国内应用方式以及特点和原理。在课程的运行设计模块中,您将学习如何构
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l 思想/原理与行业实践相结合(新希望六和等案例); l 思想/原理与企业实际相结合(提前到达做小调研); l 干部/客户均可用从课程中收获思想启迪和方法工具; l 年会需要打气鼓劲,需要经营创新,都会结合到现
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从理念认知导入,各种角色与技能训练,全面、系统、实效; 管理、领导、经营、执行、目标、绩效等角色技能全面展开 大量练习、工具、模版等在课程中呈现并交付学员后期应用。
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学习绩效管理核心理念 学习绩效管理内在逻辑 绩效体系化设计与创新 绩效管理工具深化掌握 绩效管理应用提升原则
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1、 从执行力内在三大逻辑开始,层层递进,实现四个破局,再进入应用要点,一气呵成; 2、 方法、工具、案例叠加,学员快速进入角色,并掌握课程精髓,学训一体。
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团队管理必须知道的常识 高绩效团队建设系统方法
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1、训战合一模式:全程四大板块,密集训练与辅导,注重实效; 2、比沙盘还沙盘:以训练与突破为主线,翻转课堂,注重实用; 3、全程高能高潮:强调“创新达人”、“士气”、“气势”、“斗志”、“脑力”、“体力”、“心力”的结合,训
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1、训战合一模式:全程四大板块,密集训练与辅导,注重实效; 2、比沙盘还沙盘:以训练与突破为主线,翻转课堂,注重实用; 3、全程高能高潮:强调“创新达人”、“士气”、“气势”、“斗志”、“脑力”、“体力”、“心力”的结合,训
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1、课程“原则”+“方法”+“工具”+“案例”+“测试”,五位一体,穿透式落地。 2、强调“创新达人”、“士气”、“气势”、“斗志”、“脑力”、“体力”、“心力”的结合,训练与修炼,高潮迭起,全程高能。
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