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左京的课程
左京
战略人力资源管理专家
拥有1000多场次超过6000余小时的公开授课与企业内训经历,学员的满意度普遍高达到95%以上。...
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左京:《集团管控模式下的文化一致性建设》
在日趋激烈的竞争环境中,如何实现企业员工素质、技能的系统化提升,并与企业战略充分整合,成为维系竞争优势的关键。课程特别为企业中高层管理者设计,涵盖集团管控模式、企业文化建设、宣贯与落地施行等核心内容,通过现场讲授、小组讨论、互动
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左京:《企业文化建设》
在激烈的竞争环境中,企业的生存与发展离不开员工素质和技能的系统化提升。围绕企业战略构建支撑体系,是当下企业的重大课题。本课程旨在帮助企业中高层管理者深入理解企业文化,掌握建设、宣贯与践行的方法。通过案例分析、互动交流等形式,全面
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左京:《时间管理的方法与技巧》
这门课程通过杰克·韦尔奇的名言引出企业成功的关键在于团队建设,而不仅仅是领导个人的成长,强调了培养高绩效团队的重要性。课程涵盖了时间管理的基本概念、经典方法和历史理论,结合案例分析和互动讨论,帮助学员掌握时间管理技巧,提高工作和
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左京:《时间管理技能提升》
这门课程深入剖析杰克·韦尔奇的领导理念,强调团队成长在企业成功中的重要性。旨在帮助企业中层管理者和储备干部掌握时间管理的理论与实操技巧,优化个人及团队的工作效率。通过现场讲授、互动交流和案例分享,学员不仅可以了解时间管理的基本框
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左京:《新员工职业化塑造》
本课程旨在帮助职场新人和应届毕业生顺利完成从校园到职场的角色转变。通过系统学习职业化管理的基本理论、流程步骤和实用技巧,学员将掌握必要的职业化工作行为和习惯,建立积极阳光的职业心态,明确职业目标,提升团队合作与沟通能力,强化执行
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左京:《新员工职业素养与企业文化融入》
在激烈的市场竞争中,企业如何通过有效管理新员工,确保他们与企业需求的高度融合,已成为维系竞争优势的关键。本课程旨在帮助企业新员工、基层管理者及储备干部认知职业素养与企业文化,提升职业心态与技能,强化企业文化的融入意识。通过现场讲
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左京:《新发展阶段国企信访维稳工作管理》
本课程深入解析我国信访制度的背景与意义,帮助学员快速掌握信访风险应对技巧,树立信访风险管理理念。通过现场讲授与案例分享,学员将了解国企信访维稳工作的现状与挑战,掌握法规政策与实际操作方法,提升信访管理的专业能力。适合信访干部和管
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左京:《高效沟通的技巧》
在日益激烈的竞争环境中,企业管理人员的技能提升与企业战略的整合至关重要。本课程旨在全面系统地提升企业管理者的沟通与管理能力,从基础理论到实战技巧,涵盖了沟通管理的核心内容与方法,帮助管理者成为更高效的沟通者和协调者。通过现场讲授
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左京:《公文规范与新闻写作》
这门公文写作课程深入解析了公文的基础概念、历史沿革和实际应用,帮助各类企事业单位和社会团体的员工全面掌握公文写作的规范和技巧。通过现场讲授、小组讨论、互动交流和案例分析,学员将学会处理和撰写各种公文,从请示报告到公告通告,提升公
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左京:集团管控体系的构建
在激烈的市场竞争中,企业集团的管控与战略整合至关重要。本课程深入探讨企业集团的组织结构和管控体系,帮助高层管理者设计有效的管理架构,提升战略执行力和协同效应。通过丰富的案例分析和互动讨论,学员将掌握如何在复杂的企业环境中实现高效
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左京:《高效授权与激励技巧》
杰克·韦尔奇强调,领导的成功不仅在于个人成长,更在于团队的成长。作为管理者,你是否苦于无法打造高效团队,或在激励员工方面力不从心?本课程将帮助你掌握员工授权与激励管理的理论、流程和工具,提升团队绩效。通过现场讲授、小组讨论和案例
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