全脑表达训练助力提升沟通与思维能力

全脑表达训练：提升职场表达能力的关键

在现代职场中，清晰、精准且富有感染力的表达能力是每位员工必备的技能之一。然而，许多企业内部员工虽然拥有丰富的工作经验和授课经历，却未曾接受过正式的培训，尤其是在培训与表达方面。这种情况下，员工往往难以将自己的经验转化为有效的课程内容，导致培训变成了单纯的分享，缺乏逻辑、层次感和美感。为了帮助员工提升表达能力，我们推出了“全脑表达训练”课程，旨在通过系统的训练提升员工的表达技巧和魅力。

戴辉平：《课程设计与表达技巧训练》

现代企业中，许多员工虽然具备丰富的工作经验和授课经历，但缺乏系统的TTT培训，使得他们难以有效地将经验转化为课程。本课程将帮助学员掌握系统化的课程开发和设计方法，提升PPT课件的美感与逻辑性，并通过全脑表达技巧增强表达的条理性、

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课程背景分析

大多数企业的员工在表达时，常常抓不住重点，缺乏条理和逻辑，表达内容显得零散和无序。更有甚者，员工在制作PPT课件时，往往只是将Word文档搬到PPT中，缺乏层次感和视觉吸引力。这种情况不仅影响了员工的个人形象，也对企业的整体形象造成了负面影响。因此，针对这一问题，我们设计了全脑表达训练课程，通过科学的方法帮助员工提升表达能力。

全脑表达训练的课程收益

• 每位参与者将产出一份《课程需求表》和一份《课程大纲》，为后续的课程设计奠定基础。
• 掌握左脑表达的六个技巧，提升表达的条理性、逻辑性和层次感，从而增强说服力。
• 掌握右脑表达的六个技巧，提升表达的生动性和趣味性，促进人际关系和个人魅力。
• 全面掌握全脑表达的36个技巧，提升表达的整理效果和个人魅力。

课程时间与对象

课程时间为半天，6小时的集中授课，主要面向企业的专兼职内训师、中高层管理人员以及营销人员。授课方式将采用讲师讲授、视频观赏、案例分析和课堂练习等多种形式，确保学员能够充分吸收和应用所学知识。

课程内容概述

全脑表达训练课程内容丰富，涵盖了从课程设计、课件美化到全脑表达技巧的各个方面，具体分为三个主要部分：

第一章：课程设计训练

课程设计是表达的基础。在这一部分，我们将重点练习课程开发的八个步骤，包括定需求、定目标、定大纲、定名字、找素材、做课件、巧教学和试讲。通过系统的学习，参与者能够掌握如何有效地设计一堂课程。具体内容包括：

• 定需求：分析培训需求的产生来源及方法，确保课程内容符合学员的实际需求。
• 定目标：明确课程目标与目的的区别，并学习如何描述培训目标。
• 定大纲：了解结构化课程的概念，掌握金字塔式课程大纲的制作技巧。
• 定名字：学习给课程取名的三种方法，提高课程的吸引力。
• 找素材：掌握九大渠道搜集培训素材，丰富课程内容。

第二章：美化课件训练

一份精美的课件能够提升表达效果。在这一部分，我们将介绍精美PPT设计的四个步骤，包括从骨感到美化的全过程。此外，还将探讨内容处理技巧、色彩搭配技巧和动画的使用，以增强课件的视觉吸引力。具体内容包括：

• 精美PPT设计四步法：从1.0版的骨感设计，到4.0版的动画美化。
• 内容处理技巧：关键词法、5±2法和超链接法等多种内容处理技巧。
• 图表使用注意事项：确保数据图表化，保持图文一致性。
• 色彩搭配技巧：学习色彩的四大形式，掌握三色原则和深浅原则。

第三章：全脑表达训练

全脑表达是提升表达魅力的关键。在这一部分，我们将深入探讨大脑的结构和分工，重点训练左脑和右脑的表达技巧。具体内容包括：

• 左脑表达六招：练习逻辑、时间结构、空间结构等多种表达方式。
• 右脑表达六招：练习生动图示表达、肢体表达、对比表达等，提升表达的趣味性。
• 全脑表达的36个技巧：结合案例和练习，全面提升表达的整理效果和魅力。

全脑表达训练的重要性

在职场中，表达能力不仅关乎个人职业发展，也是团队沟通与协作的基础。通过全脑表达训练，员工不仅能够提升逻辑思维和创造力，还能在表达中融入情感和个性，增强与他人的沟通效果。发现和利用自己的表达潜能，将有助于个人魅力的提升和职业生涯的推进。

课程总结与展望

全脑表达训练课程旨在通过系统的培训，帮助企业员工提升表达能力。通过对课程设计、课件美化和全脑表达技巧的全面训练，参与者将能够在未来的工作中自信地表达自己的观点，提升个人影响力。在快速发展的职场中，掌握全脑表达技能，无疑是每位职场人通向成功的重要一步。

无论是在进行内部培训、外部分享，还是在日常沟通中，优雅而富有感染力的表达都将成为职场人士最有力的武器。期待通过全脑表达训练，帮助更多的员工打破表达的瓶颈，实现职业发展的新高度。