在现代职场中，表达能力已成为一个人职业发展的重要指标。无论是在团队内部沟通、客户汇报还是对外演讲，良好的表达能力能够有效地传达信息、激发共鸣并增强说服力。然而，许多企业的员工虽然积累了丰富的工作经验，却往往缺乏系统化的培训，使得他们在表达时面临诸多挑战。为此，全脑表达训练应运而生，成为提升职业表达能力的重要课程。
戴辉平
培训咨询
在许多企业中，员工们具备丰富的实践经验和授课能力，但由于缺乏正式的TTT（Train the Trainer）培训，往往难以将这些经验转化为高效的课程内容。这样的课程常常变成简单的经验分享，缺乏逻辑性和层次感。尤其在制作PPT课件时，很多人仅仅是将Word文档搬到PPT上，导致课件不仅缺乏美感，更缺乏知识体系的整合。
员工在表达时，往往抓不住重点，缺乏条理性和逻辑性，无法有效总结和提炼信息，表达的内容显得单调乏味，缺乏活力和说服力。针对这些问题，全脑表达训练课程应运而生，旨在帮助员工掌握科学的表达技巧，从而提升他们的表达能力。
参加全脑表达训练后，学员将能够实现以下目标：
TTT，即“培训师培训”，是指对培训师进行的系统培训，旨在提升其授课能力和课程设计能力。在全脑表达训练中，TTT的理念贯穿始终，帮助学员从根本上理解培训的意义，并掌握有效的培训技巧。
课程设计是全脑表达训练的核心部分，以下是关键内容：
培训需求是如何产生的？了解培训需求的四大来源，能够帮助讲师更好地把握课程方向。同时，掌握培训需求分析的八大方法，为后续的课程设计打下坚实基础。
培训目标与目的的区别至关重要，学员将学习如何准确描述培训目标，并进行目标的等级练习，以确保目标的清晰与可量化。
结构化课程的四大结构和五种方法将帮助学员确定一个逻辑清晰的课程大纲。金字塔式课程大纲的运用，将使得课程内容更具条理性和层次感。
课程的名称直接影响到学员的兴趣，学习取名字的三种方法和注意事项，帮助学员创造出吸引人的课程标题。
通过九大渠道搜集培训素材，使讲师能够充分准备课程内容，提升课程的专业性和丰富性。
一个好的课件能够提升课程的整体效果，美化课件的技巧包括：
通过图片、文字、图表、数据、音乐和视频的结合，让课件既有视觉冲击力，又能有效传达信息。
关键词法、5±2法和超链接法等方法将帮助学员更好地处理课程内容，提高信息的传递效率。
掌握SMARTART法、PPT模板法和美化大师法，使课件更具结构性和逻辑性。
数据图表化和图文一致性是提升课件专业性的关键，学员将学习如何保持一页一图标和多图聚焦性。
掌握三色原则、深浅原则和统一原则，使得课件更加美观且易于理解。
了解进入动画、强调动画、退出动画和路径动画的使用，能够帮助学员制作动态效果突出的课件。
全脑表达训练旨在通过左脑和右脑的协同作用，提升学员的表达能力：
通过案例分析和实践练习，帮助学员掌握逻辑表达的技巧。
通过多种表达方式的训练，提升学员的生动性和趣味性。
全脑表达的36个技巧将帮助学员在实际应用中，提升表达的整理效果和整体魅力。
全脑表达训练不仅仅是一个技能的提升课程，更是一个帮助学员在职场中脱颖而出的全面训练。通过系统的课程设计、美化课件的技巧以及全脑表达的训练，学员将获得一套完整的表达能力提升方案，从而在未来的职业生涯中更有效地传达信息、激发团队合作和促进个人成长。
在这个信息爆炸的时代，掌握全脑表达的能力无疑是每位职场人士必须具备的核心竞争力。无论是企业内训师、中高层管理人员，还是营销人员，参加全脑表达训练都将为他们的职业发展注入新的活力，帮助他们实现更高的职业目标。
