创新课程开发模型提升教学质量的关键策略

课程开发模型：新媒体时代内训师培养的重要性

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功不仅依赖于产品和服务的质量，更在于其背后的文化和学习能力。世界500强企业纷纷投入资源进行内训师的培养，体现了这一职能在企业文化传承、经验积累和创新实践中的重要作用。习近平总书记在全国干部学习培训教材序言中提到，“没能大学习，就没有大发展。”这句话充分说明了学习和知识传递在企业发展中的核心地位。本文将深入探讨内训师的角色及其在企业中的重要性，结合课程开发模型，为企业培训管理者提供有效的指导与建议。

马斌：新媒体时代 内训师培训体系与课程设计运营

为什么世界500强企业都在积极培养内训师？这不仅是因为培训是员工的福利，更是企业发展与文化传承的关键。习近平总书记曾强调，学习是发展的源泉。内训师不仅传递企业文化、经验和创新思维，更是塑造学习型组织的核心力量。通过本课程，你将深

马斌 培训咨询

内训师的角色与价值

内训师在企业中扮演着多重角色，主要包括文化传承者、经验传承者、创新先驱和能量来源等。每一个角色都对企业的整体发展产生深远影响。

• 文化传承者：内训师是企业文化落地的重要桥梁。他们通过培训将企业的核心价值观、使命和愿景传递给各层员工，助力公司文化的深入人心。
• 经验传承者：内训师将公司的经验和知识进行整理和分享，帮助新人快速上岗，避免“摸索式”学习带来的时间和资源浪费。
• 创新先驱：内训师在新媒体时代中，掌握了学习技术，可以有效地组织团队研讨，推动创新思维的碰撞，找到问题的突破口。
• 能量来源：内训课堂是传递知识和正向思维的舞台，能够激励员工主动找方法、解决问题，培育学习型组织。

内训师体系建设的意义

企业内训师体系的建设不仅是为了提升员工的个人能力，更是为了增强企业的整体竞争力。内训师的培养可以使企业在以下几个方面受益：

• 提高培训效率：内训师的存在使得培训内容更加贴近企业的实际需求，能够快速响应业务变化。
• 促进知识共享：内训师的经验和见解能够快速传播，形成良好的知识共享氛围，提升员工的整体素质。
• 增强团队凝聚力：通过内训师的引导，可以增强团队成员之间的沟通与合作，提升团队的整体效率。
• 提升企业品牌：内训师在传播企业文化的同时，能够塑造企业的外部形象，增强品牌价值。

新媒体时代的内训师体系构建

在新媒体技术的推动下，内训师的角色与工作模式发生了显著变化。企业需要思考如何在新媒体环境中有效构建内训师体系，以适应快速变化的市场需求。

新媒体时代内训师体系的落地思考

内训师体系的建设需要从以下几个方面着手：

• 明确内训师的职责：企业需要清晰定义内训师的职责和价值，确保他们在培训中的主导地位。
• 采用反漏斗模型：将内训师的培训流程设计为反漏斗型，从广泛的知识点筛选出重点内容，使培训更加精准有效。
• 全流程课程建设：从需求分析、课程设计到实施与评估，需建立完整的课程开发流程，确保每个环节的有效衔接。
• 多样化学习形式：结合线下与线上学习，通过直播、微课、社群等多种形式，提升学习的灵活性和趣味性。

课程开发与设计的核心模型

课程开发是内训师必须掌握的一项基本技能。在新媒体时代，课程开发需采用科学的模型，以确保课程的有效性和适应性。SCAS模型是一个极具实用性的课程开发模型，具体包括以下几个步骤：

SCAS模型解析

• 观点的确定：课程开发的第一步是明确培训的核心观点，确保观点的来源和合理性。
• 论点的确定：在明确观点后，需要识别学员的痛点，分析为什么会有这样的需求，以及如何利用课程来解决这些问题。
• 模型的确定：通过字母提炼法、数字提炼法等方式，将课程内容进行提炼，确保信息传递的清晰与简洁。

如何快速制作课程PPT

高效的课程PPT制作是内训师必备的技能之一。在新媒体时代，使用合适的工具和模板能够大大提升制作效率。以下是一些实用的方法：

• 运用标准课程PPT模板：使用预制的PPT模板，能够节省设计时间，同时保证课程的一致性和专业性。
• 使用SMARTART工具：通过SMARTART制作图示化内容，使信息更加直观易懂。
• 图示化模板的套用：利用图示化模板，提升PPT的视觉效果，使课程内容更具吸引力。

真人出镜类线上课程制作

在新媒体环境中，真人出镜教学逐渐成为一种流行的课程形式。通过虚拟演播室和口播类课程，内训师可以更生动地传递知识，提升学习效果。以下是一些制作建议：

• 虚拟演播室的运用：通过高质量的虚拟演播室技术，营造专业的学习氛围，使学员更加专注于学习内容。
• 口播类课程的制作：内训师可以通过口播的方式，将课程内容生动形象地传递给学员，提升学习的趣味性和参与感。

结语

内训师在企业中扮演着不可或缺的角色。他们不仅是知识的传播者，更是企业文化的传承者和创新的推动者。在新媒体时代，企业需要不断探索内训师体系的建设与课程开发的有效模型，以提升整体培训效果，适应快速变化的市场需求。通过不断学习与实践，内训师将在企业发展中发挥更大的能量，助力企业在新时代的浪潮中立于不败之地。