政府客户职级解析与大客户销售策略
在当今社会,政府客户的采购行为对企业的销售策略提出了新的挑战和要求。与企业客户相比,政府客户的决策链条更长、流程更复杂、政策影响更大。因此,理解政府客户的职级体系及其背后的动机,已成为企业在与政府客户进行大客户销售时不可或缺的部分。
【课程背景】面向政府的大客户销售有什么特殊性和挑战?决策链条长:政府采购的决策链条通常较长,销售需要花费更长的时间和精力来建立与决策人员的关系,并理解他们的需求。流程复杂:政府采购的流程通常较为复杂,销售需要对政府采购流程有充分的了解,并能够有效地跟进和协调各个环节。受政策影响:政府采购政策经常发生变化,因此销售需要及时了解最新政策,并根据政策变化调整销售策略。客户动机:相交企业客户注重价值与成本,政府客户更注重安全和政绩,这对于销售推动立项、方案策略、资源整合方面提出了更高的要求;关系复杂:政府采购涉及多个部门、人员,内部关系复杂,销售需要更加审慎的接触客户,并花费更多时间和精力来建立关系。你的销售有这样的问题吗?不知道政府采购的流程与特点,更不清楚如何在大项目中“谋篇布局”;不知道政府人员的职务、职级、考核等规范,无法跟客户建立对等的“话语体系”;缺乏与政府客户建立关系的技巧和经验,难以获得客户的支持;不知道政府客户采购的动机,无法帮助客户立项,并取得政绩;拜访政府客户前缺乏深入细致的准备,面对领导的犀利问题,难以招架;面对政府的大客户销售与面对企业的大客户销售有很多不同之处!基于以上的矛盾,《红顶商人:面向政企的大客户销售方法》课程全面的介绍了政府采购的特点、流程、机制、难点;深入解读了政府工作人员的职级、职务、考核、个人动机;提供了完整的应对政府大客户的销售方法、技巧、工具;系统性的提升企业面向政府客户的销售能力。【课程收益】提升 销售对政府客户的了解 建立“共同语言”提高 分析复杂项目局势 制定销售策略的能力 建立大局观掌握 政府项目立项和策划政绩的能力 满足客户动机掌握 与政府客户建立客户关系的方法 获得客户支持掌握 政府客户挖掘需求和引导认知的方法 让客户“放心”【课程特色】内容有深度:对很多耳熟能详的内容与方法,有更深入的解读,提升销售认知观点有冲击:课程中的观点贴合实际、一针见血,触动原有认知,引发销售思考方法实用:受益于讲师20年销售经验,课程讲授的方法和技巧简单实用案例精彩:课程结合很多讲师亲历的过程曲折的实际案例,引人入胜,发人深省覆盖主要难点:课程涵盖操盘政府项目时的主要难点,全方位提升政府客户销售力迅速见效:课程提供明确、具体的操作手法,学员只要照做,马上看到效果【课程对象】政府大客户销售/国央企大客户销售/政府&国央企售前工程师【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】第一单元:你了解政府采购机制吗?政府采购概述;政府采购的主体;不适用政府采购情形;政府采购流程;项目立项;编制资格预审、招标文件;发布资格预审公告;资格预审;发售招标文件及答疑、补遗;接收投标文件;抽取评标专家;开标投标文件评审;定标,发出中标通知;废标与流标;合同谈判和签订;政府采购方法;公开招标;邀请招标;竞争性谈判;竞争性磋商;单一来源采购;询价;政府采购资金来源;政府采购质疑和投诉;第二单元:你了解政府客户的职级体系吗?职务与职级;领导职务划分;国家级;省部级;厅局级;县处级;乡科级;职级序列划分和级别;巡视员;调研员;主任科员;科员;第三单元:如何帮助政务客户做出政绩?政府客户的考核内容;政府客户的考核方式;平时考核;专项考核;定期考核;如何帮助客户打造政绩;研究领导施政方向;结合产品服务寻找创新性;审慎评估风险;寻找关联点立项;项目实施;项目宣传和评估;政府客户的立项;案例拆解:JLMCH的政绩策划和落实的过程;第四单元:如何让政府客户信任你?1、建立信任的三个条件;职业信任;专业信任;立场信任;建立职业信任的6个维度;掌握基本信息;着装与用具;确认式回应;及时反馈;公文撰写;语言分寸;建立专业信任的4个技巧;提出专业具体问题;掌握并分享数据;系统化理论输出;案例深度分析;建立立场信任的5个技巧;善用第三人称;谈论客户需求和解决方案;帮客户解决工作或个人难题;提示风险,提醒客户忽略点;主动询问难处,共同解决问题;政府客户的客户关系特点案例拆解:与JLMCH建立信任的过程分享;课堂探讨:各组讨论并分享一个与客户建立信任的案例,并说明原因;第五单元:如何与政府客户建立客户关系?政府客户沟通话题政府客户关系开发流程;谋求共事;证明能力;获取信息;私人约会;了解需求;解决问题;打造高层关系高层客户关系的重要意义;高层客户关系开发与维护的难点;高层客户关系开发的步骤打造教练教练的作用;教练角色的选择标准;如何打造教练;教练的"验证"案例拆解:与JLMCH建立客户关系的过程分享;案例拆解:JLMCH项目打造教练的过程和教练发挥的巨大作用;案例拆解:JLMCH高层关系开发的过程与结果;课堂探讨:各组讨论并分享适合本公司的与客户接触的场景库;第六单元:如何做好一次政府客户的重要拜访?重要拜访前的准备工作需求预设;拜访目的规划;竞争对手预设;差异点设计;认知引导路径设计;客户深层次需求的挖掘客户需求与客户要求;客户需求的复杂性;客户需求的4项内容;客户需求的个体差异化;客户现有认知的了解与引导现象与认知;什么是客户认知;引导与重构客户认知的4种方法;引导与重构客户认知的5个步骤;如何获取有效行动承诺;行动承诺的定义与重要意义—让客户采取行动推进订单进程有效行动承诺包含的4个要素;有效行动承诺的3个标志;获取行动承诺的5个技巧;案例拆解:JLMCH的高层拜访过程;
政府采购的特殊性
政府采购是一个涉及多个部门、人员和复杂流程的系统性工程。首先,政府采购的决策链条往往较长,销售人员需要花费较多的时间和精力来建立与决策人员的关系,并深刻理解他们的需求。此外,政府采购流程的复杂性也要求销售人员具备扎实的专业知识,以便有效跟进和协调各个环节。
政府采购不仅受到政策的影响,政策的变动可能会直接影响到销售策略的制定。因此,销售人员必须及时了解最新的政府采购政策,并根据这些变化调整自己的销售方案。
政府客户的职级体系
对政府客户职级的了解是企业销售人员开展业务的基础。政府职级通常分为几个层次,包括国家级、省部级、厅局级、县处级和乡科级等。这种职级划分不仅影响到政府工作人员的决策能力,也直接关系到销售人员与之沟通的方式和策略。
- 国家级:通常负责国家重大政策和宏观决策的部门。
- 省部级:负责省级行政管理和重要政策实施。
- 厅局级:负责具体实施政策的执行和地方事务管理。
- 县处级:负责地方具体事务的管理。
- 乡科级:涉及基层的具体执行和服务。
每个职级的政府工作人员在其职务上的权力和职责各不相同,企业销售人员需要根据不同职级的特点,制定相应的沟通策略。
理解政府客户的动机
与企业客户相比,政府客户在采购时更注重安全和政绩,这对企业的销售策略提出了更高的要求。销售人员需要深入理解政府客户的考核内容、考核方式,以及如何帮助政府客户在项目中实现有效的政绩。
- 考核内容:主要包括政策执行、项目实施和公众服务等。
- 考核方式:分为平时考核、专项考核和定期考核等多种形式。
通过研究政府领导的施政方向与目标,结合企业产品的特点,销售人员可以为政府客户提供更具针对性的解决方案,从而帮助他们在政绩上取得良好表现。
建立信任与关系
在与政府客户的交往中,建立信任是关键。信任的建立需要满足三个条件:职业信任、专业信任和立场信任。销售人员需要掌握建立信任的技巧,例如通过专业化的沟通、及时的反馈和对客户需求的深刻理解,来增强与政府客户之间的信任关系。
- 职业信任:通过专业形象和及时的沟通来建立信任。
- 专业信任:通过提供专业的意见和数据支持,增强信任感。
- 立场信任:帮助客户解决实际问题,增强相互信任。
政府客户关系的复杂性要求销售人员在开发和维护关系时,必须更加审慎和耐心。通过构建高层关系,销售人员能够更好地理解客户的需求,并在关键时刻得到支持。
准备重要拜访
面对政府客户的重要拜访,充分的准备是必不可少的。销售人员应在拜访前进行需求预设、拜访目的规划和竞争对手分析等工作,以确保拜访的有效性。
- 需求预设:对客户的需求进行全面分析,预判客户可能提出的问题。
- 拜访目的规划:明确拜访的目标,制定清晰的沟通路径。
- 竞争对手预设:了解竞争对手的情况,找出自身的差异点。
通过有效的准备,销售人员可以在拜访中深入挖掘客户的深层次需求,并引导客户的认知,从而建立良好的合作关系。
总结与展望
面对政府客户的复杂性和特殊性,企业销售人员需要具备扎实的知识储备和灵活的应对能力。通过对政府客户职级体系的深入理解、对客户动机的准确把握,以及建立信任与关系的有效策略,销售人员可以在激烈的市场竞争中脱颖而出。
未来,随着政府采购政策的不断变化,企业销售人员需要不断更新自己的知识和技能,以适应新的市场需求,实现与政府客户的双赢局面。
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