尚斌:《红顶商人:面向政企的大客户销售方法》

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 大客户

课程编号 : 32386

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适用对象

政府大客户销售/国央企大客户销售/政府&国央企售前工程师

课程介绍

【课程背景】

面向政府的大客户销售有什么特殊性和挑战?

决策链条长:政府采购的决策链条通常较长,销售需要花费更长的时间和精力来建立与决策人员的关系,并理解他们的需求。

流程复杂:政府采购的流程通常较为复杂,销售需要对政府采购流程有充分的了解,并能够有效地跟进和协调各个环节。

受政策影响:政府采购政策经常发生变化,因此销售需要及时了解最新政策,并根据政策变化调整销售策略。

客户动机:相交企业客户注重价值与成本,政府客户更注重安全和政绩,这对于销售推动立项、方案策略、资源整合方面提出了更高的要求;

关系复杂:政府采购涉及多个部门、人员,内部关系复杂,销售需要更加审慎的接触客户,并花费更多时间和精力来建立关系。

你的销售有这样的问题吗?

不知道政府采购的流程与特点,更不清楚如何在大项目中“谋篇布局”;

不知道政府人员的职务、职级、考核等规范,无法跟客户建立对等的“话语体系”;

缺乏与政府客户建立关系的技巧和经验,难以获得客户的支持;

不知道政府客户采购的动机,无法帮助客户立项,并取得政绩;

拜访政府客户前缺乏深入细致的准备,面对领导的犀利问题,难以招架;

面对政府的大客户销售与面对企业的大客户销售有很多不同之处!

基于以上的矛盾,《红顶商人:面向政企的大客户销售方法》课程全面的介绍了政府采购的特点、流程、机制、难点;深入解读了政府工作人员的职级、职务、考核、个人动机;提供了完整的应对政府大客户的销售方法、技巧、工具;系统性的提升企业面向政府客户的销售能力。

【课程收益】

  • 提升 销售对政府客户的了解 建立“共同语言”
  • 提高 分析复杂项目局势 制定销售策略的能力 建立大局观
  • 掌握 政府项目立项和策划政绩的能力 满足客户动机
  • 掌握 与政府客户建立客户关系的方法 获得客户支持
  • 掌握 政府客户挖掘需求和引导认知的方法 让客户“放心”

【课程特色】

  • 内容有深度:对很多耳熟能详的内容与方法,有更深入的解读,提升销售认知
  • 观点有冲击:课程中的观点贴合实际、一针见血,触动原有认知,引发销售思考
  • 方法实用:受益于讲师20年销售经验,课程讲授的方法和技巧简单实用
  • 案例精彩:课程结合很多讲师亲历的过程曲折的实际案例,引人入胜,发人深省
  • 覆盖主要难点:课程涵盖操盘政府项目时的主要难点,全方位提升政府客户销售力
  • 迅速见效:课程提供明确、具体的操作手法,学员只要照做,马上看到效果

【课程对象】

政府大客户销售/国央企大客户销售/政府&国央企售前工程师

【课程时间】

1天(6小时/天)

【课程大纲】

第一单元:你了解政府采购机制吗?

  1. 政府采购概述;
  2. 政府采购的主体;
  3. 不适用政府采购情形;
  4. 政府采购流程;
  • 项目立项;
  • 编制资格预审、招标文件;
  • 发布资格预审公告;
  • 资格预审;
  • 发售招标文件及答疑、补遗;
  • 接收投标文件;
  • 抽取评标专家;
  • 开标投标文件评审;
  • 定标,发出中标通知;
  • 废标与流标;
  • 合同谈判和签订;
  1. 政府采购方法;
  • 公开招标;
  • 邀请招标;
  • 竞争性谈判;
  • 竞争性磋商;
  • 单一来源采购;
  • 询价;
  1. 政府采购资金来源;
  2. 政府采购质疑和投诉;

第二单元:你了解政府客户的职级体系吗?

  1. 职务与职级;
  2. 领导职务划分;
  • 国家级;
  • 省部级;
  • 厅局级;
  • 县处级;
  • 乡科级;
  1. 职级序列划分和级别;
  • 巡视员;
  • 调研员;
  • 主任科员;
  • 科员;

第三单元:如何帮助政务客户做出政绩?

  1. 政府客户的考核内容;
  2. 政府客户的考核方式;
  • 平时考核;
  • 专项考核;
  • 定期考核;
  1. 如何帮助客户打造政绩;
  • 研究领导施政方向;
  • 结合产品服务寻找创新性;
  • 审慎评估风险;
  • 寻找关联点立项;
  • 项目实施;
  • 项目宣传和评估;
  1. 政府客户的立项;

案例拆解:JLMCH的政绩策划和落实的过程;

第四单元:如何让政府客户信任你?

1、建立信任的三个条件;

  • 职业信任;
  • 专业信任;
  • 立场信任;
  1. 建立职业信任的6个维度;
  • 掌握基本信息;
  • 着装与用具;
  • 确认式回应;
  • 及时反馈;
  • 公文撰写;
  • 语言分寸;
  1. 建立专业信任的4个技巧;
  • 提出专业具体问题;
  • 掌握并分享数据;
  • 系统化理论输出;
  • 案例深度分析;
  1. 建立立场信任的5个技巧;
  • 善用第三人称;
  • 谈论客户需求和解决方案;
  • 帮客户解决工作或个人难题;
  • 提示风险,提醒客户忽略点;
  • 主动询问难处,共同解决问题;

政府客户的客户关系特点

案例拆解:与JLMCH建立信任的过程分享;

课堂探讨:各组讨论并分享一个与客户建立信任的案例,并说明原因;

第五单元:如何与政府客户建立客户关系?

  1. 政府客户沟通话题
  2. 政府客户关系开发流程;
  • 谋求共事;
  • 证明能力;
  • 获取信息;
  • 私人约会;
  • 了解需求;
  • 解决问题;
  1. 打造高层关系
  • 高层客户关系的重要意义;
  • 高层客户关系开发与维护的难点;
  • 高层客户关系开发的步骤
  1. 打造教练
  • 教练的作用;
  • 教练角色的选择标准;
  • 如何打造教练;
  • 教练的"验证"

案例拆解:与JLMCH建立客户关系的过程分享;

案例拆解:JLMCH项目打造教练的过程和教练发挥的巨大作用;

案例拆解:JLMCH高层关系开发的过程与结果;

课堂探讨:各组讨论并分享适合本公司的与客户接触的场景库;

第六单元:如何做好一次政府客户的重要拜访?

  1. 重要拜访前的准备工作
  • 需求预设;
  • 拜访目的规划;
  • 竞争对手预设;
  • 差异点设计;
  • 认知引导路径设计;
  1. 客户深层次需求的挖掘
  • 客户需求与客户要求;
  • 客户需求的复杂性;
  • 客户需求的4项内容;
  • 客户需求的个体差异化;
  1. 客户现有认知的了解与引导
  • 现象与认知;
  • 什么是客户认知;
  • 引导与重构客户认知的4种方法;
  • 引导与重构客户认知的5个步骤;
  1. 如何获取有效行动承诺;
  • 行动承诺的定义与重要意义—让客户采取行动推进订单进程
  • 有效行动承诺包含的4个要素;
  • 有效行动承诺的3个标志;
  • 获取行动承诺的5个技巧;

案例拆解:JLMCH的高层拜访过程;

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