让一部分企业先学到真知识!

提升职业素养,助力职场成功之路

2025-02-01 09:39:41
1 阅读
职业素养提升

职业素养提升:在新时代背景下的必然选择

随着科技的飞速发展和市场环境的不断变化,企业、组织与个人都面临着全新的挑战与机遇。在这种背景下,提升职业素养不仅是个人发展的需求,更是企业生存与发展的必要条件。本文将围绕职业素养提升这一主题,结合政企大客户营销的培训课程内容,深入探讨如何在新时代实现个人突破与职业发展。

【课程背景】新时代来临,企业、组织与个人需建立全新的视野、格局、理念与思维方式!透视政府管辖的企业大客户体系,了解其组织构成、运营特点与成长规律;透视政企大客户在不同场景、不同阶段的需求与痛点,有针对性的提供方案;通过营销模式升级与策略组合,拓展与深耕大客户关系,促进客户有效增长;笔者经过了20年甲方企业操盘的实战与13咨询顾问的经历,采用的几乎全部自身操作与咨询客户的政企客户实战案例,富有针对性,更符合企业实际;………..如果企业正在为这些问题苦恼,都应该学习本课程。【课程收益】1、洞察新市场,在分析市场新结构基础上,聚焦关键政企大客户市场生态;2、演绎新策略,在政企大客户的全新场景,企业应持续创新与变换营销策略;3、迭代新战法,基于政企大客户需求与竞争,提升团队的综合技能与素养。【课程时间】2天(6小时/天)【课程对象】企业家、企业高管,企业各职能总监,中层管理者【课程方式】全程案例讲授与启发,问题导入、咨询式培训解答等【课程模型】 【课程大纲】第一讲:政企大客户营销有啥秘密?一、三大背景的市场生态与营销1、TOC市场生态与营销2、TOB市场生态与营销3、TOG市场生态与营销二、政企体系的特点分析1、政企大客户历史演进与特点分析2、政企体系经营理念:发展、平衡与控险3、政企体系的双重性:政治性与经济型4、政企体系的特殊性:尊周期与控底线三、政企大客户的营销秘密1、道:战略布局----大时空规划2、局:策略组合----不对称竞争3、术:战法迭代----技能与素养案例:政企大客户营销模式实战案例分享第二讲:如何规划市场与点兵布阵?一、时代变迁与政企体系演进1、国家崛起与时代变迁2、有为政府与有效市场融合3、政企大客户的最新特征:知识、年轻、有特色二、政企大客户的市场规划1、规划:机会与挑战,盈利与风险2、碗里:存量市场评估与分析3、锅里:增量市场评估与分析4、田里:孕育第二曲线三、点兵布阵与策略创新1、干部选拔与市场突破2、关系策略与招投标策略3、运营稳健与技术创新4、运维效率与服务价值案例:13年上百家企业咨询辅导经验的案例总结第三讲:政企洞察后如何战略聚焦?一、市场调研与透视1、大数据力量;行业背景—-历史背景—组织背景2、小数据力量;一线现场,市场质感,经验与经历3、融合源于实战,成长源于实践与学习二、政企大客户生态分析1、航天航空类,军工类, 投资控股类2、科学技术类,通信电子类,3、能源类,交通类4、民生保障类三、市场洞察与战略聚焦1、多维分析:行业、客户、竞争与产品2、周期分析:过往、现实与未来3、战略聚焦:抓大机会与主航道,剑走偏锋与深耕细分市场案例:对国内航天、科技与能源类咨询案例分析第四讲:客户关系与策略如何匹配?一、政企大客户的企业属性1、行业历史与特点分析2、企业经营与运营特点分析3、企业组织体系与架构演变4、对外部社会的影响力分析二、客户关系分类与策略1、关键客户关系与策略2、普遍客户关系与策略3、组织客户关系与策略三、投标策略与实践1、投标策略、机制与体系构建2、六类策略:布局、敌情、攻战、并战,胜战,败战3、团队复盘:投标实战中的得与失案例:汇川技术的关系与投标策略的综合运营实践第五讲:如何透视需求与超越竞争?一、客户需求透视1、客户需求的五个层次2、不同需求的应对策略3、个人痛点对项目影响二、客户内部的三层结构1、企业经营需求结构与核心2、客户内部权力结构与变化3、客户内部情感与文化结构分析三、超越竞争的策略1、进攻策略:正面进攻,出其不意,分而治之2、防守策略:加强防御,立足长远3、灵活策略:收放切换,定变融合4、总结:销售计划的制定与执行流程(共11项)案例:电力行业大客户需求与竞争策略案例分析第六讲:如何提高沟通与呈现技能?一、高效沟通:舒舒服服做成生意1、沟通五点把控:结构--节奏—目的--自然—愉悦2、深度沟通的五连问:关键是节奏的把控----寒暄、找痛、挖痛、开方、拿药3、提问两种方式的节奏把控:根据客户认识能力与接受程度二、方案呈现:综合算账与通俗易懂1、综合展示方法论:2B业务类型七大工具---会、访、样、话、礼、动、观2、综合算账:购买成本+设备使用成本+人工成本+交付成本3、综合算账方法论:量化价值的IMPACT法则4、实战场景分析:客户问“这款产品好在哪儿呢”---FAB方法论三、化解异议:有胆有识与急中生智1、客户提出异议的常见原因复杂性:公司—部门—个人—竞争2、处理客户流程的常规异议:情感—分类---人心---胆略3、实战场景:异议(款式太少了)---“七秒钟定律”---使用A-E-I法第七讲:如何提高谈判与成交技巧?一、竞争技巧:基于经验持续创新1、竞争策略选择:三类客户对应的不同策略2、考虑竞争优势与客户需求的策略:将客户关注度引向我方优势3、实战场景:竞争对手能保证效果---安慰剂效应(心理学)4、PC实战方法:首先承诺(P)你可以保证效果,其次向对方提出前提条件(C)二、谈判技巧:博弈是为了长期共赢1、谈判的本质---双方利益的辩证的对立统一:明与暗,长与短,动与静2、客户在谈判中为“半真半假”:识破客户的十大谎言---看破不说破3、谈判中的问、听、答与拒绝的策略:表达力—观察力---思考力(开价前后)4、实战场景:客户说“太贵了”,应对之策---框架效应三、成交技巧:判断与推进同样重要1、时间投入与资源投入大小的决策:在实战中的判断力与过程中的推动力2、成交前要锦上添花,切忌画蛇添足:不怕神一般的对手,就怕猪一般的队友3、实战场景分析:客户成交前犹豫如何应对?-----销售抗拒原理案例:实战演练:U-I-D 法的应用-----理解、询问、化解第八讲:如何提高素养与跨越职业?一、职业心态:热爱是最伟大的力量1、政企大客户销售员特质:经历、能力、柔性、梦想2、知识结构:政治、经济、行业、企业、经营、管理与文化3、突破惯性和封闭性思维的关键:扩展自身的视野、格局与见识二、职业跨越:从求到需的惊险跨越1、跨越源于境界与格局:商业的伟大在于“利他”与“利己”的转化2、关键的跨越:客户需求=需(痛点挖掘)+求(解决方案)3、场景对话分析:如何在能赢得客户的心三、职业素养:好习惯成就销售高手1、销售团队对销售员个人的作用:融入集体,形成流程,养成习惯2、销售高手的好习惯:学会冥想才能茁壮成长---在战争中学习,反思中改进3、诺贝尔文学奖获得者马尔克斯名言:思考点---在繁杂喧嚣中要学会安静4、华为、美的、汇川、字节跳动销售高手的成长方法论:721原则案例:辅导几十家企业突破政企大客户的咨询经验结论:三度突破政企大客户---道、局、术道:高度突破----需要对政企大客户体系建立全新的认识!局:宽度突破----需要对营销、投标与综合管理全新把控!术:深度突破----需要对自身商务技能与素养进行长期历练!
wuyuezhou 吴越舟 培训咨询

一、职业素养提升的重要性

在现代职场中,职业素养泛指一个人在专业领域所具备的知识、技能、态度和行为规范。提升职业素养的重要性体现在以下几个方面:

  • 适应市场变化:在快速变化的市场环境中,职业素养的提升使得个体能够更好地适应新趋势,及时调整自己的工作方法与思维模式。
  • 提高竞争力:面对激烈的竞争,具备高职业素养的人往往能够在求职时脱颖而出,也能在职场上获得更多的晋升机会。
  • 促进团队协作:高素养的员工更容易与团队成员有效沟通,形成良好的合作氛围,提高整体工作效率。
  • 增强客户关系:在政企大客户营销中,职业素养还体现在与客户的交往中,能够更好地识别客户需求,建立长久的信任关系。

二、职业素养的构成要素

职业素养的提升并非一蹴而就,而是一个系统化的过程。以下是几个核心要素:

  • 专业知识:随着行业的不断演进,相关的专业知识显得尤为重要。持续学习新知识、新技能,才能在职业生涯中保持竞争力。
  • 沟通能力:良好的沟通能力不仅能帮助个人更好地表达自己的意见,也能有效地理解他人的需求,是团队协作和客户关系维护的重要基础。
  • 问题解决能力:在复杂的工作环境中,具备卓越的问题解决能力能够使个体在面临挑战时迅速找到应对方案。
  • 情绪管理:高素养的职场人士能够有效管理自己的情绪,保持积极的心态,从而在压力环境中保持冷静。

三、如何提升职业素养

提升职业素养需要系统的培训与实践,以下是一些有效的方法:

1. 参加专业培训课程

针对政企大客户营销的培训课程,能够帮助职场人士深入了解市场环境、客户需求和营销策略等方面的知识。这种系统化的学习方式,可以有效提升职场人士的专业素养。

2. 实践与反思

在工作中应用所学的知识、技能,并进行反思与总结。通过不断的实践,能够加深对专业知识的理解,并提升问题解决能力。

3. 拓宽视野

在职业生涯中,保持开放的心态,积极参与跨部门合作、行业交流等活动。拓宽视野,能够更好地理解市场的变化和客户的需求。

4. 建立良好的职业习惯

良好的职业习惯有助于提高工作效率。例如,定期制定个人发展计划、保持学习的习惯、有效管理时间等,都是提升职业素养的有效途径。

四、政企大客户营销中的职业素养提升

在政企大客户营销课程中,职业素养提升尤为重要。以下是几个关键环节:

1. 洞察市场与客户需求

了解市场新结构与客户需求,是提升职业素养的重要组成部分。通过市场调研与分析,能够识别客户的痛点与需求,从而制定有针对性的营销策略。

2. 创新与变革的能力

随着市场环境的变化,企业需要不断创新,职场人士需具备灵活应对变化的能力。在培训课程中,强调持续创新与变换营销策略,有助于提升职场人员的创新能力。

3. 沟通与呈现技能

在政企大客户的营销过程中,高效的沟通技巧是成功的关键。在培训中,学习如何进行有效的沟通、方案呈现与异议处理,能够显著提升职业素养。

4. 谈判与成交技巧的提升

成功的谈判技巧能够帮助职场人士在复杂的商业环境中实现双赢。在课程中,通过案例分析与实战演练,能够有效提升职场人士的谈判能力。

五、职业素养提升的案例分析

结合培训课程中的实际案例,可以更直观地理解职业素养提升的具体实践。

  • 案例一:某企业在进行政企大客户投标时,通过提升团队的沟通与协调能力,成功赢得了大型项目,显著提升了公司的市场份额。
  • 案例二:在市场调研中,团队成员通过分析客户需求,提出了创新的解决方案,最终获得客户的认可与信任,建立了长期合作关系。
  • 案例三:某销售员通过不断提升自身的谈判技巧,在与客户的交涉中,不仅维护了公司的利益,还提升了客户的满意度,成功实现了双赢。

结论

在新时代的背景下,职业素养的提升已成为职场人士的必然选择。通过系统的培训与实践,不断提升专业知识、沟通能力、问题解决能力和情绪管理能力,能够更好地适应市场变化,提升个人竞争力。在政企大客户营销的过程中,职业素养的提升不仅能帮助个人实现职业突破,也能为企业的长远发展打下坚实的基础。

在未来的职业道路上,持续学习与实践,将是每位职场人士应对挑战、抓住机遇的关键。通过不断提升职业素养,我们不仅能够实现个人的发展,也能够为企业的成功做出更大的贡献。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
本课程名称:/

填写信息,即有专人与您沟通