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提升客户关系管理的五大策略与技巧

2025-01-29 21:01:44
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客户关系管理

客户关系管理:提升销售效率的核心要素

在现代商业环境中,客户关系管理(CRM)已经成为企业成功的重要组成部分。随着市场竞争的加剧和消费者需求的多样化,企业不仅需要关注产品和服务的质量,更需要重视与客户的关系。尤其是在销售领域,销售人员的表现直接影响到客户的满意度和企业的业绩。因此,针对销售人员的培训与发展,尤其是围绕客户关系管理的系统性培训,显得尤为重要。

【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱! 客户开发问题销售人员,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握.获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】本课程系销售方法论课程,适用于B端销售与C端销售、解决方案型销售、项目型销售、招投标销售;包含销售策略、销售话术、销售沟通技巧、客户管理为一体。孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】一、上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■ 销售中常见的10项“挑战”■ 厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■ 双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量理解客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■ 传统销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■ 销售与客户之间的周旋和博弈■ 重新审视:销售挑战背后的原因■ 避免头疼医头,脚疼医脚的狙击手销售方法论8步签单狙击手销售法6步签单系统狙击手第一步、抓潜培育:精准开发客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■ 无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■ 两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间■ 无压力客户开发,电销、陌拜、转介绍、询盘接单销售话术沟通密码工具落地作业练习:客户管理表、1分钟广告设计(电销+地推+陌拜+网络接待)狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■ 识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■ 逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论■ 为什么要“协商”、“协商”的6种应用场景■ 首谈首签高效协商5大要素与4大步骤工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求,没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■ 培养客户的采购意愿与满足客户的采购意愿■ 如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的采购意愿■ 反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■ 摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■ 掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟狙击手第四步、能力:掌握客户的支付能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■ 关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■ 预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■ 设计出专业且大牌感十足的报价单设计■ 应对客户砍价的各类场景话术策略应用■ 明晰客户决策流程5W1H应用要素■ 明晰客户决策流程的方法■ 组织权力决策地图■ 见到最终拍板人的策略狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■ 价值标准的指纹锁理论■ 产品价值展示的4要素■ 产品价值展示的结构及流程■ 终极协商;价值展示成交推进器狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■ 防止反悔3要素■ 防止竞争对手的反击■ 客户裂变缔结关系的方法策略■ 客情维护与服务追销、裂变策略应用■ 激活沉睡.老客户有效分级管理■ 回款的态度、速度、力度应用技术狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■ 抓住本质,做正确、有复利的事情■ 市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■ 认知升级:找到不同阶段的增长动力点■ 增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■ 不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■ 精细化:落地到最后1米怎么做■ 系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■ 人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■ 人性化管理、打造士气高昂的团队■ 内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■ 能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■ 支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■ 提升销售动力九大理念■ 百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答) 
menghualin 孟华林 培训咨询

课程背景:销售人员面临的挑战

销售人员在日常工作中面临诸多挑战,这些挑战不仅影响了他们的工作效率,也直接制约了企业的业绩表现。首先,许多销售人员缺乏自主开发客户的能力,导致客户开发的成本居高不下。公司在客户获取上投入了大量的资源,却往往收效甚微。其次,销售人员在成交过程中也常常遇到困难,他们不懂如何抓住开场白、不懂如何挖掘客户需求、不懂如何进行有效的方案谈判。这样的状况严重影响了客户的购买决策,导致客户流失和品牌形象受损。

此外,销售团队的状态也是一个不容忽视的问题。许多销售人员在工作中仅仅充当推销机器,缺乏主动性和创新能力,甚至在面对客户的砍价时只能妥协,最终导致企业的利润受到侵蚀。为了应对这些挑战,企业需要通过系统化的培训来提升销售人员的能力,尤其是在客户关系管理方面的能力。

课程收益:全面提升销售团队的能力

通过本次培训,销售人员不仅能够掌握一套系统的销售方法论,还能在态度、行为和技巧上进行全面蜕变,真正成为一支敢打必胜的销售铁军。课程中将介绍多种高效的客户开发策略,例如“获客八大杀招”,帮助销售人员通过高情商与客户建立信任关系,进而提升客户的黏性和转化率。

此外,课程将教授如何识别客户的性格动机与决策预算,帮助销售人员在与客户的互动中更加精准地把握客户需求。同时,通过痛点挖掘的四步曲流程工具,销售人员能够更好地了解客户的核心需求,从而提供更具针对性的解决方案。

系统销售的力量:理解客户的购买心理

在销售过程中,理解客户的购买心理是至关重要的。客户在做出购买决策时,会经历多个阶段,每个阶段都有其特定的心理需求和应对策略。传统的销售方式往往忽略了这一点,导致销售人员在与客户的互动中陷入被动。

通过系统的销售培训,销售人员将学习到如何在不同的销售阶段中,正确识别并应对客户的需求与策略。课程将重点分析客户在购买过程中的四个阶段,以及销售人员应该采取的应对措施。这种系统化的理解,将帮助销售人员在与客户的博弈中,始终保持主动权,从而提升成交率。

客户关系管理的关键策略

在客户关系管理中,有几个关键策略可以帮助销售人员更好地与客户建立联系、维护关系与达成交易。

  • 精准开发客户:采用无压力的客户开发漏斗模型,通过有效的沟通与互动,维护客户关系,确保客户的持续关注与转化。
  • 缔结信任关系:通过心理学的沟通方法,打破客户的戒备心理,快速获得客户的信任,持续增强客户关系。
  • 挖掘客户痛点:采取反向提问策略,深入了解客户的真实需求与痛点,帮助客户找到最适合的解决方案。
  • 提供有效解决方案:根据客户的预算与决策流程,设计出专业且具有吸引力的报价方案,推动交易的达成。
  • 后续客户维护:在成交后,积极进行客户关系维护,确保客户的满意度,并激励客户进行转介绍,裂变出更多优质客户。

销售团队的系统化管理

为了让销售团队的表现持续稳定,企业需要建立一套系统化的管理机制。这包括从招聘、培训到绩效考核的全面管理。企业应当明确销售人员的角色与职责,制定清晰的业绩目标,并对销售人员的表现进行定期评估与反馈。

通过系统化的管理,企业能够更好地识别销售人员的优势与短板,从而进行针对性的培训与提升。同时,建立积极的团队氛围,鼓励销售人员之间的相互学习与支持,将有助于提升整个销售团队的士气与业绩。

课程特色与培训效果

本课程不仅仅是一场简单的培训,而是一次系统性的方法论落地。课程采用训战一体的模式,通过实际场景模拟与互动,让学员在实践中不断自我觉察与成长。课程中的销售场景视频案例与话术工具的讲解,确保了理论与实践的紧密结合。

课程还特别设计了团队PK、对赌机制等激励措施,激发销售人员的竞争意识与团队合作精神。通过这种方式,销售团队将能够在轻松愉快的氛围中,提升自身的销售能力与业绩表现。

总结:客户关系管理的重要性

客户关系管理在现代销售中扮演着越来越重要的角色。通过有效的客户关系管理,企业不仅能够提升客户的满意度与忠诚度,还能够在激烈的市场竞争中占据一席之地。销售人员作为与客户直接接触的桥梁,其能力的提升与专业化发展,将直接影响到企业的业绩。因此,系统化的培训与持续的学习,对于销售人员来说,是不可或缺的一部分。

在未来的商业环境中,客户关系管理将继续发挥其重要作用,企业应当不断探索与实践,以适应市场变化与客户需求,从而实现可持续发展。

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