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掌握销售心理学,提高成交率的秘密技巧

2025-01-29 20:16:23
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销售心理学

销售心理学:理解客户心智,提升成交率

在现代商业环境中,销售人员面对的挑战日益复杂,客户的需求和心理变化多端。因此,销售心理学作为一门研究客户行为和心理的学科,变得越来越重要。通过深入理解客户的心理,销售人员能够更有效地与客户沟通,从而提升成交率,改善客户关系。本文将结合一系列培训课程内容,探讨销售心理学的关键要素,以及如何运用这些知识来提高销售业绩。

【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!客户开发问题销售对外贸第三方平台产生严重依赖,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握外贸获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】有趣、有料、实战、实用、训练、实操孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■销售中常见的10项“挑战”■厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量 理解客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■传统销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■销售与客户之间的周旋和博弈■重新审视:销售挑战背后的原因■避免头疼医头,脚疼医脚的狙击手销售方法论8步签单狙击手销售法6步签单系统(出海版)狙击手第一步、抓潜培育:精准开发外贸客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间■以退为进卖更多,线上线下外贸获客八大杀招■安抚示弱信任模型的的外贸开发信编写标准模板设计■无压力客户开发,外贸电销话术沟通密码销售场景视频案例:国内优秀外贸产品、工厂、企业介绍视频脚本欣赏解析工具落地作业练习:外贸客户管理表、外贸客户开发信、1分钟广告设计狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。■亚洲/北美/欧洲/非洲等区域客户的DISC性格分析■销售令客户反感的N种表现■建立客户信任的3种心理学原则■沟通3要素与积极聆听的5个要点工具落地作业练习:询盘分析参照表、深度探需四部曲、预算分析表狙击手第三步、意愿:没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■培养客户的采购意愿与满足客户的采购意愿■如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的采购意愿■反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟狙击手第四步、能力:掌握客户的支付能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■设计出专业且大牌感十足的报价单设计■应对客户砍价的各类场景话术策略应用■明晰客户决策流程5W1H应用要素■明晰客户决策流程的方法■组织权力决策地图■见到最终拍板人的策略狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■价值标准的指纹锁理论■产品价值展示的4要素■产品价值展示的结构及流程■终极协商;价值展示成交推进器狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■防止反悔3要素■防止竞争对手的反击■客户裂变缔结关系的方法策略■客情维护与服务追销、裂变策略应用■激活沉睡外贸老客户有效分级管理■回款的态度、速度、力度应用技术狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■抓住本质,做正确、有复利的事情■市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■认知升级:找到不同阶段的增长动力点■增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■精细化:落地到最后1米怎么做■系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■人性化管理、打造士气高昂的团队■内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■提升销售动力九大理念■百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)  
menghualin 孟华林 培训咨询

课程背景:销售人员的关键角色

销售人员是公司与客户之间的桥梁,他们的表现直接影响公司的收入和品牌形象。培训课程强调了销售人员在客户开发、成交、以及后续维护中的重要性。许多企业面临的问题包括:

  • 对外贸第三方平台的过度依赖,导致客户开发能力不足。
  • 销售人员在客户成交过程中缺乏有效的沟通和谈判技巧。
  • 客户对价格的敏感性高,销售人员往往只能妥协,导致利润降低。
  • 缺乏系统的销售方法论,导致业绩波动不定。

为了应对这些挑战,培训课程提供了一套系统的销售方法论,旨在帮助销售人员提升其心理素质和技能,做到更有效的客户开发和成交。

理解客户的心理需求

销售心理学的核心在于理解客户的心理需求。客户在购买决策时,往往受多种因素的影响,包括情感、信任、以及对产品的认知等。以下是几个关键要素:

  • 信任感:客户在购买时,更倾向于选择信任的品牌或销售人员。建立信任的过程需要时间和技巧,销售人员需要通过有效的沟通和互动来增强客户的信任感。
  • 情感驱动:客户的购买决策往往受到情感因素的影响。销售人员需要通过了解客户的情感需求,来调整自己的销售策略。
  • 价值认知:客户对产品的价值认知直接影响他们的购买决策。销售人员需要帮助客户明确产品的价值,并在此基础上进行有效的沟通。

销售过程中常见的挑战

在销售过程中,销售人员常常会遇到各种各样的挑战。根据培训课程的内容,这些挑战可以总结为以下几点:

  • 开场白的有效性:销售人员常常不知道如何有效地开启与客户的对话,这直接影响到后续的沟通效果。
  • 需求挖掘的能力:许多销售人员在挖掘客户需求时显得力不从心,无法准确把握客户的真实需求。
  • 方案谈判的技巧:销售人员在与客户谈判时,往往缺乏有效的谈判技巧,导致无法达成交易。
  • 信任建立的困难:客户对销售人员的信任度低,常常导致销售人员无法获得成交机会。

狙击手销售方法论

为了应对上述挑战,培训课程提出了“狙击手销售方法论”。这一方法论强调了销售人员在销售过程中的各个关键环节,帮助他们从容应对复杂的销售环境。

抓潜培育

销售人员需要掌握外贸获客的八大杀招,以高情商建立信任并缔结关系。抓潜培育的关键在于构建无压力的客户开发漏斗模型,帮助销售人员更有效地识别和培育潜在客户。

缔结关系

在与客户沟通时,销售人员需要迅速打破客户的戒备心理。通过运用心理学的沟通方法,销售人员可以增强客户关系,提升成交的可能性。

意愿与能力

销售人员需要培养客户的采购意愿,并了解他们的支付能力和决策能力。这一过程需要精准的提问策略和技巧,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。

解决方案

针对客户的欲望、预算和决策流程,销售人员需要制定有针对性的解决方案。通过展示产品价值,销售人员可以有效推进成交。

追销裂变

成交后,销售人员还需要防止客户反悔,确保订单落实,并通过客户裂变缔结更多优质客户。这一过程涉及客户关系的维护和服务追销策略的应用。

团队建设与激励机制

销售团队的状态直接影响销售业绩。课程中提到,销售人员往往在“撞单”而不是“做单”,这导致了业务的盲目性和低效性。为了改善团队状态,企业需要建立有效的激励机制,提升销售人员的士气。

  • 目标管理:销售人员需要明确目标,激励他们追求更高的业绩。企业可以通过对赌PK、团队PK等方式激励销售人员。
  • 能力提升:通过持续的培训和实战演练,提升销售人员的综合能力,使其能够应对各种销售场景。
  • 团队合作:鼓励销售团队之间的协作与沟通,共同分享经验和资源。

总结与展望

销售心理学为销售人员提供了深入理解客户行为和心理的重要工具。通过掌握客户的心理需求、应对销售过程中常见的挑战,以及运用狙击手销售方法论,销售人员能够显著提升其业绩。此外,团队的建设与激励机制也是提升销售效率的重要因素。

未来,随着市场环境的不断变化,销售人员需要不断学习和适应新的销售策略和心理学理论,以保持竞争优势。通过系统的培训和实践,销售人员将能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,成为真正的销售冠军。

通过以上分析,我们认识到销售心理学在销售过程中扮演着不可或缺的角色。希望通过培训课程的学习,销售人员能够全面提升自身的销售能力,最终实现业绩的持续增长。

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