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掌握销售心理学,提升业绩的秘密武器

2025-01-29 20:16:01
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销售心理学应用

销售心理学:提升销售团队业绩的关键

在商业竞争日益激烈的今天,销售团队的效能直接决定了企业的生存与发展。销售人员不仅仅是产品的推销者,更是客户心理的洞察者。理解销售心理学,能够帮助销售团队更好地应对客户的需求与异议,从而提升成交率。本文将结合培训课程内容,从多个角度探讨销售心理学的重要性及应用。

【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!客户开发问题销售对外贸第三方平台产生严重依赖,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握外贸获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】有趣、有料、实战、实用、训练、实操孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■销售中常见的10项“挑战”■厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量 理解客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■传统销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■销售与客户之间的周旋和博弈■重新审视:销售挑战背后的原因■避免头疼医头,脚疼医脚的狙击手销售方法论8步签单狙击手销售法6步签单系统(出海版)狙击手第一步、抓潜培育:精准开发外贸客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间■以退为进卖更多,线上线下外贸获客八大杀招■安抚示弱信任模型的的外贸开发信编写标准模板设计■无压力客户开发,外贸电销话术沟通密码销售场景视频案例:国内优秀外贸产品、工厂、企业介绍视频脚本欣赏解析工具落地作业练习:外贸客户管理表、外贸客户开发信、1分钟广告设计狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。■亚洲/北美/欧洲/非洲等区域客户的DISC性格分析■销售令客户反感的N种表现■建立客户信任的3种心理学原则■沟通3要素与积极聆听的5个要点工具落地作业练习:询盘分析参照表、深度探需四部曲、预算分析表狙击手第三步、意愿:没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■培养客户的采购意愿与满足客户的采购意愿■如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的采购意愿■反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟狙击手第四步、能力:掌握客户的支付能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■设计出专业且大牌感十足的报价单设计■应对客户砍价的各类场景话术策略应用■明晰客户决策流程5W1H应用要素■明晰客户决策流程的方法■组织权力决策地图■见到最终拍板人的策略狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■价值标准的指纹锁理论■产品价值展示的4要素■产品价值展示的结构及流程■终极协商;价值展示成交推进器狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■防止反悔3要素■防止竞争对手的反击■客户裂变缔结关系的方法策略■客情维护与服务追销、裂变策略应用■激活沉睡外贸老客户有效分级管理■回款的态度、速度、力度应用技术狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■抓住本质,做正确、有复利的事情■市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■认知升级:找到不同阶段的增长动力点■增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■精细化:落地到最后1米怎么做■系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■人性化管理、打造士气高昂的团队■内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■提升销售动力九大理念■百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)  
menghualin 孟华林 培训咨询

一、课程背景与销售心理学的必要性

销售人员是企业与客户之间的桥梁,他们的表现直接关系到公司的盈利能力。然而,很多销售人员在客户开发和成交的过程中遇到了种种挑战。例如,销售人员对外贸第三方平台的过度依赖、无法有效开发客户、成交率低下等问题,让企业的获客成本大幅提升。

同时,许多销售人员在与客户沟通时,缺乏有效的开场白、需求挖掘、方案谈判及承诺的技巧。这些问题的根源在于销售人员未能理解客户的心理,缺乏针对性的销售策略。

销售心理学,正是帮助销售人员理解客户购买动机、行为模式及心理需求的重要工具。通过系统的培训,销售团队能够掌握更有效的沟通技巧和销售策略,从而提升业绩与客户满意度。

二、理解客户的购买心理

在销售过程中,客户的购买心理可分为多个阶段。了解这几个阶段,可以帮助销售人员更好地把握客户的需求与心理变化。

  • 关注阶段:客户初步了解产品,可能会有疑虑和不确定性。此时,销售人员需要通过提供有价值的信息来吸引客户的注意。
  • 考虑阶段:客户开始对产品进行比较,可能会咨询多方意见。销售人员需要主动引导客户,提供专业的建议与解答。
  • 决策阶段:客户准备做出购买决策,这一阶段至关重要,销售人员需要营造紧迫感,消除客户的顾虑。
  • 购买后阶段:客户购买后,销售人员应持续跟进,维护客户关系,促进二次销售与客户推荐。

在课程中,销售人员将学习如何通过不同的提问策略与心理学原理,来推动客户从一个阶段顺利过渡到下一个阶段。

三、销售心理学在客户开发中的应用

有效的客户开发是销售成功的基础。通过掌握销售心理学,销售人员可以更精准地识别潜在客户,并与之建立良好的关系。

  • 建立信任:信任是销售成功的核心。销售人员可以通过积极的倾听、真诚的态度和专业的知识,来赢得客户的信任。课程中会涉及到如何利用心理学原则,快速打破客户的戒备心理。
  • 识别客户动机:了解客户的购买动机,可以帮助销售人员制定更具针对性的销售策略。通过DISC性格分析,销售人员可以识别不同客户的性格特征,从而调整沟通方式。
  • 需求挖掘:销售人员需要敢于提问,深入探讨客户的真实需求。通过“反向提问策略”,能够有效引导客户表达内心的真实想法与痛点。

四、销售心理学在成交中的策略

成交是销售过程的最后一步,如何在这一阶段有效促成交易,是每位销售人员必须掌握的技能。

  • 塑造价值:客户往往会因为对产品的价值认知不足而犹豫,销售人员需要通过有效的价值展示,帮助客户理解产品的独特性与优势。
  • 管理异议:客户在成交过程中常常会提出各种异议,销售人员需要具备处理异议的能力,巧妙地消除客户的顾虑。课程中将教授如何通过心理战术,转化客户的反对意见为成交的动力。
  • 营造紧迫感:适时营造紧迫感,可以促使客户做出决策。销售人员可以通过限时优惠或库存紧张等策略,激发客户的购买欲望。

五、后续客户关系的维护

成交并不是终点,销售人员需要在后续的客户关系维护中,继续运用心理学知识,促进客户的再次购买及推荐。

  • 增值服务:提供优质的售后服务,能够提升客户的满意度与忠诚度。销售人员应定期跟进客户,了解其使用情况。
  • 客户反馈:主动收集客户反馈,能够帮助销售人员了解客户的需求变化,及时调整销售策略。
  • 客户裂变:通过良好的客户关系,促使客户进行二次购买,并介绍新客户,形成客户裂变,提升销售业绩。

六、销售团队的系统性培训

为了提升销售团队的整体效能,企业需要建立系统性的销售培训机制。通过对销售心理学的系统学习,销售人员能够形成更为科学的销售思维模式。

  • 培训内容的系统性:课程内容应涵盖销售过程的各个环节,从客户开发到成交,再到客户关系的维护,形成一个完整的闭环。
  • 实战演练:通过实际案例的演练,销售人员能够在真实场景中检验所学知识,提升实战能力。
  • 团队协作:销售团队成员之间的协作与分享,能够促进彼此的学习与成长,形成良好的团队氛围。

七、总结与展望

销售心理学不仅仅是一个理论体系,更是帮助销售人员应对市场挑战的重要工具。通过系统的培训与实践,销售团队能够在竞争中脱颖而出,提升业绩,实现企业的长远发展。

在未来的销售活动中,销售人员应持续关注客户的心理变化,灵活运用销售心理学的原则,构建良好的客户关系,推动销售业绩的稳步提升。

通过本次培训,销售团队将不仅收获销售技能的提升,更将建立起一种以客户为中心的服务理念,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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