让一部分企业先学到真知识!

外贸销售培训的关键技巧与实战经验分享

2025-01-29 20:09:41
6 阅读
外贸销售培训

外贸销售培训:提升销售团队的核心竞争力

在当前竞争激烈的外贸市场中,销售团队的表现直接关系到公司的业绩和利润。为了提升销售人员的能力和效率,进行系统化的外贸销售培训显得尤为重要。本课程通过全面的培训内容,不仅帮助销售人员掌握实用的销售技巧,更为公司建立高效的销售流程奠定了基础。本文将深入探讨外贸销售培训的背景、课程收益、课程特色及其重要性。

【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!客户开发问题销售对外贸第三方平台产生严重依赖,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握外贸获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】有趣、有料、实战、实用、训练、实操孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】建议营销体系兵、将、帅共同参与学习,总经理、营销总监、销售工程师、销售主管、销售经理、销售人员、售后客服人员、售前技术工程师等【课程时间】2天(6小时/天)【课程大纲】上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■销售中常见的10项“挑战”■厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量 理解客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■传统销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■销售与客户之间的周旋和博弈■重新审视:销售挑战背后的原因■避免头疼医头,脚疼医脚的狙击手销售方法论8步签单狙击手销售法6步签单系统(出海版)狙击手第一步、抓潜培育:精准开发外贸客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间■以退为进卖更多,线上线下外贸获客八大杀招■安抚示弱信任模型的的外贸开发信编写标准模板设计■无压力客户开发,外贸电销话术沟通密码销售场景视频案例:国内优秀外贸产品、工厂、企业介绍视频脚本欣赏解析工具落地作业练习:外贸客户管理表、外贸客户开发信、1分钟广告设计狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。■亚洲/北美/欧洲/非洲等区域客户的DISC性格分析■销售令客户反感的N种表现■建立客户信任的3种心理学原则■沟通3要素与积极聆听的5个要点工具落地作业练习:询盘分析参照表、深度探需四部曲、预算分析表狙击手第三步、意愿:没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■培养客户的采购意愿与满足客户的采购意愿■如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的采购意愿■反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟狙击手第四步、能力:掌握客户的支付能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■设计出专业且大牌感十足的报价单设计■应对客户砍价的各类场景话术策略应用■明晰客户决策流程5W1H应用要素■明晰客户决策流程的方法■组织权力决策地图■见到最终拍板人的策略狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■价值标准的指纹锁理论■产品价值展示的4要素■产品价值展示的结构及流程■终极协商;价值展示成交推进器狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■防止反悔3要素■防止竞争对手的反击■客户裂变缔结关系的方法策略■客情维护与服务追销、裂变策略应用■激活沉睡外贸老客户有效分级管理■回款的态度、速度、力度应用技术狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■抓住本质,做正确、有复利的事情■市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■认知升级:找到不同阶段的增长动力点■增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■精细化:落地到最后1米怎么做■系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■人性化管理、打造士气高昂的团队■内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■提升销售动力九大理念■百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)  
menghualin 孟华林 培训咨询

课程背景:识别外贸销售的挑战

在外贸销售中,销售人员面临着诸多挑战。首先,许多销售人员依赖第三方平台进行客户开发,缺乏自主开发客户的能力。这导致公司在获取客户的过程中花费了大量的资源,却未能获得应有的回报。此外,销售团队的状态普遍不佳,很多人忙于工作却没有实质性的成果,造成了业务路径不清晰,获客成本高企。

在客户成交方面,销售人员往往无法有效抓住开场白,不懂得挖掘客户需求,谈方案时缺乏说服力,导致成交率低下。而在后续的跟单中,客户常常以“考虑考虑”为由推迟决策,销售人员对此无能为力。这一系列问题的存在,使得销售人员的信任度下降,利润空间被不断压缩。

因此,外贸销售培训的必要性不言而喻,通过系统的培训,销售人员能够更好地理解客户需求,掌握有效的销售技巧,从而提升业绩。

课程收益:系统化的销售方法论

参加外贸销售培训后,销售人员不仅收获了一次培训,更是掌握了一套完整的销售方法论。培训内容涵盖了销售人员的态度、行为、技巧等多个维度,使其在实际工作中能够形成系统化的思维和操作方式。

  • 态度转变:培训帮助销售人员树立积极的销售心态,增强自信心,提升主动性。
  • 行为规范:通过实战演练,销售人员能够掌握有效的行为规范,减少销售过程中的失误。
  • 技巧提升:培训内容包括高效的沟通技巧、心理学应用、客户需求挖掘等,帮助销售人员提升成交率。

此外,课程还设定了现场训练和团队PK环节,激励销售人员在实战中提升能力,形成竞争意识,打造出一支敢于挑战的销售铁军。

课程特色:实战与趣味的结合

外贸销售培训的课程设计充分考虑了学员的学习体验,采用了有趣、有料、实用的教学方式。课程不仅仅是单纯的理论传授,而是结合实际销售场景,通过案例分析和角色扮演等方式,让学员在实践中学习和成长。

  • 体验式教学:通过模拟销售场景,学员能够在真实的环境中应用所学知识,加深理解。
  • 个性化指导:针对每位学员的不同情况,提供个性化的培训建议和指导,确保每位学员都能有所收获。
  • 幽默风趣的授课风格:讲师孟华林通过生动的语言和幽默的表达,使课程充满乐趣,学员在轻松的氛围中学习。

全面提升销售能力的路径

外贸销售培训的核心在于提升销售人员的综合能力,包括客户开发、关系维护、需求挖掘、方案制定等多个环节。课程通过系统的模块化设计,使学员能够逐步掌握销售的各个方面。

客户开发:八大杀招

在外贸销售中,客户开发是最基础也是最重要的一步。培训中介绍的八大杀招,帮助销售人员在客户开发中建立信任,缔结关系。通过心理学的应用,销售人员能迅速打破客户的戒备心理,增强客户关系。

需求挖掘:从“产品式销售”到“咨询式销售”

销售人员在需求挖掘环节,需运用提问策略和技巧,深入了解客户的真实需求。培训中强调了如何通过反向提问策略,掌握客户的真实痛点与期望,从而提供更具针对性的解决方案。

方案制定:价值的共创

在方案制定过程中,销售人员需要打破客户固有的选购观念,塑造紧迫感,与客户共同创造价值方案。培训通过案例分析,引导学员掌握产品价值展示的技巧,使销售过程更加顺畅。

成交技巧:客户主动选择

成交环节是销售的关键。培训中强调了不使用逼单的套路,而是让客户主动选择信任你。通过建立良好的沟通和深入的了解,销售人员能够促成交易,实现双赢。

后续支持与资源共享

完成培训后,学员将获得一系列的支持与资源,包括销售场景视频、课后线上课程、销售话术百问百答等。这些资源将帮助销售人员在实际工作中持续提升能力,形成良好的销售习惯。

总结:外贸销售培训的价值与意义

外贸销售培训不仅是一次技能的提升,更是销售人员思维方式的转变。通过系统的培训,销售人员能够掌握科学的销售方法论,提高工作效率,增强客户的信任感,从而实现业绩的稳定增长。

在这个快速变化的外贸市场中,只有不断学习、提升自我,才能在竞争中立于不败之地。外贸销售培训为销售团队提供了一个良好的学习平台,帮助他们在实践中不断成长,最终形成一支高效、专业的销售铁军。

选择外贸销售培训,不仅是对销售人员的投资,更是对公司未来发展的战略布局。通过系统的培训,销售团队将能够在外贸市场中占据更加有利的位置,实现更高的业绩与利润。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
本课程名称:/

填写信息,即有专人与您沟通