需求挖掘流程:构建高效销售的关键
在当今竞争激烈的市场环境中,销售人员面临着前所未有的挑战。为了确保销售业绩的稳步增长,企业需要对销售人员进行系统的培训与指导,从而帮助他们掌握有效的需求挖掘流程。本文将结合相关培训课程内容,深入探讨需求挖掘的各个环节,帮助销售团队提升业绩,实现更高的客户满意度。
【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!客户开发问题销售人员,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握.获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】本课程系银行、保险、贷款销售方法论课程,适用于客户经理日营销技能提升课程;包含销售策略、销售话术、销售沟通技巧、客户管理为一体。孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】投资顾问、理财经理、财富管理顾问、金融业人员、证劵客户经理、基金客户经理、私募基金从业人员。【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■银保销售中常见的10项“挑战”■厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量 理解银保客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■传统银保销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■销售与客户之间的周旋和博弈■重新审视:销售挑战背后的原因■避免头疼医头,脚疼医脚的银保狙击手销售方法论6步签单狙击手销售法6步签单系统狙击手第一步、抓潜培育:精准开发客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■客户分群经营方法 例:六大金融/保险需求主要客群素描。■无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■无压力客户开发,电销、陌拜、转介绍、网点接待销售话术沟通密码■银保客户社群培育系统,银保“客流”发展的4个阶段、培育工具一微一抖一社群。■两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间工具落地作业练习:客户管理表、1分钟广告设计(电销+沙龙+地推+陌拜+网点接待)狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■金融营销拒绝的根源——客户心理对我们不信任:掌握银保销售的信任公式■识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论■为什么要“协商”、“协商”的6种应用场景■首谈首签高效协商5大要素与4大步骤工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求,没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■培养客户的选择意愿与满足客户的选择意愿■如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的选择意愿■反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟【实战演练】:对银保产品有偏见的客户如何做需求探寻狙击手第四步、能力:掌握客户的资质能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■设计出专业且大牌感十足的报价单设计■应对客户砍价的各类场景话术策略应用■明晰客户决策流程5W1H应用要素■明晰客户决策流程的方法■组织权力决策地图■见到最终拍板人的策略【案例分析】:客户主动需求的陷阱【讨论】:如何识别客户对具体理财产品的评估能力狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■价值标准的指纹锁理论■理财业务/贷款业务的产品价值展示的4要素■理财业务/贷款业务的产品价值展示的结构及流程■终极协商;价值展示成交推进器【话术示例】:银保方案一句话呈现话术【讨论】:我该如何呈现产品?狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■防止反悔3要素■防止竞争对手的反击■客户裂变缔结关系的方法策略■客情维护与服务追销、裂变策略应用■激活沉睡.老客户有效分级管理■成交的态度、速度、力度应用技术【案例分析】:意见领袖张总带给我的惊喜:输在当下赢在未来【讨论】:我该如何种下摇钱树。狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■抓住本质,做正确、有复利的事情■市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■认知升级:找到不同阶段的增长动力点■增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■精细化:落地到最后1米怎么做■系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■人性化管理、打造士气高昂的团队■内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■提升销售动力九大理念■百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)
一、需求挖掘的背景
随着市场竞争的加剧,客户的需求变得更加复杂和多变。销售人员往往面临诸多挑战,例如:
- 客户开发问题:许多销售人员缺乏主动开发客户的能力,导致公司投入的获客成本无法得到回报。
- 客户成交问题:销售人员对客户需求的挖掘能力不足,无法有效抓住客户的痛点,从而影响成交率。
- 团队状态问题:销售团队缺乏明确的业务路径,往往依赖运气而非系统的方法来实现业绩。
以上问题的存在,促使企业必须重视销售人员的培训,尤其是在需求挖掘这一关键环节上。
二、需求挖掘的必要性
有效的需求挖掘不仅能帮助销售人员更好地理解客户需求,还能提升客户满意度和忠诚度。其必要性体现在以下几个方面:
- 提升成交率:通过准确识别客户需求,销售人员能够提供更具针对性的解决方案,从而提高成交率。
- 增强客户关系:深入了解客户需求有助于建立信任关系,增强客户的忠诚度。
- 优化销售流程:需求挖掘能够帮助销售团队识别销售过程中的瓶颈,从而优化销售流程,提高效率。
三、需求挖掘流程的关键步骤
需求挖掘流程通常包括以下几个关键步骤,销售人员需在实际操作中灵活应用:
1. 识别客户
在需求挖掘的第一步,销售人员需要通过各种渠道识别潜在客户。可以运用以下方法:
- 分析线上询盘数据,识别客户的基本信息与需求。
- 借助社交媒体平台,了解客户的关注点与兴趣。
- 参加行业展会,与潜在客户进行面对面的交流。
2. 理解客户动机
了解客户的购买动机是挖掘需求的关键一环。销售人员需要通过提问和倾听,深入挖掘客户的真实需求。例如:
- 通过开放式问题引导客户分享他们的想法和需求。
- 运用“反向提问”技巧,促使客户思考他们的期待与痛点。
- 通过观察客户的非语言表达,获取更全面的客户信息。
3. 挖掘痛点
销售人员要勇于探讨客户的痛点,这是促成成交的重要条件。可以运用以下策略:
- 事先约定,明确客户在需求挖掘过程中的期望。
- 运用“痛点挖掘四步曲”工具,系统化地探讨客户的痛点。
- 将客户的痛点与自身产品的解决方案进行对应,从而提高成交的可能性。
4. 塑造客户认知
在挖掘客户需求的过程中,销售人员需要帮助客户塑造对产品的认知。这一过程可以通过以下方式实现:
- 分享相关成功案例,展示产品的实际效果。
- 提供价值共创的机会,让客户参与到方案的设计中。
- 引导客户思考选择产品的紧迫性,促使其做出决策。
5. 成交策略
成交是需求挖掘的最终目标,但销售人员需要采用正确的策略促成交易:
- 避免使用强硬的逼单手法,而是通过建立信任来促成交易。
- 在客户表现出犹豫时,及时管理客户的疑虑,给予必要的支持。
- 通过提供多样化的选择,让客户感受到自己的选择权,从而增强成交的意愿。
6. 售后跟进
成交后的售后跟进同样重要,能够有效促成客户的二次购买和推荐:
- 建立客户档案,定期与客户保持联系,了解其后续需求。
- 提供优质的售后服务,确保客户的满意度。
- 鼓励客户进行转介绍,扩大客户群体。
四、提升需求挖掘能力的建议
为了提升销售人员的需求挖掘能力,企业可以考虑以下建议:
- 系统培训:定期组织需求挖掘相关的培训课程,提升销售团队的专业技能。
- 实战演练:通过模拟客户场景,让销售人员在实践中提升需求挖掘能力。
- 绩效激励:制定合理的绩效考核机制,激励销售人员主动挖掘客户需求。
五、总结
需求挖掘是销售过程中至关重要的一环,销售人员必须掌握有效的挖掘流程,才能在竞争中立于不败之地。通过识别客户、理解动机、挖掘痛点、塑造认知、制定成交策略以及售后跟进等步骤,销售团队能够实现更高的业绩与客户满意度。企业应重视销售人员的培训与发展,为他们提供系统的支持与指导,从而打造一支高效的销售铁军。
通过不断优化需求挖掘流程,销售人员将能够更好地满足客户的需求,提升企业的市场竞争力。
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