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追销与裂变:如何实现销售增长的双重策略

2025-01-29 18:02:08
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追销与裂变策略

追销与裂变:销售团队的转型与升级

在当今竞争激烈的市场环境中,销售团队的表现直接影响企业的生存与发展。随着客户需求的变化和市场环境的不断演变,传统的销售模式已不再适用。为了提升销售业绩,实现可持续增长,追销与裂变成为了现代销售团队必须掌握的核心技能。本篇文章将深入探讨追销与裂变的概念、重要性和实施策略,结合培训课程的内容,帮助销售团队进行有效的转型与升级。

【课程背景】你最该培训的是销售人员,因为他们要么给你赚取要么在帮你亏钱!客户开发问题销售人员,不会、不愿、不懂自主开发客户…………公司花大价钱获取的客户,销售人员搞不定,即使搞定了也是亏本赚吆喝……公司业务路径不清晰,获客成本巨大,销售团队忙、盲、茫,没结果更没效率…….客户成交问题销售不懂抓开场白、不懂挖需求、不懂谈方案、不懂要承诺,抓挖谈要能力差……销售无法获取信任,总是拿着假异议就开跑,追求话术技巧毫无作用……销售不懂跟单客户总说考虑考虑,跟着跟着就躲起来,销售人员毫无办法……面对客户以价压价、持续砍价,销售人员只能一味妥协让步,完全没利润….团队状态问题销售做法就是个推销机器,强硬推销得罪客户伤害品牌,销售人员流失率大…….传帮带经验主义失效,内部缺乏系统完善的销售方法论,业绩持续不稳定……销售路径不清晰,业务员在“撞单“而不是”做单”,做业绩全靠碰运气…….拿底薪成为习惯,不愿定目标或目标完不成已成为常态,对目标讨价还价…【课程收益】你收获的不只是一场培训,更是一次内部狙击手销售方法论的落地。销售人员态度、行为、技巧3维1体全面蜕变成为敢打必胜的销售铁军团队。咨询式诊断现场掌握1套漏斗式的销售作战地图,持续建盘复盘优化业务路径掌握1套特种兵级别的“狙击手销售方法论”,让销售顺人性有士气更有武器。现场训练销冠的8大能力,落地销冠军令状、对赌PK、团队PK激励机制。开发:掌握.获客8大杀招,高情商的建立信任缔结关系的去做抓潜与培育。识客:根据线上询盘特点针对识别课后,掌握各国客户性格动机、决策预算。挖痛:敢于事先约定勇于装傻提问,掌握痛点挖掘4步曲流程工具。塑造:打破客户固有选购观念,塑造紧迫感,与客户共创价值方案推进成交。铺垫:开场即决生死,决胜刀鞘之内,提前铺垫客户12类疑虑管理客户担忧.成交:不做反人性的逼单套路,让客户主动信任你选择你,主动促成交易。后售:让客户不仅找你买多次,还会努力帮你一起卖,介绍更多人来更你买。【课程特色】本课程系银行、保险、贷款销售方法论课程,适用于客户经理日营销技能提升课程;包含销售策略、销售话术、销售沟通技巧、客户管理为一体。孟华林老师的培训绝非侃侃而谈的经验之说而是有系统方法论支撑,课程采用训战一体,透过体验式让学员自我觉察,销售场景视频持续内化,话术工具策略讲解完全落地,实战销售问题现场答疑嗨爆全场,团队板块更是激励震撼心灵泪撒全场,同时孟老师也号称培训界的段子手,金句频出让学员听得有味、听得有料、听得更有劲、笑声不断,在快乐中学习,在互动中成长!【课程对象】投资顾问、理财经理、财富管理顾问、金融业人员、证劵客户经理、基金客户经理、私募基金从业人员。【课程时间】1-2天(6小时/天)【课程大纲】上帝视角看销售单元一:销冠的真相:帮助销售人员梳理在销售过程中常遇到的问题挑战。■银保销售中常见的10项“挑战”■厘清“挑战”的影响、分析“挑战”背后的原因■双向奔赴、彼此识别、精准命中的三大顶层销售逻辑单元二:系统销售的力量 理解银保客户的购买心理,他们对付销售人员的“策略”,背后的原因,以及应对之道。在了解客户购买策略的基础上,重新审视以往销售行为。■传统银保销售的4个阶段及弊端、客户应对的4个阶段性策略■销售与客户之间的周旋和博弈■重新审视:销售挑战背后的原因■避免头疼医头,脚疼医脚的银保狙击手销售方法论6步签单狙击手销售法6步签单系统狙击手第一步、抓潜培育:精准开发客户,有效抓潜培育缔结关系让客户离不开你?■客户分群经营方法 例:六大金融/保险需求主要客群素描。■无压力客户开发漏斗模型:抓潜保持、培育获得、转化拓展、追销裂变■无压力客户开发,电销、陌拜、转介绍、网点接待销售话术沟通密码■银保客户社群培育系统,银保“客流”发展的4个阶段、培育工具一微一抖一社群。■两大卖点分析工具找准卖点,独特性塑造,现场共创1分钟广告时间工具落地作业练习:客户管理表、1分钟广告设计(电销+沙龙+地推+陌拜+网点接待)狙击手第二步、缔结关系:学习基于心理学的沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在销售过程中持续增强客户关系的策略。学会在销售过程中掌握主动权,并巧妙应对销售过程中客户的“拖延”和“含糊”,管理客户的期待,事先解除“成交隐患”。■金融营销拒绝的根源——客户心理对我们不信任:掌握银保销售的信任公式■识别比成交更重要,有效识别客户的类型、动机、行为■逆境销售三板斧:情绪安抚、协商推进、撞球理论■为什么要“协商”、“协商”的6种应用场景■首谈首签高效协商5大要素与4大步骤工具落地作业练习:构建属于你的“逆境销售三板斧”脚本狙击手第三步、意愿:掌握客户的痛点与需求,没有意愿就没有销售,通过学习提问策略和技巧,并探寻客户的真正需求,帮助销售人员从传统的“产品式销售”转变为“咨询式销售”。■培养客户的选择意愿与满足客户的选择意愿■如何通过意愿探测器掌握客户的痛、欲望、标准来甄别客户的选择意愿■反向提问策略:使用反向提问的4种情境;怀柔话术■摆球理论:消极反向提问在3种情境运用;反对型、中立型、顺从型听众客户的回应■掌握“意愿”的3个维度与漏斗与“意愿探测器”5个核心问题工具落地作业练习:欲望探测器的设计与模拟【实战演练】:对银保产品有偏见的客户如何做需求探寻狙击手第四步、能力:掌握客户的资质能力与决策能力,准确了解客户愿意及能够为产品所投入的预算,从而有助于销售人员迅速甄别客户决策能力及提供合适的解决方案。■关于预算的2个核心点与“钱”背后的深层问题■预算的3大情境及应对策略;挖掘预算的5种策略■设计出专业且大牌感十足的报价单设计■应对客户砍价的各类场景话术策略应用■明晰客户决策流程5W1H应用要素■明晰客户决策流程的方法■组织权力决策地图■见到最终拍板人的策略【案例分析】:客户主动需求的陷阱【讨论】:如何识别客户对具体理财产品的评估能力狙击手第五步、解决方案:针对客户的欲望,预算及决策流程做针对性的产品价值展示。■价值标准的指纹锁理论■理财业务/贷款业务的产品价值展示的4要素■理财业务/贷款业务的产品价值展示的结构及流程■终极协商;价值展示成交推进器【话术示例】:银保方案一句话呈现话术【讨论】:我该如何呈现产品?狙击手第六步、追销裂变:防止客户反悔,确保订单落实,转介绍裂变更多优质客户■防止反悔3要素■防止竞争对手的反击■客户裂变缔结关系的方法策略■客情维护与服务追销、裂变策略应用■激活沉睡.老客户有效分级管理■成交的态度、速度、力度应用技术【案例分析】:意见领袖张总带给我的惊喜:输在当下赢在未来【讨论】:我该如何种下摇钱树。狙击手销售法管理落地篇模块一:建立增长杠杆■抓住本质,做正确、有复利的事情■市场现状:红利消失,资源不足,如何增长?■认知升级:找到不同阶段的增长动力点■增长模型:掌握增长的支点、杠杆、筹码模块二:做透业务内核■不能落地到最后1米,都是瞎忽悠■精细化:落地到最后1米怎么做■系统性:告别头痛医头、脚痛医脚,建立“新系统”■人性化:让客户舒服、让员工也舒服模块三:销售/团队复制■人性化管理、打造士气高昂的团队■内在驱动: 找到内生的动力、可持续的热情■能力培养:3个抓手,培养独当一面的人才■支持系统: 可复制的模型、流程、工具模块四:销售神枪手机制引爆■提升销售动力九大理念■百团大战目标军令状&业绩对赌PK启动仪式课程总结及后续作业安排:企业销售系统、模型、流程、工具设计与落地课程工具支持(狙击手销售法模型、销售场景视频案例、课后线上课程及销售话术百问百答)  
menghualin 孟华林 培训咨询

一、追销与裂变的定义与重要性

追销,是指在客户初次购买后,通过持续的沟通和服务,促使客户进行二次购买甚至多次购买的过程。这一过程不仅仅是销售产品,更是通过建立良好的客户关系,推动客户对企业品牌的忠诚度。

裂变,则是指通过现有客户的推荐和介绍,带来新的客户群体。这种方式能够有效降低获客成本,提升客户的生命周期价值,形成良性循环。

追销与裂变的重要性体现在几个方面:

  • 提升客户转化率:通过有效的追销策略,可以提高客户的重复购买率,进而提升整体销售额。
  • 降低获客成本:通过裂变式的客户推荐,企业可以在较低的成本下获取新客户。
  • 增强客户忠诚度:良好的客户关系能够促使客户主动进行二次消费,并向他人推荐企业的产品或服务。
  • 推动销售团队的持续进步:通过追销与裂变的实践,销售人员能够不断提升自己的沟通能力与销售技巧。

二、销售人员在追销与裂变中的角色

销售人员在追销与裂变中起着至关重要的作用。他们不仅是产品的推销者,更是客户关系的维护者。在培训课程中,我们强调了销售人员需要具备以下能力:

  • 高情商的建立:销售人员需要能够与客户建立信任关系,理解客户的需求与情感。
  • 有效的沟通技巧:销售人员应掌握多种沟通技巧,以便能够在不同场景下灵活应对客户的疑虑与问题。
  • 持续的客户跟进:销售人员需要定期与客户保持联系,了解客户的反馈与需求变化。
  • 客户关系管理:建立系统的客户管理机制,对客户进行细分与分类,制定个性化的追销策略。

三、实施追销与裂变的策略

为了实现追销与裂变,销售团队需要制定系统的策略,以下是一些有效的实施方案:

1. 识别客户需求与痛点

销售人员需要通过深入的沟通与提问,了解客户的真实需求与痛点。培训课程中提到的“痛点挖掘4步曲流程工具”,能够帮助销售人员有效定位客户需求,从而制定更具针对性的追销策略。

2. 建立信任与关系

信任是推动追销的重要因素。销售人员应运用心理学沟通方法,迅速打破客户的戒备心理,获得信任,并在整个销售过程中持续增强客户关系。通过积极的沟通与关怀,销售人员能够在客户心中树立良好的形象,提升客户的忠诚度。

3. 制定个性化的追销计划

根据客户的不同需求与购买行为,制定个性化的追销计划。例如,通过客户的购买历史与偏好,针对性地推送相关产品或服务。训练销售人员掌握“客户分群经营方法”,能够有效提升追销的成功率。

4. 激励客户进行裂变

在客户满意度高的情况下,销售人员可以主动引导客户进行推荐与介绍。设计合理的激励机制,如推荐奖励、优惠券等,能够有效促使客户主动进行裂变。此外,通过社交媒体与线上平台进行客户互动,扩大客户的影响力。

四、追销与裂变的案例分析

为了更好地理解追销与裂变的实际应用,以下是一些成功的案例分析:

  • 案例一:某保险公司通过建立客户社群,定期举办线上线下活动,增强客户之间的互动与信任。在活动中,客户不仅能获取丰富的知识,还能通过分享自己的经验获得奖励。通过这种方式,该公司成功实现了客户的裂变,客户推荐率提升了30%。
  • 案例二:某理财公司针对老客户推出了“老客户专属服务”,定期提供理财建议和投资机会。通过这种个性化的服务,客户的忠诚度大幅提升,二次购买率达到了50%。同时,老客户主动推荐新客户,推动了业务的裂变。

五、培训课程的核心价值

通过本次培训课程,销售人员不仅能够掌握追销与裂变的核心技能,还能建立起系统的销售思维与方法论。课程中强调的“狙击手销售方法论”,为销售团队提供了有效的工具与策略,使他们在实际销售中能够更好地应对挑战。

在课程中,销售人员将经历实战演练与案例分析,通过互动与分享,加深对追销与裂变的理解与应用。此外,培训课程还将帮助销售团队建立激励机制,提高团队士气,塑造出一支高效的销售铁军。

六、结论

追销与裂变是现代销售团队提升业绩、降低获客成本的重要手段。通过系统的培训与实践,销售人员能够掌握有效的追销与裂变策略,从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。

总结来说,追销与裂变不仅仅是销售人员的工作,更是整个公司业务增长的重要驱动力。通过不断优化客户关系,提升客户满意度,企业将能够实现可持续的增长与发展。

在未来的销售工作中,销售人员应始终保持积极的态度,勇于实践,把追销与裂变的理念落实到日常工作中,推动企业的持续发展。

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